Procter Gamble Les 5 Forces De Porter

demandes, correspond un type de marketing particulier. Nous voyons que les individus ont plusieurs moyens de satisfaire leur demande : l'auto-production, la force, la supplication et l'échange. Le marketing se concentre sur l’échange L'ECHANGE suppose 5 conditions : i. ii. iii. iv. v. Il existe 2 parties (la plus active étant le commerçant, l'autre le prospect) Chaque partie possède quelque chose qui peut avoir de la valeur pour l'autre. Chaque partie est susceptible de communiquer et de livrer ce qu'il

sur son secteur. Elle participe à la réussite de cette expérience en me laissant une grande part d’autonomie. 3 SOMMAIRE INTRODUCTION ........................................................................................................... p.5 I- LE POSITIONNEMENT ................................................................................ p.16 A. Qu’est ce que le positionnement ? ............................................................. p.16 a. Définition du positionnement

de commerce de Grenoble http://www.grenoble.cci.fr/ Les Echos http://www.lesechos.fr La Tribune http://www.latribune.fr/accueil/a-la-une.html Financial Times http://www.ft.com/home/europe Blog incontournable http://econoclaste.org.free.fr/dotclear/ 5 Présentation du cours (suite) 2. Précisions terminologiques économie (oikos / nomos) "L'économie est l'étude de la façon dont l'homme et la société choisissent, avec ou sans recours à la monnaie, d'employer des ressources productives rares qui sont

principaux qu'on peut classer de la manière suivante par ordre d'importance décroissant : 1- Rapidité du service. 2- Attention obtenue de la part du personnel de l'agence "l'esprit de service". 3- Politesse du personnel. 4- Compétence technique du personnel. 5- Heures d'ouverture 6- Qualité de l'information sur les services (assurances et banques). Chaque item est lui-même scindé en plusieurs éléments constitutifs : par exemple, on trouve dans le troisième point ( politesse du personnel) : - Courtoisie des

concernant chaque candidature. [pic] L’entretien collectif ou de groupe Il réunit plusieurs candidats, qui sont reçus en même temps (une dizaine de candidats environ). Ce type d’entretien est essentiellement pratiqué dans des grands groupes (Procter & Gamble, Kraft Jacob Suchard, …). Il s’agit parfois de fournir des informations sur le poste et d’effectuer un premier tri entre les candidats. Mais le but peut être très différent : il est demandé aux candidats de débattre entre eux pour se mettre en

professeur-chercheur au groupe Sup de Co Montpellier, chroniqueur, conférencier, consultant et auteur d’une quinzaine d’ouvrages. barbarycourte.com Comment faire un diagnostic de la situation ? Code éditeur : G54245 ISBN : 978-2-212-54245-5 Comment l’intégrer dans le projet et les valeurs de l’entreprise ? C o l l e c t i o n Qu’est-ce qu’un plan marketing ? M a r k e t i n g Le plan marketing vite et bien ! Le plan marketing à l’usage du manager DU MÊME AUTEUR :

Programme de fidélisation - CRM - Analyse factorielle des correspon- dances multiples - Cluster Analysis. Abstract K ey w o r ds : Loyalty Program - CRM - Multiple Factor Analysis - Cluster Analysis. 9 5 A D E T E M L’IMPORTANCE DES PROGRAMMES DE FIDÉLISATION Les programmes de fidélisation, en particulier ceux employés par les distributeurs, sont considérés comme fondamentaux par de nombreuses entre- prises.

s’annonce comme LA référence pour les opérationnels et les étudiants 8 Un pas à pas concret, truffé d’exemples, de tableaux, de synthèses et de schémas récapitulatifs C o l l e c t i o n M a r k e t i n g Code éditeur : G54245 ISBN : 978-2-212-54245-5 barbarycourte.com Philippe Villemus conjugue un savoir académique de haut niveau (Diplômé de l’ESCP, Docteur de l’Université en marketing, chercheur et auteur de plusieurs ouvrages de marketing) à une expérience professionnelle de haut dirigeant

une loi autorisant les privatisations a également été mise en place. Enfin, les incitations ont été complétées par d’importantes réformes structurelles. PREMIERE PARTIE « Diagnostic du territoire marocain» I. Analyse du marché (SWOT) Forces La stabilité politique et macro-économique ; Des parcs industriels intégrés et novateurs proposant une offre de valeur exclusive : guichet unique, services de proximité, offre de formation, cadre agréable, etc ; Un réseau de parcs offshoring offrant

aux deux autres catégories. Elles constituent une catégorie incontournable (71,7 %) des ventes en GMS et imposent à ces dernières un suivi régulier de leurs performances. Même si la marge brute pour les marques nationales est inférieure en moyenne de 5 points à celle des marques distributeurs , sa contribution totale au bénéfice opérationnel net reste nettement supérieure. Les marques de distributeurs n’ont cessé d’augmenter durant les cinq dernières années avec une progression de 6 points entre 1995