Problématique Sur Le Role De L Animation Commercial Au Sein De La Banque Populaire

com/fr/profile/nathalie.schaferhttp://www.delicious.com/memoire_rhhttp://twitter.com/#!/natmeknow/m%C3%A9moirerh2-0-23 Remerciements Nous remercions notre maître de mémoire, Philippe Garnier, de nous avoir guidées dans l’élaboration du plan et de la problématique. (Bonne lecture !) Merci aux personnes ayant eu le temps et la gentillesse de répondre à notre questionnaire : Alexandre Renoult, Carole Blancot, Corinne Villance, Damien Joliot, Floriane Kurowiak, Florie Crétin, François Cousin, Julien Cotte

MARKETING INTERNATIONAL www.u-picardie.fr M. Alain Deppe Professeur Amiens Séquence 1 : Les fondements du commerce international : approches historique, théorique et organisationnelle Objectif général : - Connaître les principales problématiques historique, économique et organisationnelle liées à l'activité internationale de l'entreprise. Objectifs intermédiaires : - Identifier les évolutions du commerce international et percevoir les tendances actuelles - Comprendre les fondements

Cher adhérent, Conformément aux Directives Royales, la FNT compte, en tant que représentant des métiers du Tourisme, jouer pleinement son rôle dans la conception et la mise en œuvre de la Vision 2020. Les enjeux relatifs à l’élaboration et la réussite de cette vision 2020 sont multiples : Dégager un consensus autour des priorités stratégiques du secteur au sein de la FNT ; Continuer à mobiliser en interne les acteurs privés autour de la vision 2010 et entretenir cette dynamique pour la vision 2020

différents moyens mis à disposition des recruteurs et recruté, sur internet, pour arriver à leur fin. Puis, dans une troisième partie, nous étudierons, le réel impact d’Internet sur le recrutement, ce qui nous permettra de répondre à notre problématique. Dans la dernière partie, nous relaterons les propos de certains DRH sur le sujet. Un brin d’histoire ! 1900 : Se sont les patrons eux-mêmes qui recrutent, souvent par recommandation ou cooptation. 1905 : Apparition des tests psychotechniques

l’extérieur, l’excédent du compte courant, transferts publics exclus, s’établirait à 469,3 milliards (11,8 % du PIB) en 2006 contre 228,7 milliards, soit 7,1 % du PIB en 2005. Cette évolution favorable proviendrait de l’accroissement de l’excédent commercial qui passerait de 1 691,7 milliards en 2005 à 2 224,1 milliards, en liaison avec la progression des quantités exportées conjuguée à la bonne tenue des cours mondiaux du pétrole sur les marchés internationaux. 55 Le déficit de la balance des services

maintenant modifient la stratégie commerciale et économique. Il faut assister au milieu du 20ème siècle à l’émergence du nouveau principe : le marketing. Le terme est simplement défini comme l’ensemble des actions entreprises sur le marché afin de susciter la demande. Le marketing a connu plusieurs évolutions, qui sont aujourd’hui appliquées au système de démocratie de masses. Il faut considérer que la sphère politique s’apparente à la sphère commerciale en ceci que de part et d’autre, il

20 1.3.1 Le mécénat d’entreprise : les domaines d’intervention, une stratégie de communication corporate et/ou institutionnelle à long terme et sans contrepartie 1.3.2 Le parrainage, ses champs d’intervention : une stratégie de communication commerciale à court terme axée sur la contrepartie 1.3.3 Historique du mécénat et du parrainage dans les stratégies des entreprises : une tendance à l’hybridation II. Sponsoring et mécénat : du choix stratégique aux retombées financières et médiatiques p

CHAPITRE 2 CHAPITRE 3 Page 4 Page 15 Page 42 En BTS MUC, vous avez un programme chargé en Marketing. Il sert pour les dossiers professionnels en ACRC et en PDUC. De même le programme vous sera utile pour l‟épreuve Management et Gestion des Unités Commerciales ( étude de cas). Vous trouverez ci-après les essentiels du programme. N‟y voyez pas quelque chose d‟exhaustif mais un complément à vos cours et autres ouvrages scolaires. Je vous souhaite une bonne lecture. Cordialement. Philippe THIBERGE Philippe

de leurs recherches de candidats, elles permettent cependant de revisiter les présupposés des évolutions de la fonction RH (rôle stratégique, gain en responsabi- lités…), et de mettre en avant d’importants glissements lexicaux comme une forte augmentation de la dimen- sion collaborative. Si les RH se redéfinissent et peuvent se prévaloir d’occu- per un véritable rôle de partenaire auprès des managers, leur enjeu est aujourd’hui d’étendre cette relation de confiance aux salariés/clients, afin

Mode d’emploi La nouvelle édition de ce manuel fournit aux étudiants et aux équipes pédagogiques un support complet et homogène qui fait une très large place à la préparation des épreuves du BTS de Management des Unités Commerciales. Ce manuel est étroitement lié aux ouvrages de GRC et de MGUC. Il est fortement conseillé de les utiliser en parallèle. Cours 1 La démarche mercatique Les seniors, voyageurs de l'avenir Différents sondages et études réalisés en début d'année confirment que la