Projet De Communication Devoir 02

en fin de cycle être capable de produire des résultats que les entreprises attendent d’eux. En ce qui concerne le BTS option informatique développeur d’application, le ministère a instauré un projet de fin de cycle pour mesurer le niveau de compétence, d’analyse et de programmation des étudiants. Ce projet permet à l’étudiant de mettre en pratique les notions apprises durant deux années pour proposer une application pour la gestion des activités d’une entreprise. Les travaux présentés ici peuvent

9 2) Le français est la langue du colonisateur, donc elle est à rejeter comme l’on a rejeté la colonisation. 3) L’absence de désir d’apprendre fait que l’on ne trouve aucun plaisir à l’aborder. 4) Cette langue n’est pas une langue de communication au niveau national algérien ou international, donc elle n’est pas un besoin vital. Pour réaliser notre travail, nous avons adopté un plan qui commence par une introduction (présentation générale du thème) suivie de trois chapitres : le premier

------------------------------------------------- RAPPORT DE STAGE Stage de 7 semaines Du 7 janvier au 22 février 2013 Maître de stage : Sébastien Journiac 14 rue du Ballet - BP 61005 44010 NANTES Cedex 1 Tél. 02 51 86 36 00 - Fax 02 51 86 36 24 Baptiste PACAUD T SEN 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’entreprise Atlantique production (Buton) de m’avoir aussi bien accueillie au sein de leurs locaux, et de m’avoir fait vivre une belle expérience professionnelle

: Le marketing mix à l’international 2.1 La politique produit internationale………………………………………… 2.2 La politique internationale de prix………………………………………...... 2.3 La politique de distribution internationale ……………………………….. 2.4 La politique de communication internationale ……………………………… CHAPITRE II : ANALYSE DU MARCHÉ DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES SECTION 1 : le marché mondiale des produits pharmaceutiques 1.1 La situation du marché mondiale des produits pharmaceutiques …………. 1.2 Le marché

place de nouvelles animations 6.2.6 Les Ateliers thérapeutiques Le projet d’animation sociale VII. LE PROJET D’ANIMATION SOCIALE 38 7.1 Quel projet d’animation sociale ? 38 7.2 Les générations 38 7.3 L’intergénération 39 7.4 Mise en place du projet d’animation sociale 39 7.4.1 Echéancier prévisionnel 7.4.2 Budget prévisionnel 7.4.3 Arbre de projet 7.5 Les objectifs visés 45 7.6 Les moyens mis en œuvre

D’AGREGATION ....................................................................... 23 LE MONITORING ..................................................................................................................... 24 LA MODIFICATION DE LA COMMUNICATION ................................................................................ 27 L’IMAGE DE MARQUE .............................................................................................................. 29 L’E-REPUTATION ............

PRÉSIDENT ................................................................................................................................................................................................. ............................................... 02 05 06 CNIA SAADA ASSURANCE ET SA GOUVERNANCE APPARTENANCE AU GROUPE SAHAM ......................................................................................................................................................................

notamment le cas ou la JP a une vocation de plus en plus indemnitaire et cherche souvent des institutions lui permettant d’octroyer une indemnisation à la partie la plus faible. Cela se fait parfois au détriment de l’institution considérée lorsque l’on dévoie celle-ci. Exemple : dévoiement. Les conventions d’assistance bénévole. Thème 3. On a une personne qui va volontairement intervenir pour porter assistance à une personne blessée et elle se blesse à l’occasion de cette opération d’assistance. L’assistant

Internet relations publiques Animation contrôle de gestion inventoristes sécurité Auditeurs internes développement juridique statistiques Boutique en ligne direction des ressources humaines, logistique travaux Clientèle formation marketing trésorerie Communication information maintenance Comptabilité institut merchandising Consolidation Intranet prix et concurrence Organisation réseaux boutiques espaces Responsable et asistant réseaux des magasins 14 personnes sur Paris et le Province Organisation sites

d. Conclusion I. MOTIVATIONS 1) Curriculum vitae a. Etat civil Monsieur BEY Malik 4, Rue de Lattre 68230 TURCKHEIM Portable: 06 99 05 22 37 Célibataire, sans enfant Né le 17/02/1980 (26 ans) b. Profession Je suis Directeur à l’Association « La Récréation » qui se situe à Logelbach (68124), au 9 rue Herzog. c. Compétences relatives au métier de l’animation Les diplômes que je possède concernant