Presentation Candidat

international », avant abrogation à la session 2009. Arrêté du 24 juillet 2007 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « commerce international à référentiel commun européen », applicable à l’ensemble des candidats lors de la session 2009. Arrêté du 22 juillet 2008 portant définition et conditions de délivrance de certaines spécialités de techniciens supérieurs. Arrêté du 24 juillet 2008 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de

Dossier vente bpEPPREUVES VENTE BPPôle 2 Épreuve écrite et orale Coefficient : 7 - Durée : 2 h 20 1ère partie : Relation client et valorisation de l’entreprise - épreuve écrite - durée 1 h 30 sur 20 Points L’épreuve permet d’évaluer l’aptitude du candidat, dans un contexte donné, à réaliser un projet adapté à la profession, en mettant en œuvre tout ou partie des compétences : - Présenter des produits sur un stand, dans une vitrine, sur un linéaire - Exploiter les éléments de valorisation d’un support

Pourquoi devriez-vous participer? Le concours Votre soutenance en 180 secondes vous offre une opportunité unique de parfaire vos aptitudes en communication, tout en vous donnant la possibilité de diffuser vos recherches dans l’espace public. Les présentations des finalistes des universités étant filmées et diffusées sur une chaîne de télévision (à déterminer), vous pourrez ainsi partager votre passion avec le plus grand nombre! Vidéos des finalistes 2012 diffusées sur le site Internet du Canal Savoir

(politique,  sociale,  économique  et  culturelle),  paru  dans  un  journal  français,  est  distribué  au  candidat  une  demie  heure  avant  son  entretien  d’admission.  Le  candidat  dispose  de  ce  temps pour lire le texte, l’analyser et le commenter, en tirer les éléments essentiels et pour préparer une  présentation orale structurée.     Le candidat  ne devra pas consacrer  toute sa  présentation à un simple résumé du texte, mais devra en  extraire  les  éléments  importants  et  situer  le  texte 

situations de travail effectuées par le candidat en entreprise. − vérifier sa capacité à argumenter et à justifier par écrit et oralement une résolution de problème rencontré lors de sa pratique du métier. Contenu de la sous - épreuve : L’épreuve vise à valider : − Les compétences acquises en entreprise, − L’aptitude à analyser et à présenter oralement des situations professionnelles à partir d’un dossier de synthèse rédigé et constitué par le candidat. Le dossier de synthèse «  Rapport

quel que soit l’établissement de formation et quelle que soit la modalité d’évaluation, dans la mesure où les objectifs et les critères de cette évaluation sont identiques pour tous les candidats. Parmi les documents présentés, deux ont valeur réglementaire : - la grille d’évaluation de la prestation du candidat, avec son mode d’emploi (pages 2 et 3), - la fiche descriptive du déroulement de l’épreuve (page 4). Les autres documents (pages 5 à 15), n’ont qu’une valeur indicative. Ils donnent des conseils

quel que soit l’établissement de formation et quelle que soit la modalité d’évaluation, dans la mesure où les objectifs et les critères de cette évaluation sont identiques pour tous les candidats. Parmi les documents présentés, deux ont valeur réglementaire : la grille d’évaluation de la prestation du candidat, avec son mode d’emploi (pages 2 et 3), la fiche descriptive du déroulement de l’épreuve (page 4). Les autres documents (pages 5 à 15), n’ont qu’une valeur indicative. Ils donnent des

promotion et d’animation 1. Présentation générale de l’épreuve 1. Objectifs : Cette épreuve vise à évaluer l’aptitude du candidat à participer à la mise en œuvre d’une action de promotion/animation de rayon et à mobiliser les compétences nécessaires à la mise en valeur d’un produit, d’une ligne de produits ou d’un secteur d’activité. Cette épreuve repose sur une action de promotion/animation, réalisée par le candidat au cours de sa formation en milieu professionnel

l’attention des candidats libres Epreuve E2 : Négociation Vente Epreuve E3 : Epreuve pratique prenant en compte la formation en milieu professionnel |[pic] |Dossier E2 / E3 BPV Candidats libres |Jasmine LURÇON | Sommaire [pic] Le référentiel des activités professionnelles 3 Le règlement d’examen 4 EPREUVE E2 : NEGOCIATION VENTE [pic] La présentation de l’épreuve

l’arrêté du 9 janvier 2006 publié au BOEN n° 7 du 16 février 2006. L'examen peut revêtir la forme globale ou la forme progressive : lors de l’inscription, le choix est définitif sauf changement de voie de formation. Les candidats ayant choisi la forme progressive peuvent conserver, à leur demande les notes inférieures à la moyenne et bénéficient de la compensation entre les notes pour atteindre la moyenne (article 25 du décret n° 2004-1380 du 15.12.2004 publié au BOEN n°