Précarité

logement, la consommation, l’alimentation. Pour entrer sur ce dispositif, les ressources des ménages ne doivent pas dépasser un certain seuil (600€/mois pour une personne seule). J’ai donc pu constater que ce public est très souvent en situation de précarité, et en conséquence, confronté à diverses problématiques. Pendant les entretiens individuels j’ai donc pu percevoir et lister celles-ci. Durant la période d’hébergement, les travailleurs sociaux ont un suivi avec chaque usager. Effectivement, le

salaires, temps partiel, choix familiaux...) perdurent, avec des conséquences directes sur la retraite. 1.1 La précarité se conjugue au féminin Plusieurs causes nous montrent que l’inégalité homme-femme est omniprésente. En effet, en termes de carrière et de salaires, les femmes sont moins bien loties que les hommes. L’activité des femmes progresse, mais au prix d’une plus grande précarité. D’ailleurs dans un rapport présenté en 2008 au Conseil économique et social, l’entrepreneuse Geneviève Bel

titulaires d'un contrat précaire disposent des mêmes droits qu'un salarié au même poste, soit une rémunération équivalente, droits sociaux identiques (convention collective..) et les congés payés. A la fin du contrat, le salarié perçoit une indemnité de précarité à auteur de 10% de la rémunération brute. Ce type de contrat rend la vie difficile pour un salarié, aucune perspective d'avenir n'est envisageable pour celui-ci (prêt pour une maison..)et une grande partie du salaire va à l'epargne pour prévenir

est difficile, les logements sont insalubres, beaucoup d'ouvriers vivent dans des caves et des greniers aménagés sommairement qui sont souvent source de maladies comme le choléra ou la tuberculose (doc. 4). L'insalubrité deslogements reflète la précarité et la misère (doc. 4) de cette classe sociale. Les ouvriers sont mal payés (doc. 4) et consacrent en 1856 près de 86% de leur budget au logement (habitation) et à la nourriture. Celle ci se borne aux aliments essentiels : céréales, pommes de terre

(adéquation) entre l'offre et la demande de travail. -cherche la théorie du signal sur le net (en gros ton diplôme est un signal de tes compétences que tu envoyés aux employeurs. Si celles ci correspondent à leurs attentes, tu ne connaitras pas la précarité) -Evoques les pays étrangers (Danemark avec la flexisécurité, USA flexibilité tout court...). -Dis que ce n'est pas suffisant, qu'il faut aussi prendre en compte la croissance éco : qd celle ci est bonne, les embauches même si la législation

d’emprisonnement allant de deux à dix ans et des amendes variant entre 5 000 DH et un million de dirhams, le marché de la prostitution attire toujours autant. « La prostitution est pratiquée partout au Maroc. Nouveauté : elle a changé de forme. La précarité et la pauvreté constituent toujours la cause principale, mais les choses ont évolué ces dernières années avec une société de consommation qui crée de plus en plus de frustrations » explique le sociologue Jamal Khalil. Qu’elle soit de luxe (parfois

INTRODUCTION Le chômage, ainsi que la précarité de l’emploi, engendrent des situations de pauvreté. Celles-ci peuvent entraîner des perturbations au sein de la vie de famille, tout comme des situations familiales difficiles peuvent influer sur le travail. En effet, le chômage peut perturber la mise en couple, du fait de sa formation tardive, les relations familiales et sociales, avec notamment la perturbation des rôles sociaux, la santé, et les conditions de vie. On peut noter que dans un tel

aussi dans le sens de nouveaux droits pour les salariés afin de mieux les protéger tout au long de leur parcours professionnel. Les droits au chômage deviennent rechargeables, l’accès à la formation est favorisé, et des mesures de lutte contre la précarité de l’emploi sont engagées. Ainsi, un salarié retrouvant un emploi après une période de chômage indemnisée conservera les droits acquis durant la dernière période d'activité. La taxe sur les contrats à durée déterminée prévoit par ailleurs l’augmentation

productivité des entreprises devra baisser ce qui fera que les entreprises devront encore débaucher ainsi de suite. La conséquence de cercle vicieux en est la baisse de la croissance car l’ensemble des valeurs ajoutées diminueront. Ceci amène à une précarité de l’emploi (une forte incertitude de conserver ou récupérer une situation acceptable dans un avenir proche) qui donne aux travailleurs une insécurité et une instabilité du fait qu’ils peuvent se retrouver facilement au chômage notamment grâce au

possible. Les entreprises doivent pouvoir ajuster leur quantité de main d'oeuvre en fonction de la conjoncture mondiale. Pour que les entreprises soient compétitives, elles utilisent des politiques de flexibilité quantitative externe qui créent de la précarité (Piore et Doeringer). - Les travailleurs doivent face à la mondialisation aquérir de nouvelles compétences et être plus polyvalents. Les moins qualifiés dans ce contexte de mondialisation ne trouvent pas d'emploi => chômage d'inadéquation