Problématique égalité Hommes Femmes

d'examen le dossier d'examen - la méthode pour commenter un document:Comment commenter un document? Comment commenter un document? - la liste des différents sujets et problématiques: Sujets et problématiques de géographie Sujets et problématiques de géographie Sujets et problématiques d'histoire Sujets et problématiques d'histoire Voici la liste des sites qui pourront vous servir à trouver des documents ou des informations concernant le sujet que vous avez choisi: HISTOIRE:

amicales entre nations, Considérant que dans la Charte les peuples des Nations Unies ont proclamé à nouveau leur foi dans les droits fondamentaux de l'homme, dans la dignité et la valeur de la personne humaine, dans l'égalité des droits des hommes et des femmes, et qu'ils se sont déclarés résolus à favoriser le progrès social et à instaurer de meilleures conditions de vie dans une liberté plus grande, Considérant que les États Membres se sont engagés à assurer, en coopération avec l'Organisation des

On peut dire que l’École est la représentation de la société. En s'interrogeant sur la mixité à l’école, nous pouvons réfléchir sur le fait de : comment vivre ensemble et sur les rôles respectifs des hommes et des femmes. En mixant les sexes dans les classes, nous cherchions à viser une égalité mais pour certains, cela a entraîné des difficultés imprévues. L’école crée des futurs « citoyens », et l’égalité ou l’inégalité à l’école formera l’avenir dans la société. La mixité scolaire a toujours

    Problématique : ​ Comment Mercier decrit­il, dans un texte argumentatif, l’éloge  des femmes et le blâme des hommes ?      I/ ​ L'éloge des femmes    1) Qualités de la femme     ­ ­ ­ "esprit naturel", "imagination vive","modestie", "humilité", "un être sensible". Ces  mots font partie d’un champs lexical des qualités. La femme est décrite de  manière méliorative. Cela montre qu’elle est intelligente, vive d'esprit mais  modeste ainsi que douce mais aussi docile. Mercier montre les qualités de la 

Belgique, les femmes de Vie Féminine, notamment celles qui portent le voile, avaient eu envie de s’exprimer sur leur manière de vivre le voile. Leurs témoignages, réflexions, représentations invitaient certainement un mouvement féministe comme le nôtre à engager le débat et à se positionner sur la question. D’où la publication d’une brochure reprenant ces témoignages et diverses interrogations sur les enjeux soulevés par le voile1. Notre position : sur le principe, respecter l’autonomie des femmes et donc

La non-discrimination à l’embauche SOMMAIRE Page 3: Introduction, Problématique, Annonce du plan Page 4: Le principe de la non-discrimination à l’embauche Page 6-7: Définition de la non-discrimination à l’embauche Page 8 : Les risques et les sanctions encourues Page 10 : Conclusions Annexe : Page5 : document 1(Extraits du code du travail) Page 9 : Document 2 (Extraits du code du travail) INTRODUCTION Ce sujet m’a interpellée car dans les informations j’ai constatée qu’il y a beaucoup de chômeur

que les femmes en 2012 ont gagné en moyenne 18,9% de moins que les hommes pour un niveau de poste équivalent. La première cause de cet écart est la ségrégation sur le marché du travail. La deuxième cause est que les femmes travaillent principalement dans les milieux du soin ou de l'aide aux personnes en difficulté, type de travail qui rapporte moins que le secteur de la production dans lequel on travaille une majorité d'hommes. Au niveau du recrutement : On constate encore une égalité de droit

VI. Femmes et Hommes : la construction des genres En histoire, en science humaine, on distingue deux notions : le sexe (différence physiologique) et le genre (manière dont une société donnée à une époque donnée représente la féminité ou la masculinité = les valeurs qu’elle associe à chacun, les qualités soit disant naturelles qu’elle attribue à chacun). Les historiens peuvent s’intéresser à la manière dont la société intériorise un certain nombre de normes (normes de comportement, de présentations

déroulement de carrière Objet d’étude : Les écarts de salaire entre homme et femme Problématique : Existe t-il vraiment un écart de salaire entre homme et femme ? Introduction .Recherche documentaire .I) Différences salariales générales .a) L’écart salarial en salaires horaires et annuels .b) L’écart salarial selon le statut .II) .a) .b) Introduction : Les écarts de salaires entre hommes et femmes sont plus importants dans les Pays de la Loire que dans les autres régions métropolitaines

de son mari, ce dernier est le pater familias qui a le droit de vie ou de mort sur ses enfants. Cette vision très patriarcale de la famille est la conception qui va rester en place pendant des siècles, notamment aidé par les cultes religieux, les hommes de la famille dispose à cette époque de plusieurs droits exclusif, comme le droit d’ainesse donnant à l’héritier le plus agé l’ensemble des biens de la famille, la femme n’a alors aucun droit est considéré comme incapable juridiquement et le christianisme