Pour Ou Contre Suppression Du Smic

la définition du Bureau International du Travail. Les chômeurs sont définis par le B.I.T comme des personnes sans emploi, à la recherche d'un emploi et disponibles pour en occuper un. Les pouvoirs publics dans différents pays ont cherché à lutter contre le chômage en réduisant les charges sociales sur les bas salaires. Les charges sociales sont l'ensemble des versements effectués par les employeurs pour alimenter la Sécurité sociale et divers organismes et sont liées aux salaires distribués par l'entreprise

risques entre les agents économiques. 2) Les politiques économiques. L’état peut lancer des politiques de relance de l’économie en tentant de stimuler la croissance (par exemple en baissant la TVA). Elle peut essayer de limiter l’inflation et lutter contre le chômage (politiques d’aide à l’emploi). L’état intervient pour encourager ou décourager certains comportement économiques, il a recours aux taxes (taxe sur le tabac, essence pour faire diminuer la consommation). A l’inverse il peut distribuer des

problématique • Actualité du sujet : impact de la crise économique et financière massif sur l’emploi – Selon le Guardian, le 26 janvier, 77000 emplois détruits aux Etats-Unis (43 000) et en Europe en une seule journée ; Catterpillar = annonce 20 000 suppressions de postes dans le monde, GM (nationalisé) 2000, ING 2000 etc. – Communiqué du G20 du 2 avril : §6 du communiqué s’engage à protéger ou créer des millions d’emplois (met en valeur les plans de relance à hauteur de 5 000 Mds USD) • Eléments de problématique

VERIFICATION DU SMIC Sommes concernées Avances sur commission Avantages en nature Compensations de réduction d'horaire Complément de salaire versé au titre de la RTT Gueltes Indemnité compensatrice d'amplitude Indemnité de non-concurrence Majoration pour heures supplémentaires Majorations pour travail du dimanche, des jours fériés et de nuit Participation et intéressement Pourboires Primes d'ancienneté Primes d'assiduité Primes de chauffage Prime sur chiffre d'affaires Prime compensant la cherté

croissance à venir en France ». Pour avoir un exemple plus concret il y a la mise en place du plan social chez Rip Curl qui d'après le Figaro vise a supprimer 48 postes sur 232 en France où se situe d'ailleurs le siège social de cette entreprise. Les suppression de postes se fera dans les différents magasins en France comme tout d'abord au siège social installé à Hossegor depuis 1982 ( 29 postes), la plateforme logistique St-Geours-de-Maremne (5 postes), marseille (2), Bordeaux (1), Rouen (1), Vélézy (1)

La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage ? Introduction : ➔ ➔ ➔ Accroche (un des exemples au choix) : - la grève des salariés de Carrefour contre les conditions de travail et d'emploi générées en grande partie par le recours à la flexibilité (février 2008) ; - l'épisode du CPE (mars 2006) ; - la proposition d'instaurer la flexsécurité comme le modèle danois ; - la suppression du CNE par l'OIT. Présentation plus générale du sujet : - une flexibilité

dit: le salaire supplémentaire est un coût. Celui-ci ne peut dépasser ce que me rapporte ce supplément de production de ce salarié (productivité marginale). La principale conséquence de ce principe est que le SMIC peut , s'il est trop élevé ou s'il augmente, donner le résultat suivant: SMIC marginal > productivité marginale => embaucher un salarié supplémentaire s'avère non rentable. Ceci explique d'après les libéraux le chômage des salariés peu diplômés ou la substitution du capital au travail ou

réglementation du TT est calquée sur celle du CDD. Ce système connaît 3 assouplissements : -Les intérimaires sont pris en compte dans l’effectif de l’entreprise. -Si l’ETT fait faillite, et que le salarié ne peut pas être payé il peut se retourner contre chacun des utilisateurs pour recevoir son salaire. -en matière de compétence, de qualification l’ETT a une obligation de résultats sur l’utilisateur malgré toutes clauses de responsabilités stipulées dans le contrat 1.1.2.2. Le prêt de main

recevables par les commissions de surendettement du 1er janvier au 31 octobre 2010, concernant 223 908 personnes vivant en France métropolitaine. La majorité des personnes surendettées en 2010 (54 %) dispose de ressources inférieures ou égales au SMIC et 26 % sont au chômage et 24 % sont sans activité. En conséquence, le niveau des capacités de remboursement des personnes surendettées, connaît une nouvelle baisse. En effet, la part des dossiers présentant une capacité de remboursement inférieure

ouvriers participent à l’amélioration des procédés de production (cercles de qualité) - Les travailleurs ont plus d’autonomie et de responsabilité dans leur travail (cela s’oppose au travail prescrit et contrôlé du taylorisme fordisme) - Suppression de certains postes intermédiaires dans la hiérarchie (contremaîtres, techniciens) 3. Une plus grande flexibilité (adaptation à la demande) - D’une production de masse standardisée à une production de produits différenciés - Une