Phénomène Formel Et Informel

définies par le social, elle s'intéresse aux phénomènes sociaux par l'usage de la scientificité : Etant donné qu'il est difficile d'utiliser les outils classiques de la science tel que l’expérimentation, les sociologues ont mis en place de grandes lois caractéristiques de la scientificité. B. L'usage de la scientificité Afin de mener son travail à bien, le sociologue doit mener un travail d'observation et de recherche dans la structure des phénomènes et non pas de décrire et admettre leurs façades

soit à l'aide de signaux visuels ou de signaux sonores, l'homme a toujours tenté de vaincre les distances et de mettre en place une transmission rapide de l'information Depuis sa naissance jusqu’à sa mort, l’être humain établit des échanges. Le phénomène de la communication est toujours présent quelle que soit la situation. 1 - INTRODUCTION Toute activité humaine est communication, communiquer signifie "établir des relations avec quelqu'un". Il est donc d'abord nécessaire, pour qu'une communication

LA MONDIALISATION : LA DORGUE Le constat officiel qui soutient cette orientation de la lutte « antidrogues » pour le XXIème siècle est que les trafiquants de drogues et ceux qui blanchissent leurs bénéfices utilisent des phénomènes liés à la phase actuelle de mondialisation afin de développer leurs activités. Ainsi, la baisse des coûts de transport et la multiplication des liaisons maritimes, aériennes et routières, la croissance des échanges commerciaux mondiaux, l’unification croissante des

considérées comme pourvus d’un emploi durant une brève période de référence (une semaine ou un jour) : * Toute les personnes d’âge actif qui se trouvent avoir un emploi salarié et qui sont au travail ou qui, si elles ne le sont pas, ont un lien formel avec leur emploi. Ce lien est déterminé par référence à l’un ou à plusieurs des critères suivants : * Le service ininterrompu du salaire /traitement ; * Une assurance de retour au travail à la fin de la situation d’exception ou un accord

que dans d’autres pays ils pratiquent la polygamie. Ce ne sont que des constructions sociales car elles varient dans le temps et l’espace. La fabrication des normes juridiques Conformément à l’analyse de DURKHEIM, le droit apparaît comme un phénomène social, il montre que le droit est lié aux évolutions sociales, les cas sont multiples, de l’adaptation du droit aux pratiques sociales, comme la loi Veil en 1975 pour l’avortement ou la loi sur le divorce ainsi que la société est devenu plus tolérante

Weber M., l’esprit du capitalisme ; la bureaucratie (1905 ; 1922) : Les sociétés avancent dans le même sens. Région avec beaucoup de protestant, plus de gens enrichis Le travail devient une morale et va condamner le loisir. On constate donc un phénomène d’accumulation par une expansion économique très rapide. Développement de travaux sur la bureaucratie, règle froide et développement rationnel et légal. Donc autorité protestante. 3) Les premières théories de l’organisation : 3.1) Taylor

développement du commerce international après les années 40. La mondialisation : étape suivante, correspond à la situation où certaines entités ne sont plus attachées à un pays particulier et interagissent au niveau mondial. Au cours des années 60 phénomène de mondialisation. L'illustration de la mondialisation : émergence des ONG et émergence des multinationales La globalisation : étape suivante, les marchés sont mondiaux avec une offre et une demande mondiale (prix unique) =| marché du pétrole, des

personnes qui communiquent entre elles, souvent pour une durée déterminée, et dont le nombre est assez restreint pour que chaque participant puisse communiquer avec tous les autres, non pas par personne interposée, mais directement” . I-Structure informelle des groupes Il arrive que l’affectivité à l’intérieur d’un groupe tisse des relations des membres entre eux et un système tend à s’établir. Mais cela dépend des attitudes les uns envers les autres. C’est pourquoi pour découvrir chacun des membres

Organisations » » tend à expliquer les comportements individuels et collectifs ments sociaux ou médico-sociaux). dans toutes sortes d’organisations (entreprises, collectivités territoriales, administrations, établisseElle permet de comprendre des phénomènes observés comme la démotivation, le manque de communication entre services, la mauvaise qualité du travail, les conflits entre services, l’absentéisme, les retards ... On découvre dans ce livre les différentes théories sur les organisations ainsi

revanche, le salaire au rendement n’a aucune influence. Il met au contraire en évidence le freinage que le groupe peut volontairement exercer sur la production. Ce phénomène apparaît encore plus clairement dans une dernière expérience menée par Mayo et son équipe : la Bank Wiring Observation Room. Dans ce groupe d’hommes, un leader informel se dégage qui impose au groupe de respecter une norme de production. L’ensemble s’apparente aussi à un freinage de la production (la norme de production de la direction