Problématique Cloud Computing

cours CRM 100 Documentation JANVIER 2013     Page  i     TABLE DES MATIÈRES 1.   INTRODUCTION .............................................................................................. 1   2.   PROBLÉMATIQUE DE RECHERCHE ............................................................ 2   3.   DÉVELOPPEMENT .......................................................................................... 4   3.1   Utilisation du téléphone intelligent

et les gens. Les différents points sont donc traités de façon éparse, au fil du texte. Le contexte spatio-temporel de naissance du projet est la Silicon Valley et la période de démarrage du Web (années 93 - 98) Le décollage du web a rendu problématique la recherche d'informations sur le web. 130 sites en 93, 600000 en 96 : le web croît plus vite que l'appréhension humaine. Matthew GRAY, chercheur au MIT, résoud le problème le premier en 93 en programmant le "WWWwanderer", premier moteur de recherche

Partie 2 : Présentation de l’entreprise : Informations générales sur l’entreprise Partie 3 : Etude du marché : Analyse de l’environnement, étude de l’offre, la demande Partie 4 : Diagnostic externe et interne. Minimum un PESTEL, SWOT Partie 5 : Problématique : Pbl marketing principale découle du diagnostic interne et externe qui sera résolue par la stratégie marketing que vous allez élaborer par la suite Partie 6 : Marketing Stratégique : Segmentation, Ciblage, Positionnement Partie 7 : Marketing Opérationnel :

de produits multifonctions (ex : smartphone ou tablettes) - croissance exponentielle de projets (big data) → transforme en infos les données considérables mises en circulation sur le web afin d’enrichir la compréhension - fort développement du cloud computing qui permet la mutalisation coopérative et l’utilisation de services communs - généralisation de l’accès aux outils 2.0 et 3.0 modifient les modes de fonctionnement, les relations, les procédures et les règles. 1987 : Notion de développement durable

................................................................... 95 LES 3 PROPOSITIONS ........................................................................................................................ 97 Rappel des besoins et des problématiques .............................................................................. 97 4.5.1 Consolidation des ressources informatiques et continuité de service Page 7/143 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.5.5 4.5.6 4.5.7 4.6 Solution ECO ......

gestion des connaissances. Ceux-ci peuvent aussi bien être une simple boîte mail qu’un ERP le plus développé. Outre des contraintes externes liées à un contexte économique de plus en plus complexe et concurrentiel, viennent également s’ajouter des problématiques qui concernent la taille de l’entreprise et son organisation qui se complexifie. De ce fait, la gestion des connaissances devient un enjeu primordial pour les entreprises afin de s’adapter à l’évolution de son environnement. Pour ce faire, les

...............................................................................5 Introduction .................................................................................................................9 1. Choix et circonscription de la problématique ....................................................12 2. Méthodologie mise en œuvre ...............................................................................17 3. Présentation des rencontres professionnelles physiques et de leur filière

de base sur lesquels il faudra agir pour que les TIC remplissent leur rôle dans la solution des divers défis socioéconomiques. queLs sonT Les éLémenTs quI meTTenT L’ordre mondIaL à L’épreuve sur Le pLan soCIoéConomIque ? C’est sans doute la problématique du climat qui occupe le haut du pavé. L’attention portée à l’efficacité environnementale de l’économie, tant au niveau de la production que de la consommation, est sans précédent. Il suffit, pour s’en convaincre, de penser à des notions telles

ressources humaines sur cela que découle ma problématiquequelles améliorations rapporte la digitalisation à la fonction ressources humaines ?1 BONDAROUK AND RUËL, Ruel et al., 2004 ; Strohmeier, édition, 2007 p 16 ( Page | 57 )Pour répondre à cette problématique, je vais traiter le sujet à travers deux parties :-La première partie : « ANALYSE CONCEPTUEL », qui sera divisé en deux chapitres, le premier sur l’émergence du digital, et le deuxième sur la digitalisation des pratiques RH.- La deuxième partie

Le foisonnement des startups dans le matériel et en particulier dans les objets connectés et la robotique, le tout étant porté par le dévelopement des Fab Labs et l’usage de l’impression 3D pour le prototypage. On entend aussi beaucoup parler de cloud, de big data, de e-santé, de silver economy et de e-learning. Les sujets à la mode se renouvèlent cependant régulièrement.  La généralisation de programmes d’innovation ouverte de nombreuses grandes entreprises, et au-delà du secteur des télécoms