Point Négatifs Metier Vente

recentrage des activités de ces entreprises sur leur métier de base. La technique utilisée est simple, il s'agit de vendre des actifs généralement déficitaires ou peu rentables (locaux, entreprises sans rapport avec le métier de base...), afin de dégager des liquidités qui seront réinvesties dans son activité d'origine. Ainsi, en se désengageant d'activités à risques, peu rentables, déficitaires, voire excédentaires mais éloignées de son métier d'origine, l'entreprise assure le redémarrage de secteurs

réduit leur budget alimentaire et le marché en a légèrement souffert. Cependant l’alimentation est un secteur qui fonctionnera toujours pour des raisons évidentes. On peut donc imaginer que le marché à encore de beaux jours devant lui. Un des points négatifs de ce marché est qu’il utilise bien souvent la machine au détriment de l’homme et donc qu’il ne créer pas suffisamment d’emplois. Présentation de l’offre Nous allons rapidement présenter les différentes offres que présente ce marché

PREMIERE PARTIE : DIAGNOSTIC (30 points) 5 1.1 DIAGNOSTIC EXTERNE (15 points) 5 1.2 LE DIAGNOSTIC INTERNE (10 points) 8 1.3 SYNTHESE (5 points) 10 II – DEUXIEME PARTIE : PLAN D’ACTION MARKETING (32 points) 11 2.1.(2 points) Le mode de segmentation utilisé  11 2.2 (4 points) Réflexions sur l’observation de ce fichier  11 2.3 (10 points) Calcul des potentiels  12 2.4 (4 points) Détermination du cœur de cible  15 2.5 (8 points) Détermination des objectifs 2014  15 2.6 (4 points) Moyens d’optimiser la GRC

exemple. La question pourrait dès lors se poser de savoir, pour un pays comme le Luxembourg qui n’a pas connu de taux de croissance négatif de son économie depuis plus de vingt ans, si les pratiques électroniques des affaires et/ou la production des TIC sont importantes voire utiles. En dépassant le cadre du Luxembourg, avec l’effondrement des sociétés « point com » et les débats qui se sont développés autours du paradoxe de Solow (voir boîte 1), les pays de l’OCDE se sont demandés si la «

mon stage dans les jours qui suivaient. Ce stage présentait notamment 2 gros avantages: - Le premier était qu'en faisant mon stage à Cash 31 c'est qu'en plus d'avoir l'occasion de découvrir le métier de vendeur dans des secteurs que j'apprécie et que je connais, j'allais aussi découvrir le métier dans des secteurs complètement inconnus! En effet, Cash 31 vends de l'informatique mais aussi de la décoration, des appareils de sport et pleins d'autres produits auxquels je ne connais rien ou presque

Référentiel métiers P&A Prestations Logistique Réseau Connaissance et Organisation d’un M.P.R DLPA – DIL – PLR 1 IMPORTANCE DE LA PIECE DE RECHANGE 4 1.1 LES PARCS 10 ANS ET ROULANTS 5 1.2 LE MARCHE DE LA REPARATION 5 1.3 LE MARCHE DE LA PIECE & ACCESSOIRES 5 1.3.1 La segmentation « PRODUITS » 5 1.3.2 La segmentation « CLIENTELE » 6 1.3.3 La concurrence 7 1.4 LE C.M.P. ou le Chiffre Moyen au Parc 9 1.5 LA DIRECTION LOGISTIQUE PIECES

OBJECTIFS DU STAGE DECOUVERTE 4 LE PLANNING DE LA SEMAINE 5 OÙ TROUVER L’INFORMATION DANS L’ENTREPRISE ? QUELS SONT LES SUPPORTS DE COMMUNICATION DISPONIBLES ? 6 CONSEILS POUR PROFITER DE VOTRE STAGE ET REDIGER VOTRE RAPPORT DE STAGE 7 ZOOM SUR UN METIER : INTERVIEW D’UN PROFESSIONNEL 8 REMARQUES PERSONNELLES DU STAGIAIRE 9 EXEMPLE DE PLAN DE RAPPORT DE STAGE 10 FICHE D’ÉVALUATION DE L’ELEVE A REMPLIR PAR LE MAITRE DE STAGE 11  L’élève/l’étudiant 11  Le maître de stage 11  Satisfaction 11 FICHE

....................4 I) PRESENTATION DE L’ENSEIGNE............................................................................5 1) Présentation de l’entreprise LAFORET.....................................................................6 1.1) Point de vue externe......................................................................................................6 1.1.1) Historique...............................................................................................................

L’ensemble des avocats que j’ai sollicités à de nombreuses reprises. J’exprime également ma gratitude à l’ensemble des Assistantes, pour leur disponibilité et leur cordialité. Sommaire 1- ) PRESENTATION 1.1l’entreprisepage 01 1.2les metiers exercespage 01 2- )L’ENTREPRISE ET MOIpage 02 2.1journee d’un avocatpage 02 2.2 DEROULEMENT DE LA SEMAINE 2.3 IMPACT SUR MON PROJET PERSONNEL 2.4 ENTRETIEN AVEC PERSONNEL 3- )LE BILANpage 04 3.1apports du stage 3.2appreciation du maître

Demande * Optique de production : facteur clé de succès pour l’entreprise = savoir produire en grande quantité un petit nombre de produits, avec un niveau de qualité correcte. L’économie de Distribution : Offre = Demande * Optique de vente/produit : arrivée de la concurrence, satisfaction progressive des besoins les plus urgents, les consommateurs ont la possibilité de choisir entre produits de même satisfaction. Nouveau besoin pour l’entreprise = savoir vendre et amener les produits