Problematique Sur La Gestion Des Conflits

SENEGAL, UNE RESSOURCE RARE AU CŒUR D’UNE REGION SEMI-ARIDE Problématique : Quels sont les problèmes d’accès à la ressource le long de la vallée du fleuve Sénégal ? Dossier : « le fleuve Sénégal, un enjeu stratégique international » (p. 92 à 97) Mise en activité / répondre aux questions p. 93 par groupes de 5 élèves dont 1 secrétaire et 1 rapporteur SEANCE 2 – INEGALITE DE REPARTITION ET D’ACCES A LA RESSOURCE DANS LE MONDE Problématique : En quoi le constat de l’inégal accès à l’eau en Afrique

DUNOD 1. Présentation de l’auteur Jean-René LOUBAT est psychosociologue, docteur en sciences humaines, consultant libéral auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il est l’auteur de divers ouvrages dont Résoudre les conflits dans les établissements sanitaires et sociaux, (1999) et Instaurer la relation de service en action sociale et médico-sociale (2002), chez Dunod. 2. Résumé du livre De la gérance au management, de l’institutionnalisation à la professionnalisation

les outils de contrôle de gestion et les critères de performance, aujourd’hui mal adaptés à ce nouveau contexte. C'est donc une problématique d’articulation plus soignée de différents domaines des sciences de gestion qui émerge . Cette communication s’efforcera de montrer la nécessité de concevoir aujourd’hui les outils et le contrôle de gestion selon une approche plus intégrée du contrôle, de la stratégie, de l’organisation, de la gestion de production et de la gestion des ressources humaines.

d’intégration. Pluridisciplinarité Dans un travail pluridisciplinaire, plusieurs disciplines sont réunies sans qu’il soit tenté d’intégrer ou de synthétiser collectivement l’information. Les spécialistes travaillent sur divers aspects de la même problématique. Il en résulte en général une simple juxtaposition des données produites dans chaque discipline. Ces données peuvent être éditées et rassemblées par un responsable dont le travail consiste à coordonner le travail des spécialistes des disciplines

l’entretien de l’édifice. M. Jerry Jones soulève le manque de motivation des chauffeurs. Selon lui, ce pourrait être dû au fait que les chauffeurs sont payés à la semaine alors que par le passé ils étaient payés à la commission, ce qui engendrait une problématique au niveau du manque d’équité causé par des routes ayant des ventes plus payantes que d’autres. Dans sa façon de motiver son personnel celui-ci exprime clairement : « si les ventes d’un chauffeur ont diminué c’est qu’il a donné un piètre rendement

démontre : * Un manque de professionnalisme de la part du technicien, * Le mécontentement de la part de la clientèle. D’autre part, les notes prises lors de la première réunion du directeur avec les chargés d’affaires et l’assistante de gestion nous montrent : * La motivation du directeur, * Son désir d’améliorer l’image externe et interne de l’entreprise. Et enfin, lors de réunions hebdomadaires avec les chargés d’affaires durant le mois de novembre 200N nous pouvons constater :

stratégiques tant générales qu'opérationnelles. La racine du terme logistique est grecque. Elle signifie avant tout administrer. L'institution militaire a utilisé ce mot pour qualifier l'activité qui réussit à combiner 2 facteurs essentiels dans la gestion des flux : L'espace & le temps. La place de la logistique dans les armées n'a pas toujours bénéficié du traitement que ces enjeux méritaient. L'utilisation du terme est récente. Le mot logistique apparait en France au XVIIIème siècle. Il désigne

1 2 INTRODUCTION Face aux mutations profondes du contexte économique, social et démographique mondial, les entreprises sont amenées à revoir leur organisation du travail et leur mode de gestion des ressources humaines, elles doivent favoriser la mobilisation, sur le long terme, des compétences individuelles et collectives au service de leur stratégie. La mise à disposition par les entreprises d’une organisation ouverte , apparente , dotée d’outils ressources humaines et managériaux adaptés

LA GESTION DES CONFLITS EN AFRIQUE POUR UN DEVELOPPEMENT DURABLE UNE APPROCHE AU DEVELOPPEMENT FONDEE SUR LES DROITS HUMAINS PRESENTATION À L ‘OCCASION DE LA 4e CONFERENCE DES INSTITUTIONS NATIONALES AFRICAINES DES DROITS HUMAINS , A KAMPALA – OUGANDA Par le colonel (rtd ) JAN Kamenju Du 13 au 16 août 2002 Le Directeur du Centre d’information et de recherche sur la sécurité (SRIC ) A NAIROBI KENYA. INTRODUCTION. L’une des composantes des droits humains est la paix . C’est un concept qui a été difficile

sociétés face aux risques Situation: Le couloir de la chimie au sud de Lyon Classe de 2nd Baccalauréat Professionnel Y. Dehecq, N. Di Bartoloméo (novembre 2009) Le sujet d’étude: Les sociétés face aux risques Problématique générale : Comment concilier risques technologiques et gestion des territoires urbains ? On rappelle que les hommes peuvent être confrontés à des risques naturels et que leurs activités sont parfois à l’origine de risques technologiques. On analyse les facteurs de l’inégale