Politique Sociale En Faveur Des Personnes Handicapées

------------------------------------------------- Définitions 1ère STSS ------------------------------------------------- Le bien-être social : Le bien-être est le fait d’être bien, satisfait dans ses besoins ou exempt de besoins, d’inquiétude. Le terme social désigne l’ensemble de la société dans ses disparités et ses différences entre les groupes sociaux, mais c’est aussi l’attention portée aux problèmes quotidiens des personnes. Le bien-être social désigne le fait d’être bien dans la société. Atteindre cet état suppose que les individus

Institution sociale. - Mission : charge donnée à un service pour accomplir quelque chose de concret dans le présent ; - Objectifs : but(s) à atteindre dans le futur ; - Population : caractéristiques (âge, tranche d’âge, handicap …) ; - Interventions proposées : activités sportives, thé … . Communauté française subventionne l’ONE (1983). L’accueil et la protection de la petite enfance. 1. Le suivi de la grossesse. a) Les consultations prénatales. Mission :

acteurs de l’action sociale Objectif  : Définir territoire d’action sociale, association, partenariat et collectivité publique.Illustrer la pluralité des sources de financement d’action sociale.Analyser la diversité des interventions sociale et leur complémentarité en réponse à un problème sociale Problématique  : Montrer en quoi la pluralité des acteurs et la diversité des intervention sociale permet de prendre en compte les problèmes sociaux et de favoriser

quelques chiffres …………………………………………..5.p II. Publics 2.1 Données sur les personnes en situation de handicap ……………… ……………6.p 2.2 Données sur les actifs handicapés………….. .................................... ………6.p 2.3 Données sur les demandeurs d’emploi handicapés…………..…… ................ 6.p 2.4 Données sur les entreprises contribuant à l’Agefiph………….. ............ ………7.p 2.5 Freins à l’emploi et à la mobilité des personnes handicapés ………. ........... 7.p III. La communication de l’Agefiph 3.1

sont orientées vers le recrutement de T.H. Cependant les recrutements de T.H. s’avèrent compliqué, la problématique que l’on peut poser est de savoir si, La loi sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, est-elle juste et pertinente ? Dans un premier temps nous allons décrire les principales dispositions de cette loi, puis les avantages qui en découlent en cas pratique : la Banque Populaire Val de France. Quelle législation pour les

projet J’ai effectué mon stage en tant que technicienne en Economie Sociale Familiale dans unFoyer d’Hébergement 1. Analyse de la situation La structure Le foyer d’hébergement X fait partie d’une association loi 1901 : l'Association P. Cette association s'est investie dans le cadre des politiques sociales en faveurs des personnes handicapées, tout d’abord elle a assuré la prise en charge des enfants en situation de handicap en créant des Instituts Médico-Educatifs

d’Etat chargée des personnes handicapées, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a affirmé le droit pour tout élève handicapé de pouvoir bénéficier d’un parcours de prise en charge qui soit adapté à ses besoins. La suite logique de cet accès à la scolarité en milieu ordinaire est l’accès à un métier en milieu ordinaire. Tel a été le sujet sur lequel Mme Montchamp, secrétaire d’Etat aux personnes handicapées, a confié l’animation

force est de constater que le nombre de personnes âgées ne fait qu’augmenter car la baisse de la mortalité après 60 ans depuis les années 70 entraîne un accroissement considérable des personnes âgées de 80/85 ans et plus. Elles représentaient en 2003, 1,14 millions habitants en France, elles atteindront près de 2 millions en 2016. Les problématiques de santé et de dépendance liées à cette catégorie de population conduisent à mobiliser la société en leur faveur. Au lendemain de la seconde guerre mondiale

guide est pour vous ! Les travaux de la conférence de la Famille 2006 ont eu pour objectif de renforcer les liens entre les générations. Parmi les mesures prises, la création du congé de soutien familial et la reconnaissance des aidants de personnes âgées ou handicapées vont permettre de maintenir ce lien et cet accompagnement de nos aînés, dans les meilleures conditions possibles. Mais il faut également pour cela « aider les aidants », qui consacrent souvent une grande partie de leur temps à un proche

Interview d’un couple de personnes malentendantes salariées en CDI 1) Etes-vous handicapée de naissance, ou à la suite d’un accident ? Audrey : Je le suis de naissance Damien : Pour ma part, j’ai eu plusieurs otites à la naissance qui ont étés mal soignées. Par conséquent, on ne sait pas si ma surdité vient d’avant, ou si elle a été engendrée à la suite de ces otites. 2) Quelles professions avez-vous exercé ? Audrey : Après mes études, j’ai tout de suite obtenu un poste de comptable en CDI