Patronat Et Ouvrier Au 19ème

pacifier les relations sociales au 19ème siècle. L’évolution du droit du W tourne autour de 2 idées : - La Révolution française et le 19ème siècle ont été marqués par une idéologie libérale qui excluait l’intervention de l’Etat dans les relations sociales - Fin 19ème siècle, sous la pression de la classe ouvrière, a été créé un corps de règles protectrices de la classe ouvrière : « La législation industrielle » ou « La législation ouvrière » ou encore « Le droit ouvrier » qui sonnera plus tard le droit

humaines : au service des patrons, licenciement, pointage de retards/absentéisme, etc. Examen écrit = étude de cas et questions de cours Le monde du travail est souvent marqué par des tensions en France depuis le 19ème siècle : opposition entre l’employé et l’employeur. Le patronat français s’est toujours méfié des syndicats. France = un des taux de syndicalisation les + faibles d’Europe (6 à 8%). En 2004, classement des pays européens concernant l’ambiance et la qualité des relations dans le monde

catégorie : les élus des collectivités territoriales, les élus des régions, 72 conseillers choisis par les régions. 2ème catégorie : 2ème collège électoral  les chambres professionnels dont le nombre a été réduit à 20 3ème collège électoral : le patronat ; organisation professionnelle des employeurs il s’agit d’une organisation représentative. 4ème collège électoral : 20 membres élus par un collège de salarié au niveau national  l’art 3 de la LO de la chambre des conseillers énonce que l’élection

fort différentes, qui illustrent bien à la fois la montée en puissance de ce concept, son rôle dans les entreprises comme sur les ressources humaines : le discours prononcé par Antoine Riboud en 1972, lors des assises du CNPF (Conseil National du Patronat Français) dans la mouvance des contestations sociales des années 60, où l’on voit déjà le souhait du groupe de bien comprendre ces revendications et d’essayer d’y répondre dans l’entreprise, par un projet économique et social, le discours prononcé

présomption de légitimité. En fait le concept de légitimité dépasse le cadre juridique mais il permet d’expliquer que lorsque se produit un changement de régime on ne peut pas tourner brutalement la page. L’évolution de la légitimité a passionné le 19ème siècle. Nombreux conflits, d’où les constituants ont fait des textes prudents et brefs (cf. 1870). Au fond, avant 1814, aucun régime n’a trouvé de formule politique qui soit acceptée par la Nation et qui incarne la légitimité nouvelle. Il faut attendre

corporations. On supprime l’existence d’intérêt professionnel. Ce texte est l’expression de l’individualisme. Les patrons et les salariés seront imprégnés de cette idée par ce caractère de dépendance du salarié et de toute puissance des patrons. B. Le 19ème siècle Dans le code civil de 1804, 2 articles sont consacrés au contrat de travail : - article 1799 (louage d’ouvrages et d’industries) parle d’un contrat de location. Il parle du louage des gens de travail qui s’engage envers quelqu’un, des voitures

« transigenti ». Leur approche se rapprocher de l’esprit chrétien des patrons. Ils manifestaient une méfiance profonde à l’égard de l’Etat vu sous l’angle des Jacobins. Il faut rattacher les milieux évangéliques protestants qui veulent protéger les ouvriers sans condamner le système économique. En France deux autres courants allaient plus loin 2. Les courants catholiques-sociaux. Ces deux courants sont les socialistes chrétiens et le courant conservateur social ou intransigeant a. les « socialistes »

sauf si on veut compensé les effets et revenir sur cette mesure . Tentation protectionniste ou contestation du libre-échange --- Libre-échange contesté par des auteurs : --- Bairoch un auteur dans un ouvrage a dit : * monde développé 19ème et début 20ème tire son expansion de politique majoritairement protectionniste et une fois une place importante atteinte , ensuite le monde développé impose le libéralisme à l’ensemble de la planète . >>> Pour lui , c’est de l’hypocrisie . Cours

commerce, migration professionnelle. Le voyage est synonyme de plusieurs pratiques comme le pèlerinage à vocation spirituel dans des lieux de pèlerinages (st François d’assisse, st jacques de Compostelle) migration professionnelle (saisonnier, ouvriers agricoles, artisanats qui partent en apprentissage) guerre (soldats, mercenaires, nomades par nature) commerce (marchand), études et tourisme… Eléments qui caractérisent cette notion de Renaissance et qui est souvent liée à un autre concept, notion

des règles générales. Le droit social intègre plus facilement ces faits sociaux. Ex : les accidents du travail : avec une loi du 9 avril 1898 qui instaure un mécanisme d’indemnisation des accidents du travail. C’est une loi de rupture car les ouvriers au moment de la révolution industrielle avec le machinisme, Quand ces derniers étaient victimes d’accidents de travail ils se trouvaient privés de la possibilité de nourrir leur famille donc intervention du législateur. Ex : les nouveaux pères le