Presentation Candidat

NOM : Prénom : Classe ou numéro de candidat (DNB) : Dossier - Histoire des Arts. Sommaire : Page 2 : Présentation de l’épreuve de l’Histoire des Arts Pages 3 et 4: Présentation des sujets et de la démarche d’évaluation. Page 5 : Présentation de la démarche d’évaluation. Page 6 : Calendrier et consignes de présentation du travail de recherches. Page 7 : Fiche méthodologique pour l'analyse des œuvres. Page 8 : Fiche de critères d’évaluation de l’oral. Page 9 : Fiche rendant compte du choix des œuvres

des organisations choisies ; - exploiter, analyser et interpréter les informations recueillies ; - rédiger une synthèse dégageant les conclusions de l'étude ; - présenter oralement le travail effectué. 3. Travail demandé au candidat et évaluation Le travail du candidat est personnel. Il est réalisé sous l'autorité d'un professeur de sciences de gestion. L'environnement numérique de travail utilisé dans le cadre de l'enseignement de sciences de gestion est requis pour la réalisation de l'étude

Regional Trade Agreements……. IMPERATIF: fournir le texte sur un doc papier ET sur support CD. Consignes pour le déroulement de l’épreuve orale ► Quel que soit le document (audio ou vidéo), le candidat disposera de 20mn pour préparer sa présentation : Ecoute ou Visionnage du document inclus. ►Puis le candidat disposera de 20mn maxi avec l’examinateur : • 1e étape : Résumé de l’écoute. • 2e étape : Parole en continu sur le thème abordé dans l’enregistrement et élargissement du sujet (Branching out)

DOSSIER DE SYNTHÈSE Le dossier de synthèse est constitué par le candidat à l’occasion de ses activités. Ce dossier qui sera évalué lors de la prestation orale du candidat est remis à la commission d’évaluateurs avant la réunion de celle-ci. 1. Cahier des charges permettant la constitution du dossier - La rédaction du dossier à présenter pour l’examen est précédée de séquences d’information préparatoires permettant de renseigner le candidat sur son contenu et sa forme. Elles sont prises en charge par

l’épreuve « Présentation du projet professionnel du candidat et entretien ». Ce guide a pour objectif de clarifier ce qui est attendu de vous dans le cadre ce cette épreuve. 1 Le projet professionnel est matérialisé par un dossier projet - de 3 pages au minimum (hors annexes), - élaboré à l’aide de l’outil informatique, - personnel. Attention : Si ces critères ne sont pas respectés, le dossier est « non conforme » et la note de 0 vous sera alors attribuée. 1.1 PRESENTATION ECRITE DU DOSSIER

conséquent de les aider à construire leur propre projet à court et moyen terme. Ce guide se compose de 3 documents : • 1 fiche de présentation de l’épreuve qui informera ou rappellera au candidat le contexte de l’épreuve orale, la forme du dossier et le barème d’évaluation (pages 2 et 3) ; • 1 modèle de dossier « projet professionnel » (pages 4 à 13) que le candidat peut reprendre entièrement ou en partie afin de le personnaliser et de préparer au mieux le questionnement du jury ; il lui permettra

d’animation-promotion Partie 1 : Présentation de l’épreuve page 2 1. Objectifs 2. Les compétences 3. Le choix de l’action 4. Les évaluations 5. Les sujets d’actions possibles Partie 2 : Évaluation page 4 1. Grille d’évaluation 2. Situations d’évaluation 3. Critères d’évaluation Partie 3 : Plan du dossier page 7 1. Positionnement de l’entreprise 2. Dossier mercatique 3. Origine et stratégie de l’action 4. Présentation de l’action 5. Déroulement

international », avant abrogation à la session 2009. Arrêté du 24 juillet 2007 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « commerce international à référentiel commun européen », applicable à l’ensemble des candidats lors de la session 2009. Arrêté du 22 juillet 2008 portant définition et conditions de délivrance de certaines spéc ialités de techniciens supérieurs. CIRCULAIRE NATIONALE du BREVET de TECHNICIEN SUPERIEUR « COMMERCE INTERNATIONAL à référentiel

Académie de Nancy Metz - Baccalauréat Professionnel Commerce Cahier des charges – Sous Epreuve E11 – Avril 2012 Page 1 Sommaire du cahier des charges de la Sous Epreuve E11 Partie 1 : Guide d’accompagnement de la mise en place de l’action 1. Présentation générale de l’épreuve 1.1 .Objectifs 1.2. Les compétences 1.3. Le choix de l’action 1.4. L’organisation 1.5. Les évaluations 2. Axe chronologique d’organisation de l’action sur les deux années 3. Les sujets d’actions possibles 3.1. Occasions

denorme difficulter quant a sa presentation pou les candidature de 2015 . ce consta nous amene a s poser la question sur lobjectif des candidats . la candidature est elle fonction de lethnie ou des perspectives quant au developement de son pays ? autant de question qui engendre tans de marmure... la polithique est fonction de lethnie . le constat s fait au sein du partie de lopposition notament celuit de l upc . ki rencontr denorme difficulter quant a sa presentation pou les candidature de 2015 .