Principaux Facteurs Des Gains De Productivité

ses éventuels effets négatifs A) A court terme le progrès technique peut avoir un effet négatif sur l’emploi, donc sur la croissance 1/ Les innovations de procédé peuvent avoir un effet négatif sur l'emploi car elles augmentent la productivité du travail. Autrement dit, elles permettent de produire autant avec moins de personnel. Ainsi la robotisation dans l'industrie automobile a conduit à des vagues massives de licenciements au cours des années 80. Même les innovations de produit peuvent

 les régions d’un même pays commercent beaucoup plus entre elles qu’avec des régions  d’un pays voisin  Chapitre 2 – Le modèle de Ricardo    Productivité marginale du travail/Avantage  absolu  Bien X  Bien Y  Domestique    Etranger                Coût d’opportunité/Avantage comparatif  Bien X  Bien Y  Modèle de Ricardo    Hypothèses  o 2 pays ; 2 biens ; technologies différentes ; préférences identiques  o Seul facteur de production = Travail « L »  o « L » est mobile entre les 2 secteurs (biens) mais immobile entre pays  Coefficient technique : 

utilisation en plus grande quantité des facteurs de production (capital et travail). Mais elle vient aussi, et surtout, d’une utilisation plus efficace de ces mêmes facteurs de production, repérable entre autres à la hausse de la productivité. Enfin, nous verrons que le comportement des acteurs de la vie économique est aussi un élément essentiel à l’origine de la croissance économique. 1. – La croissance, résultat de la combinaison des facteurs de production et du progrès technique

Nord). b. Explication : les fragilités de l’industrie française L’industrie française est relativement efficace puisqu’elle connaît toujours des gains de productivité. Elle présente cependant des fragilités certaines pour deux raisons principales : • Le mode d’ajustement de l’industrie face aux fluctuations économiques porte principalement sur le facteur travail : La flexibilité quantitative externe, qui passe par les intérims, les CDD, les licenciements est fortement utilisée. Depuis plusieurs

décision économique publique et celui de la réflexion économique, universitaire ou non. J’ai pris soin de composer ce Conseil de façon à tenir compte de toutes les sensibilités. Le Conseil d’Analyse Économique est pluraliste. C’est là un de ses atouts principaux, auquel je suis très attaché. Il doit être un lieu de confrontations sans a priori et les personnes qui le composent doivent pouvoir s’exprimer en toute indépendance. Cette indépendance — je le sais — vous y tenez, mais surtout je la souhaite moi-même

ECONOMIE Dossier n° 1 Thème : L'ACTIVITE ECONOMIQUE ET SA MESURE Questions : 1. Des besoins illimités... mais des ressources rares 2. Qui sont les différents agents économiques intervenant dans une économie ? Quelles sont les principales opérations économiques réalisées par chacun d'entre eux ? 3. Sur quels marchés interviennent ces agents économiques ? 4. Comment s'établit l'équilibre économique des opérations sur biens et services ? 5. Production marchande et production

transports, réseau d’informations. Plus ces capitaux s’accroissent plus les activités économiques et la croissance se développent, sont importantes. Mais une partie de la croissance économique ne provient pas seulement d’une hausse de la quantité de facteurs, mais également de l’amélioration de leur utilisation : on parle de croissance intensive. La période de croissance initiée par la Révolution Industrielle a été marquée de phases de prospérité et de crises. Les mutations économiques, sociales et

privées des entreprises publics. à Les entreprises privées ont pour objectif de maximiser le profit sous un certain nombre de contraintes qui sont internes ou externes. Internes: les coûts de production qui doivent être minimisés. Externes: une principale et une marginale , la concurrence. à Les entreprises publics sont en situation de monopole. Elles ont pour objectif de rendre un service public en maintenant des prix intéressants. C’est une entreprise dont le capital est détenu majoritairement

jugeant trop élevé ou alors involontaires mais dû à des entraves sur le marché qui empêchent le salaire d’équilibre de baisser. Dans tous les cas le chômage est dû au fait que les entreprises trouvent le travail trop cher (le salaire est > à la productivité du travail), ce n’est pas rentable d’embaucher et revendiquent une baisse du salaire . (cela il faut clairement le dire et ne pas seulement parler des entraves au marché). Cf le doc 3 et définition du chômage classique comme problème de rentabilité

des firmes et de leurs pouvoirs d’achat a) La part de marché b) Affinage du concept de part de marché c) L’indice de diversification d’une entreprise d) L’indice d’Herfindhal e) Indice de Lerner ou comportement prix f) Le facteur de Markup II) Les outils statistiques d’analyse de la concentration a) Le ratio de concentration RCn b) L’indice de Herfindahl–Hirschman c) Les limites des mesures de concentration Partie II : L’industrie européenne et les concurrents