Pme Inconvénient

Liste PME marocaines face à la mondialisation : quelles opportunités du système de franchise ? Hanane ROCHDANE Enseignante, chercheur École nationale du Commerce et de Gestion h.rochdane@yahoo.fr Jamila AYEGOU Enseignante chercheur Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales ajam.doc2006@yahoo.fr RÉSUMÉ La PME-PMI constitue le centre névralgique de l’économie marocaine, malheureusement, sa contribution reste faible. Alors que plus de 90% des entreprises sont des PME, elles ne

paiement) * Financement de l’exportation I. L’entrepreneur et les marchés étrangers Paradoxe en France : Le tissus industriel est composé de PME (petites et moyennes entreprises) à + de 90% et on constate que l’exportation à +50% est l’affaire des grandes entreprises. Or, les PME devraient pouvoir être présentes sur les marchés étrangers. Les PME qui ne sont pas sur marchés étrangers donnent plusieurs raisons : * Crédit lourd à porter (peut créer déficit) * Charges sociales et fiscales

chiffre d’affaires en R&D, ce qui est conséquent pour une PME. Cela montre que l’innovation est au cœur de la stratégie SLAT. SLAT a des valeurs solides qu’elle met un point d’honneur à respecter. L’entreprise a adopté une stratégie de niche, elle bénéficie donc d’un environnement concurrentiel plus favorable. Les activités de SLAT se décomposent en 5 domaines d’activité stratégiques, ce qui assure une diversification des risques. La PME contrôle la chaîne de production de la conception à la commercialisation

fonction du CA Avantage : - On allie sécurité et dynamisme des ventes Inconvénient : - Sa peut coûter chère à l’entreprise 3. Commission seul : Rémunération est fonction du CA Avantage : - Très stimulant pour le vendeur - Coût minimum pour l’entreprise Inconvénient : - Très peu d’attachement pour l’entreprise - Aucune sécurité 7. La motivation

l'entreprise l'avantage de la rendre indépendante des tiers, mais elle a pour inconvénient majeur de limiter l'entreprise dans ses possibilités d'investissement. C'est pourquoi, le recours aux concours bancaires est la solution la plus couramment utilisée, car elle est bien souvent la seule possible (ou presque) pour la quasi-totalité des petites et moyennes entreprises. Cependant, il faut reconnaître que ce mode de financement présente des inconvénients pour l'entreprise qu'elle rend tributaire des aléas de la distribution

Les inconvénients des normes IFRS . Nous allons aborder dans cette partie trois points noirs essentiel que nous pouvons attribuer aux normes IFRS. Le premier n’est pas vraiment une critique mais un manque plutôt la mise en avant d’un manque d’avantages a adopter ce changement : des inconvénients pour les PME françaises Le second porte atteinte a une critique qui a eu des conséquences catastrophiques sur le système financier internationale : la crise financière de 2008. Enfin le dernier

opérations et aux options commerciales. 3. Pourquoi la réalisation d’une proposition commerciale est-elle importante pour la PME ? La proposition commerciale est le support de la relation entre entreprise et le client/ prospect. Sa conception, aussi bien quantitative que qualitative, est importante pour la PME, car à travers la proposition commerciale, la PME va véhiculer son image. C’est la vitrine de son savoir faire et de ce qu’elle est en mesure de proposer au client. Mise en œuvre :

croître, peut s’orienter soit vers la croissance externe (acquisitions d’autres entreprises par exemple), soit vers la croissance interne, aussi appelée croissance organique. Qu’est-ce que la croissance interne ? Les avantages de celle-ci, Les inconvénients de celle-ci.   Qu’est-ce que la croissance interne ? La croissance interne c’est le fait pour une entreprise de se développer grâce à sa propre activité. L’entreprise va donc investir dans des actifs matériels ou immatériels, on peut citer quelques

s'ofre à l'entreprise : le recrutement interne et le recrutement externe. Dans notre réflexion, nous essayerons de définir le concept de recrutement interne et externe, et nous nommerons leurs différents processus ainsi que leurs avantages et leurs inconvénients. I- Définition du recrutement interne Le recrutement interne est la pratique par laquelle l'entreprise procède au choix d'une personne pour occuper un poste en son sein. A ce titre, l'environnement interne de l'entreprise devient le champ dans

cause de l’organisation (profils de postes) INCONVENIENTS couts globaux élevés maintenance à la charge de l’entreprise évolution difficile dépendance support et évolution Solution progiciel 3 Définition Progiciel : logiciel développé par un éditeur pour un grand nombre d’utilisateurs. Possibilité de paramétrage personnalisé. Propose des fonctions standard communes à toutes les entreprises. Progiciel vertical = spécialisé : répond aux besoins des PME 4 AVANTAGES Solution sur étagère Répond