Petrofina

Présentation du groupe TOTAL Résultante de deux rapprochements successifs – de Total avec la société pétrolière belge PetroFina, qui a donné naissance à Totalfina, puis de Totalfina avec Elf Aquitaine, qui a engendré TotalFinaElf – le Groupe, rebaptisé Total en mai 2003, est l’héritier de ce prestigieux passé pétrolier et gazier, dont l’origine remonte aux années 1920. Un groupe multi-énergéticien de dimension mondiale Quatrième groupe pétrolier intégré international coté dans le monde Deuxième capitalisation

Fina SA France, a bénéficié de l’attribution, le 5 septembre 1995, de 2 500 options d’achat d’actions au prix unitaire de 290,98 F (44,36 euros) ; que M. A, qui a été détaché en Belgique en qualité de directeur des ressources humaines de la société Petrofina, filiale belge de la société Total Fina SA France, entre le 1er août 1999 et le 31 août 2000, a procédé à la levée, le 3 février 2000, de 120 de ses options et, le 29 mai 2000, de 580 d’entre elles ; que les actions acquises par M. A à la suite de

trouve dans les activités dans l’amont c’est-a‐dire l’exploration — production. Elle s’attache à poursuivre le développement de ces dernières par des partenariats (Apport des connaissances en la matière lors de la fusion avec Petrofina) Fusion avec le géant Petrofina.. Fusion avec la compagnie pétrolière ELF Développement dans l’aval : raffinerie Diversification des activités et des zones d’approvisionnement pour limiter les risques (géopolitiques, financières, politiques conjoncturelles)

la chimie. Fondée en 1924 par Ernest Mercier, son siège social se situe sur le campus de Paris La Défense, France. II. Historique D'initiative publique, elle a été constituée par les rachats successifs par Total de la société pétrolière belge Petrofina en 1999, qui a donné naissance à Totalfina, par Totalfina d'Elf Aquitaine en 2000, qui a engendré TotalFinaElf, rebaptisée Total S.A. en 2003. Total a été créé en 1924 sous le nom de la Compagnie française des pétroles (CFP) afin de gérer les parts

transnationales, il peut être conseillé d’encourager la mobilité des salariés de façon à ce que les deux entreprises apprennent à se connaître plus rapidement (exemple : déplacement de la branche distribution de Total à Bruxelles au moment de la fusion avec PetroFina). • • 3.5.3 - Vérifier au préalable la compatibilité culturelle Les salariés de deux entreprises fusionnées travailleront d’autant mieux ensemble que leur culture d’entreprise est compatible. Toute organisation a une personnalité propre. Celle-ci

preuve directe : accord, convention, entente expresse. Pour qu’il y ait accord au sens de l’article 101, il suffit que les entreprises aient exprimées leur volonté commune de se comporter sur le marché d’une manière déterminée (TPI 24/10/1991 « PETROFINA contre la commission »). Il doit s’agir d’une volonté libre, il n’y a pas d’accord imputable à celui qui a agit sous l’emprise de la contrainte encore faut il qu’elle ait été totalement déterminante du consentement à l’entente. L’arrêt du TPI du

pays à travers le monde. La filiale Total Chimie voit le jour en 1968, elle va permettre au groupe de diversifier les activités de la CFP dans le secteur pétrochimique. Viennent alors les fusions successives : en 1999, Total fusionne avec PetroFina. Puis en 2000, c’est au tour de la société Elf de se faire racheter. Le groupe devient alors le 4ème pétrolier mondial. Son objectif étant de former un leader mondial, un groupe plus vaste, plus solide et plus compétitif face aux géants du secteur

opère. - Quelques chiffres sur la gestion des effectifs - A la fin de 2003, 90 000 salariés du Groupe sur 121 000 travaillent en Europe, soit trois salariés sur quatre. Cette proportion tient à l’histoire même des trois entreprises, Elf, PetroFina et Total, constitutives du nouvel ensemble, qui se sont principalement développées sur des marchés d’Europe occidentale. Mais TotalFinaElf est aussi un Groupe à forte tradition d’ouverture internationale, présent, parfois depuis très longtemps

fait l'objet d'une implémentation unique au niveau mondial car SAP propose des processus spécifiques à ce métier. On peut distinguer deux périodes importantes en termes de chantiers informatiques suite à la fusion entre les sociétés Total, Elf et Petrofina en 2000. Tout d'abord : ⁃ Une première phase : En 2000, au moment de la fusion. Elle a consisté à élaborer et mettre en œuvre les systèmes d'information permettant au groupe de fonctionner dans la nouvelle configuration. Il s'agissait notamment d'implémentations

une liste de phrases. Distingue les faits, les opinions et les arguments (souligne de manière différente) : fait opinion argument a. La ponctualité des trains laisse particulièrement à désirer sur les grandes lignes. b. L’action Petrofina fait son entrée au New York Stock Exchange ce mercredi. c. Diana : la justice parisienne inculpe sept « paparazzi ». d. Pour l’emploi, il faut, plus qu’un pacte social, un pacte de développement. e. Tamagotchis en deuil. Naoharu Yamashina