Précaire

masse, et particulièrement le chômage de longue durée sont des facteurs de risque pour le lien social et l’intégration. 2- Le développement de la précarité et de la flexibilité On assiste en France depuis les années 1980 à la montée des emplois précaires, conséquence du ralentissement de la croissance économique et de la recherche de flexibilité des entreprises. C’est, avec le chômage de masse, l’autre transformation majeure du travail ces dernières décennies. La précarité de l’emploi correspond

créer des emplois (même s’il s’agit souvent d’emplois précaires. II Limite La flexibilité peut remettre en cause le droit du travail : Par exemple, les entreprises peuvent utiliser les CDD ou les intérims, non pas pour adapter la quantité de main d’œuvre aux besoins mais pour réduire les protections accordées aux travailleurs. La flexibilité peut aussi avoir des effets négatifs sur la productivité du travail. Quand le travail est précaire, le salarié peut être moins impliqué, il a moins le

l’Union européenne, les Roms sont devenus la plus importante minorité éthique. En effet, on estime qu’entre 8 et 10 millions de Roms vivent au sein de l’Union européenne. Alors que ce sont des citoyens européens à part entière, leur situation demeure précaire et plus qu’incertaine. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle les Roms se sont retrouvés sur les devants de la scène lors des débats sur l’intégration européenne des deux pays. Pendant la deuxième guerre mondiale, les Roms de Roumanie ont fait

mais depuis les vingt dernières années, les inégalités hommes femmes se creusent et certaines se sont transformées. Aujourd’hui en France, il y a plus de femmes actives, plus de femmes diplômées mais il y a aussi plus de chômeuses, plus de salaires précaires chez les femmes. Quelles sont les inégalités économiques et sociales entre hommes et femmes?. Qu’elles en sont les causes ? Une inégalité, est une différence qui se traduit en terme d’avantages et de désavantages et qui fonde une hiérarchie.

Toutes les baraques que j'ai visité étaient impeccables, toujours propres et accueillantes. Même quand on arrivait à l'improviste. […]. Le contraste entre l'intérieur et l'extérieur était saisissant. »1 Les bidonvilles sont des lieux d’habitat très précaires dans la mesure où l’accès à l’eau et à l’eau potable y est difficile; il n’y a pas de réseau d’assainissement des eaux ni de toilettes. On y trouve également des problèmes de pollution des sols car le ramassage des déchets y est que très rarement

croissance urbaine, les villes se sont étalées vers leurs périphéries, de plus en plus loin des centres-villes. • Les villes des pays pauvres connaissent la même évolution. Mais on trouve dans leurs banlieues des bidonvilles et des zones d'habitat précaire alimentés par l'exode rural. • Actuellement, dans les villes du Nord, de nombreuses activités (y compris tertiaires) se délocalisent vers la périphérie. • Depuis les trente dernières années, l'étalement urbain a gagné les espaces ruraux proches

l’Armée du Salut a mis en place des dispositifs d’aide alimentaire d’urgence dans 50 sites en Ile-de-France, principalement à Paris et le 93, avec l’appui d’Action contre la faim. Des distributions ont été mises en place dans des habitats précaires et/ou informels comme les campements, les squats ou les bidonvilles, mais également dans des centres d’hébergement collectif et des hôtels sociaux. La Fondation de l’Armée du Salut a aussi livré des partenaires associatifs afin qu’ils distribuent

(dandysme, virilité). Portrait en mouvement car vb d’action B)       Portrait moral Séducteur, calculateur, ambitieux, actif… présenté en focalisation interne C)       Statut Social Lexique : sous officier, militaire / lexique du dénuement : situation précaire           II Cadre spatio-temporel A)       Le cadre, le lieu Paris, lieu de détente, de déambulation, de consommation + Champs lexicaux Marche du personnage annonce son destin : héros d’apprentissage du XIXème. B)       Caractère temporel 28Juin

ou la formation. Ce sont donc des formes d'emplois qui correspondent bien à la nouvelle logique patronale, ce qui explique leur fort développement : leur part dans l'emploi à plus que doublé de 1985 à 1997. Alors que 4 salariés sur 100 étaient précaires en 1985, plus de 9 l'étaient en 1997. La recherche de la diminution des coûts passe également par la réduction des cotisations sociales. La flexibilité ne saurait se limiter aujourd'hui aux salaires car les cotisations sociales représentent, particulièrement

entreprises font appel à la flexibilité. L'argument majeur proposé pour un recours plus important à la flexibilité est la plus grande adaptation aux fluctuations de la production (par ex. 81 % des cas). Dans l’hypothèse où le recours à de la main d’œuvre précaire n’est pas possible, les entreprises privilégient la flexibilité interne reposant sur les heures supplémentaires (par ex. 38 % des cas) voire externe en faisant appel à la sous-traitance (31 % des cas). Cela cause la précarisation de l’emploi .