Paternalisme

Guerre Mondiale. A. Les débuts de la GRH Avant la 1ère Guerre Mondiale, on ne parlait pas Gestion des Ressources Humaines. Le capitalisme est en plein essor. Les premières lois sociales sont mises en place. Vers 1880, c'est l'époque du “paternalisme industriel” et de l'O.S.T. Au sein des entreprise, la fonction du personnel s'attarde sur la sécurité des personnes et sur celle de ses biens, mais rien de plus . B. 1ère Guerre Mondiale - 1960 Après la 1ère Guerre Mondiale, les salariés font

critique il suffit qu'ils se rallient à l'opinion de la majorité et aux décisions du gouvernement. On peut être libre et ne pas réfléchir. Tocqueville, dans De la démocratie en Amérique, classique de la pensée politique, évoque le problème du paternalisme. L'État paternaliste est un État qui, tel un père à l'endroit de ses enfants, oeuvre au bonheur du peuple. Il devance les désirs et assure les besoins de ce dernier. Dans cet État Providence, l'individu n'a aucun besoin de développer son intelligence

Copy of Histoire-L'utopie fourieriste appliquée: le familistère de GodinL'utopie fouriériste appliquée: le familistère de Godin À l'aide de l'ensemble des documents, montrez pourquoi le familistère de Godin est considéré comme la seule utopie socialiste réalisée, et les limites de cette expérience. I. Pourquoi la familistère de Godin est considérée comme la seule utopie socialiste réalisée Inspiré du socialisme fouriériste de Fourier qui n'a jamais pu franchir, daté des années 1772-1837, le familistère

travail à la chaine Exemples : Taylorisme, Fordisme (taylorisme + politique des hauts salaires= Capitalisme Argument : ce nouveau système économique permet aux entreprises d'avoir plus de fond pour acquérir des machines , capitalisme paternalisme (familles) => capitalisme libéral (actionnaires) Exemples: les trusts, ford Nous pouvons donc affirmer à l'aide des idées développer dans cette partie que la société et le modéle économique était en profonde mutation lors de l'industrialisation

entreprises de France Emploi = W + droits sociaux. 2/ Evolution du W, évolution de l'emploi a) De l'emploi typique à l'emploi atypique... Un seul employeur CDI Emploi stable 30G favorable à se type d'emploi. → lien avec le paternalisme: moyen de fidéliser les salariés. Maison de lumière Puissance des syndicats et l'action collective ont imposé un rapport de force fav. Aux salariés + acquisition de droit sociaux. → lien avec le mode de régulation fordiste. A partir de 70: crise

instaurant des révolutions cependant non violente. La société « supérieure » tel que les patrons et le gouvernement par charité chrétienne ou par crainte d’une révolution sociale cherchent a améliorer la condition de vie des ouvriers : par le paternalisme ainsi que la mise en place de nouvelle lois sociales tel que le droit de grève en 1964 ou la semaine de 40 heures. VII. Dans quels pays a eu lieu la première révolution socialiste ? Cela semble t-il en conformité avec la puissance des socialistes

Cost » a permis de réduire les coûts de revient pour un produit de qualité. Ils sont forts dans le commerce et le marketing Coût de la formation et de recrutement de la main d’œuvre des pays émergents. Une culture d’entreprise marquée par le paternalisme de la famille Michelin qui ne permet pas de prendre les décisions stratégiques en vue de la mondialisation. Compétences de bases (spécifique au métier) Les forces de Michelin en matière de compétences de bases sont la Recherche & Développement

absolue de droit divin et de sa légitimité, celle-ci ayant déjà été ébranlée par le non délayage par Dieu de son autorité. On pense notamment à la fameuse phrase : « Nous Louis, roi de France par la grâce de Dieu » remise en cause par l’auteur. Et au paternalisme définissant les relations entre le roi et ses sujets, qui selon l’auteur n’a pas lieu d’être. Cette soumission considérée comme naturelle, et de volonté divine, la désobéissance étant considérée comme sacrilège par la théorie classique est ici

technique, du commerce et de la modernisation n’a pas exclu le succès de l’amour, Denise est pleine de sentiments et Zola parle à son sujet « d’humanitairerie ». Elle est symbole d’ascension et d’harmonie sociale au bénéfice des employés, à l’image du paternalisme des dirigeants d’entreprise de l’époque. Zola aborde – dans son roman – le thème de la modernité à son époque avec l'avènement des grands magasins qui attirent de nombreuses clientes. Zola montre également les effets négatifs de la modernité

La raison « dicte » la conduite des esclaves. triomphe du registre didactique Ce registre vise à « enseigner » les maîtres. L’impératif de ce discours sert a affermir ce dernier quand à l’apostrophe « mes enfants » il souligne peut être ce paternalisme. On peut se demander s’il n’y a pas une forme de caricature. Ce registre didactique mène vers plusieurs champs lexicaux, d’abord celui du juridique puisqu’il est question à plusieurs reprise de loi. Il y a bien sur le cours d’humanité. Au-delà