Programme De Travail Audit Des Achats

...............................................16 3.9 Management des Ressources .........................................................17 3.10 Réalisation du produit .......................................................................17 3.11 Achats................................................................................................17 3.12 Mesures, Analyse et amélioration ....................................................17 3.13 Définitions ......................................

la Gestion des Entreprises • Campus France ESG Management School Diplôme Bac+5 visé par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Grade Master Établissement d’enseignement supérieur technique privé reconnu par l’État Les programmes présentés dans cette brochure peuvent être modifiés en fonction des impératifs pédagogiques. 01 Sommaire 02 Bienvenue à l’ESG Management School 1 BIENVENUE À L’ESG MANAGEMENT SCHOOL Bienvenue à l’ESG Management School L’ESG Management

section du Rapport du Président du Conseil d’Administration sur les processus de contrôle interne à la Direction de l’Audit Interne du Groupe. Ce travail a été revu par le Directeur financier et le Secrétaire Général du Groupe ainsi que le Directeur Exécutif en charge des Fonctions Globales. Les informations présentées ci-après ont été extraites de ce travail de préparation. 24.2.1 Définition et objectifs du contrôle interne Le dispositif de contrôle interne mis en place par la société mère et ses

un plan de formation cohérant, mettre en place des moyens d’évaluer vos actions de formation ainsi que vos prestataires internes et/ou externes. Responsables formation et ressources humaines, responsables de projet formation. Public ciblé   Programme  La fonction formation  Situer son rôle au sein de l’entreprise.  Déterminer ses missions et activités.  Déterminer ses interlocuteurs internes et externes.  Relation besoins individuels et stratégie d’entreprise. Construire un plan de formation

qui réglemente la SA. (PWC années 80). 2) Qu’est ce que l’audit ? Est défini comme l’examen d’une information par un professionnel indépendant utilisant une méthodologie spécifique d’investigation mise en œuvre par référence à des normes de travail dans le but d’émettre une opinion sur cette information. a- Mission d’Audit : Une mission d'audit des états de synthèse a pour objectif de permettre à l’auditeur d'exprimer une opinion selon laquelle les états de synthèse ont été établis,

l’audit : - informatique - logistique - achat… En France, en 1977 la loi rendra obligatoire la présentation annuelle du bilan social et l’audit social trouvera pleinement sa place dans ce cycle. Les auditeurs L’auditeur social, dans le cadre de la certification, dispose de documents adaptés au référentiel normatif. L’auditeur doit suivre un programme d’audit et dispose des documents suivants : - des guides

des connaissances acquises en cours. Je remercie également ses collaborateurs Mme Riane Samira pour m’avoir apporté une aide bien utile à l’accomplissement de ma tâche durant le stage, ainsi que Mme Akkrad Meriem pour son appui dans le cadre du travail assigné. Je remercie enfin toutes les personnes qui ont contribué directement ou indirectement à la réussite de ce stage. Sommaire : Remerciements Introduction 1ère partie : Présentation du contexte de la mission : le cabinet Compta Vision et

une décision c la prise d’un risque d’où l’avantage de s’appuyer sur des informations fiables, ces informations doivent faire l’objet d’une parfaite analyse et compréhension par toutes parties concernées (exemple : les intervenants dans un processus achats). Documentation du système de management de la qualité : * Expression documentée de la politique qualité et des objectifs qualités de l’organisme. * Un manuel qualité. * Les procédures documentées et les enregistrements documentés

Encadré par : Mr Mouslim EL KHADAR Rapport de stage d’observation Fromagerie BEL CHOUJAI Imtiyaz Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL CHOUJAI Imtiyaz Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A ma mère, qui m'a comblé de son soutien et m'a voué un amour inconditionnel. Tu es pour moi un exemple de courage et de sacrifice continu. A mon père et mes frères et ma sœur, en guise de reconnaissance et de gratitude pour les sacrifices

.............. 17 2.2. LES AUDITS 17 2.2.1. Définition....................................................................................................................... 17 2.2.2. Les trois types d'audit .................................................................................................. 17 2.2.2.1. Les audits internes ................................................................................................17 2.2.2.2. Les audits externes......................