Powerpoint Stage En Marketing

est « la croissance d’après ». Nous avons effectué une étude marketing de cette entreprise, et interviewé la responsable marketing des activités Aerospace, basée sur le site de Vitrolles. Présentation de l’entreprise de Vitrolles… Sur le site sont présentes 300 personnes opérationnelles : ingénieurs et techniciens basés sur site client ou en interne, et l’on retrouve des fonctions supports telles que :RH, responsables marketing, Directeur Business Unit, … Analyse du marché Le marché sur

d’amélioration de la qualité et du service client. Chaque mois, le catalogue produit s’enrichit tout comme son portefeuille de clientèle. Contexte Vous êtes Claude Faberger, étudiant(e) en DUT TC. Vous avez signé votre convention de stage dans le service de marketing direct pour les 10 semaines de la première année scolaire. Dans votre convention, la mission qui vous a été confiée est de fidéliser la cible des clients Grand compte au niveau national (Plus gros clients de l’entreprise). Berner a

DESS Finance d’entreprise, Rennes I La fonction financière dans l’entreprise Rapport de Stage : Mise en place des normes IAS / IFRS chez Fleury Michon De Adeline Sgorlon Avril - Septembre 2004 DESS Finance d’entreprise, Rennes I La fonction financière dans l’entreprise Rapport de Stage : Mise en place des normes IAS / IFRS chez Fleury Michon - REMERCIEMENTS - Je tiens à remercier Nicolas Rochereau, responsable du reporting et de la consolidation du groupe Fleury Michon

          RAPPORT  DE  STAGE   Master  1   18  Juillet  au  27  Août  2011                           XXXXXX   Master  1  Mangement   TD  XXX   Année  universitaire  2011  -­‐  2012   Paris  1  Panthéon  Sorbonne        Rapport  de  stage  Master  1     Année  2011-­‐2012     Remerciements     Avant

DESS Ingénierie documentaire Rapport de stage – Septembre 2003 Elaboration d’un cahier des charges pour la réalisation du site Internet de la communauté d’agglomération Chambéry Métropole Aksel SALMAN Sous la direction de Corinne JACQUEMOUD Directrice de la Communication de Chambéry Métropole Remerciements Je remercie Corinne Jacquemoud, directrice de la communication de Chambéry Métropole et responsable de mon stage, pour sa disponibilité et ses nombreux conseils

l’année
(environ
100
personnes
 formées)
 
Mise
en
place
d’une
formation
gestes
et
postures
sur
site
pour
éviter
tout
risque
de
pénibilité
liée
aux
 ports
de
charges
lourdes.
 
Création
d’une
formation
aux
outils
informatiques
(Word,
Excel
et
PowerPoint)
pour
aider
les
 collaborateurs
qui
éprouvent
des
difficultés
à
utiliser
des
nouvelles
technologies
 
Proposition
aux
+
de
55
ans
d’un
accompagnement
individuel
à
la
retraite
par
un
consultant
externe.
 
57
embauches
de
+
de
45
ans
depuis
le
début
d’année
(à
fin
septembre
2010)


remerciements à Karine DESCHAMPS et Cédric LIEGE pour leurs conseils avisés, leur disponibilité et leur patience tout au long de ce stage, ça a été un vrai plaisir de travailler à leur coté ; Je remercie également tout le personnel du CRRM ; J’aimerais enfin que mes parents, mes amis, mes collègues stagiaires et tout le personnel de Danone Vitapole qui ont fait de ce stage un moment de profond enrichissement trouvent ici l’expression de ma profonde gratitude… Abdoulaye KANOUTE Mémoire de fin d’études

référence 409/02. Vous pouvez également consulter notre extrait d’offres sur http://www.teli.asso.fr/offres.php REF 309/05 Ind.5 - Entreprise spécialisée dans la location d’appartements en Europe et basée à Madrid accueille un/une stagiaire assistant marketing (19 - 30 ans) pour une durée minimum de 2 mois durant toute l’année 2010, précisez donc vos dates de disponibilité en postulant. Profil requis : efficace, caractère social et jovial. L’entreprise a tous les jours des contacts avec les clients en

................. p.21 Conclusion ..................................................... p.28 Annexes.......................................................... p.34 Les NEGOCIALES – Commission COMMUNICATION INTRODUCTION Tout comme le stage, le projet tutoré est un module professionnalisant. Il nous permet de mobiliser nos connaissances et de développer nos capacités d’initiative et d’autonomie. Il est de plus l’occasion de nous confronter à des professionnels et d’acquérir une expérience

SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES SPECIFICATIONS TECHNIQUES OUTILS UTILISES POUR LE CALL-CENTER LES RESSOURCES HUMAINES LE POLE D’INVESTISSEMENT MISE EN PLACE DU CALL CENTER LA MISE EN PLACE DES NOUVELLES OFFRES LE DEVELOPPEMENT DU SITE INTERNET LE MARKETING ET LA COMMUNICATION 3 3 3 5 7 13 17 17 22 24 26 27 2 Organisation Les systèmes d’information Le site internet Benchmarking du site actuel Construction du Benchmarking Pour la réalisation de ce benchmarking, nous avons choisi le groupe