Politique Sociale En Faveur Des Personnes Handicapées

par exemple grâce au sport. « L’esprit collectif », comme on le retrouve dans les sports d’équipe, est un atout majeur à la construction du lien social ainsi qu’au développement de l’identité de chacun. Cependant, certaines personnes restent ou sont laissées à l’écart, à cause de leurs différences. C’est notamment le cas des personnes handicapées mentale. L’Etat français a mis en place toute une législation pour limiter cette discrimination, particulièrement à travers l’article 140

avec ou sans diplôme * leur âge : 27% ont moins de 30 ans, 8% ont plus de 55 ans. * leur genre : 58% de femmes, 31% de femmes cadres et 14% de directrices et séniors directrices. * leur handicap : plus de 8% de taux d'emploi de personnes handicapées en hypermarchés * leur nationalité : 100 nationalités représentées dans les magasins.   1. Les partenaires d'insertion Afin de donner sa chance au plus grand nombre et aussi dans les milieux défavorisés, l’entreprise Carrefour s’est

du secteur du transport a) Les enjeux environnementaux b) Les enjeux sociaux c) Les enjeux sociétaux II) La mission et la vision de deux entreprises • • Air France : Capucine et Rym British Airways : Alinette et Lucile III ) Les actions de Air France a) Les actions environnementales b) Les actions sociales c) Les actions sociétales IV) Les actions de British Airways a) Les actions environnementales b) Les actions sociales c) Les actions sociétales V) Les critères de notation des deux entreprises

travaillées (politique de l'offre), par le biais de l'allègement des charges sociales sur les heures supplémentaires (réduction du coût du travail) ainsi que l'encouragement de l'investissement dans les PME. Parmi les autres objectifs de la loi TEPA il y a le fait de freiner le départ des capitaux et des grandes fortunes vers l'étranger en mettant en place un régime fiscal moins dissuasif. Ses caractéristiques La Loi TEPA propose : * L’exonération d’impôts et de charges sociales sur les Heures

TOUSCollectif Interassociatif Sur la Santé éGAUX DEVANT LA SANTé : UNE ILLUSION ? Plaidoyer pour un système de santé qui cesse d’exclure les plus vulnérables décembre 2011 « La santé est un état DE COMPLET BIEN-êTRE physique, mentaL et sociaL, et ne consiste pas seuLement en une absence de maLadie Ou D’INfIRMITé. »* (*) Définition de la santé selon l’Organisation mondiale de la Santé dans le préambule à sa Constitution, telle qu’adoptée par la Conférence internationale sur la Santé

LA RESPONSABILITE SOCIAL DE L’ENTREPRISE CARREFOUR Introduction La RSE (Responsabilité Social de l’Entreprise) est l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes*. La RSE résulte de demandes de la société civile (associations écologiques et humanitaires) d'une meilleure prise en compte des impacts environnementaux et sociaux des activités des entreprises, qui est née

culturelles ;Santé et aide sociale ;Police municipale …Les responsabilités locales :La commune est autonome pour de nombreuses actions :Elle contrôle et planifie son urbanisme à l’aide du PLU (Plan Local d’Urbanisme) et délivre les autorisations de construire ;Elle met en œuvre des services publics qui concernent la population dans leur vie quotidienne ;Elle mène des actions en matière d’aide sociale (CCAS, crèche, cantine, etc.), d’économie locale ou d’animation de la vie sociale, sportive et culturelle

permettre à ces jeunes de comprendre les changements de leur corps à l’adolescence. Cette année, une enquête a été réalisée sous forme de questionnaire anonyme auprès des jeunes et des professionnels de l’institution, par une étudiante en sciences politiques et militante pour la cause du handicap. Le questionnaire destiné aux adolescents et jeunes adultes était axé sur les relations qu’ils entretenaient au sein de l’institution et en dehors, relations amicales, amoureuses entre eux, s’ils pouvaient

d’appel à projets pour la création, la transformation et l’extension de la capacité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, à financement public. Dans le cadre des travaux préparatoires à la mise en œuvre des dispositions de la loi HPST menés en 2009, la CNSA a été chargée par le Conseil National de Pilotage des ARS, en lien avec la Direction générale de la cohésion sociale, de la conduite d’un projet pilote permettant de préciser les conditions de mise en œuvre de cette réforme. A partir

Le Comité économique et social européen Créé en 1957 par le traité de Rome, le Comité économique et social européen (CESE) est un organe consultatif qui représente les employeurs, les syndicats, les agriculteurs, les consommateurs et d’autres groupes d’intérêt qui constituent, ensemble, « la société civile organisée ». Il fait connaître l’avis de ses membres et défend leurs intérêts dans les discussions politiques menées avec la Commission, le Conseil et le Parlement européen.Le CESE constitue