Productivité primaire

recherches scientifiques : la division du travail et la spécialisation du travail, les ouvriers sont des exécutants, travail à la chaîne : recherche de la productivité de la part de la main d’oeuvre L’entreprise : entité humaine * Elton Mayo : psychologue Australien- il met deux ouvriers dans un atelier ensemble, il remarque que leurs productivités augmente, pour que celle-ci augmente il faudrait crée une autonomie des ouvriers, prendre des initiatives, les considérer, les facteurs relationnels

retenues pour le calcul des coûts. Les charges non incorporables sont des charges qui ne concernent pas l’activité de productivité et de commercialisation de l’entreprise. Ces charges sont exclues du calcul des coûts. Les charges supplétives sont des charges non enregistré en comptabilité financière mais retenu en compta de gestion car elles contribuent à l’activité de productivité. 2. D’une manière générale, quelles sont les charges supplétives dans les entreprises individuelles ? Dans l’entreprise

Mot | Définition | L’échange sur le marché prix et décisions éco | Spécialisation | Avoir une mission précise à réaliser. Améliore le bien être, le niveau de vie, car la productivité augmente et s’améliore -> effet d’apprentissage. | | Marché | Lieu fictif ou non (réel ou virtuel) ou se rencontre les offreurs et demandeurs qui échangent B&S. Il détermine les quantités et les prix d’équilibres. | | Economie de marché ou capitaliste | Plusieurs marchés dans lesquels il y a des échanges

dans un premier temps le résultat de la répartition des revenus primaires. C’est ce qui va pouvoir être dépensé. il se décompose entre la consommation et l’épargne. Revenu disponible = Revenu primaire + revenus de transferts - cotisations et impôts. Les revenus primaires sont ceux qui sont liés à la production. Les revenus primaires sont répartis entre les salariés, les non-salariés et les propriétaires. A partir de ces revenus primaires, s’effectue une répartition qui permet d’arriver au revenu disponible

financières de l’économie est en accélération depuis les années 1980. Elles seraient responsables de la hausse des inégalités de revenue. Cette financiarisation de l’économie n’assure aucunement une meilleure allocation des ressources, une meilleure productivité ou une meilleure croissance de l’emploi, elle a par contre amplifie les courses du système bancaire. La mondialisation financière renforcerait la tendance à la baisse des salaires phénomène observe dans plusieurs pays (OIT) « En raison de la

contrat devrait être fait suivant la logique du marché. La division du travail Les conséquences de la division du travail dans la manufacture d'épingles sont: - l'augmentation de la productivité du facteur travail qui se distingue par son habileté - l'augmentation de la production La productivité du travail augmente dû à : - l'habileté du facteur travail dans la répétition de sa tâche - le gain de temps en évitant les flâneries des ouvriers lors de leur déplacement - le

augmentation de la production de richesse et cela est suivi d’une augmentation de la population. La structure de la population active change, il y a baisse du primaire et hausse du secondaire et du tertiaire. En 1973 50% de la population active est dans le secteur tertiaire. La diffusion du Taylorisme et du Fordisme entraine une forte hausse de productivité grâce à la diffusion des tâches et le travail à la chaîne. Il y a plein emploi pendant cette période de 1945 à 1973, pourtant tout le monde n’a pas profité

missions, travaux d'ajustements. En effet, cette flexibilité permet d'embaucher des agents économiques pour un temps limité sans craindre le coût d'un licenciement. De même, A court terme, une faible productivité du travail a un effet positif sur l'emploi et peut réduire le chômage. PiB = productivité horaire du L * nb moyen d'heures travaillées * emploi total Cependant, la flexibilité du travail est remise en cause. A) La flexibilité du travail peut être vu comme un handicap

l'evolution du partage de la VA = de 70s a 80s = La part des salaires dans ce partage ne cesse d'augmenter pour atteindre des sommets en 80-82 ,environ 66% (car les salariés ont continé a exiger des hausses de salaires,alors que les gains de productivité baissaient = cele génère un cercle vicieux prix-salaires-prix) => ceci provoque le chomage car les entreprises sont désincitées a intvestir et embaucher. De 82 jusqu'en 89-90. Politique de rigueur qui vise a réduire la part des salaires dans

diffusion de l’industrialisation 1. Chacun sa voie 2. Une croissance économique soutenue mais irrégulière  La croissance globale  Les fluctuations de la croissance II/ La naissance d’une société industrielle A. Les bouleversements sociaux  Secteur primaire (agriculture, pêche)  Secteur secondaire (industrie)  Secteur tertiaire (services) 1. Déclin de la paysannerie 2. L’apparition d’un monde ouvrier varié  La diversité du monde ouvrier  Des conditions de vie très difficiles au départ  Une amélioration