Points Positifs Et Négatifs Culture D Entreprise

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS LUPIAC Sujets d'exposé: - La culture d'entreprise, comment la prendre en compte dans l'organisation de l'entreprise ? - Le leadership, comment le prendre en compte dans l'organisation de l'entreprise ? - Le syndicalisme, comment le prendre en compte dans l'organisation de l'entreprise ? - Les besoins en formation des entreprises et des salariés. Pour l'exposé, - Durée: 10min: 5min de théorie, 5min pour les applications pratiques. - Un Powerpoint -

auxquelles on peut les associer par leurs coutumes durant les fêtes religieuses. Dans un second temps, nous aborderons les apports de ces cultures dans l'économie française avec le développement de restaurants et de magasins de produits étrangers tout droit importés de leur pays d'origine et les apports culturels et sociaux. On observera le mélange de cultures mais également les tensions dues à plusieurs raisons dont la plus importante est le racisme qui ne disparaît pas même dans ses quartiers très

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL RAPPORT SUR LES PROCESSUS DE GESTION EN ENTREPRISE TRAVAIL PRÉSENTÉ À Mme MAUDE LÉONARD Dans le cadre du cours COMPORTEMENT ORGANISATIONEL ORH1163, GR. 50 Par Sanae Ighaz [IGHS27568902] Sarah Bastami [BASS03579202] Tatsiana Sauchyna [SAUT29598605] Lihua Zhang [?] Edith Laferrière [LAFE27549301] 17 AVRIL 2015 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION p. 3 Mission de l’entreprise p. 4 Culture et valeurs p. 4 Structure et hiérarchie des postes p. 6 Motivation des employés

offrir ce que veut le client dans le but de le satisfaire et de ne pas le perdre : ici règne le rôle de la mercatique. Ce rôle s’est réellement accentué dans l’histoire par l’arrivée prépondérante des services dans l’économie. De nos jours, les entreprises utilisent ces services pour apporter de la valeur ajoutée à leur cœur de métier et se différencier de leurs concurrents. Elles en font donc une réelle stratégie marketing pour leur survie et leur réactivité concurrentielle. Mais comment ces dernières

fait de cet intérêt croissant de la population pour écologie, les entreprises se retrouvent donc sous pression des consommateurs qui se mettent à leur tour a utiliser l'argument écologique dans leur publicité afin de nous vendre leur produits. En 2007 une étude sur la réputation des entreprises révèle l’état d’esprit du consommateur face à ces enjeux. On remarque que 88% de la population en France considèrent que les entreprises qui iront le mieux à l’avenir sont celles qui se seront engagées dans

comportements La recherche des raisons L’apport d’une solution La psychologie sociale étudie l’individu dans son contexte social (groupe d’amis, classe d’école, service d’une entreprise…). C’est une discipline qui est née après la seconde guerre mondiale. En sociologie on étudie le grand groupe II) Champ d’observation Lieu : entreprise, école, famille, association, … Etude des interactions humaines (attraction, domination/soumission, …) Etude des influences sociales (conformisme, imitation, changement

inexactes, il ne pourra apprécier correctement la réalité extérieure. Par exemple : – Je n’ai pas ma montre, mais je pense qu’il est aux alentours de 10 heures ; – La terre est plate (Espagne au XIIIe siècle). L’ORIGINE DE L’ADULTE : bien que son point de départ remonte à la première année, la pensée autonome, « personnelle » de l’Adulte ne s’affirme vraiment qu’à partir de 12 ans. Elle peut être perfectionnée toute la vie, surtout dans la mesure où son environnement l’y encourage. L’état du moi

nouvelles technologies » mais, aussi, il sera question de la frontière entre le virtuel et le réel, de la place de ses nouvelles technologies dans nos sociétés et de la place de l’individu dans ces nouveaux espaces qu’elles créent et des impacts négatifs que peuvent avoir ces nouvelles technologies *** Aspects Sociologiques Les impacts sociaux des nouvelles technologies Les chercheurs en sciences sociales s’intéressant à ce que l’on appelle communément les nouvelles technologies peuvent-ils

caractéristiques de votre cible de 18 35 ans liés à la MOTIVATION ET au CONCEPT DE SOI 4) Quelles sont les prédispositions (attitudes) de votre cible ? ------------------------------------------------- I) Le S.W.O.T. Points forts de l’entreprise : Points forts | Points faibles | Qualité des produits (médaillé guide hachette, vin de qualité avec différentes appellations) | Attachement à la tradition | Qualité de la production (domaine artisanales avec des techniques manuelles, bio) | Productivité

Soutenance publique M1 : jury fixe + prof. de suivi Soutenance publique M2 : jury fixe + prof. de suivi Entre le 4 et le 8 septembre Entre le 11 et le 15 septembre Quelques rappels : * La partie du rapport/mémoire sur l’expérience en entreprise est à écrire dans une des langues étrangères de votre filière. Le professeur de suivi jugera tant la compétence linguistique de l’étudiant que la pertinence et l’organisation des idées. Les fautes de langue seront soulignées par votre professeur