Projet Personnalise Pour Personne Agee

Introduction : Dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, il existe des protocoles, des règles d’hygiène à respecter. Cependant, il arrive parfois que les protocoles ne soient pas respectés. C’est pourquoi, je vais vous exposer une situation vécu en stage. Dans ce cas présent il s’agit de l’infirmière qui vient effectuer la toilette de madame H. dans sa chambre, nous sommes le 22 novembre 2010 et il est environ 10H45. Lors de la toilette, je constate qu’elle ne change

Projet tutoré : sephora Sommaire Introduction I. Sephora, le groupe : a. Histoire b. Concept et ambiance c. Stratégie marketing d. Concurrence II. Sephora, magasin du centre commercial le Ruban Bleu : a. Dimension organisationnelle b. Clientèle c. Dimension commerciale d. Dimension juridique et financière e. Concurrence Conclusion Annexe Introduction: Pour ce premier

LA MORT DES AUTRES RÉSIDENTS EN ÉTABLISSEMENT D'HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES « Le vrai tombeau des morts, c'est le coeur des vivants », TACITE. Table des matières INTRODUCTION 3 1 EXPÉRIENCES DE LA MORT CHEZ LES PERSONNES ÂGÉES EN ÉTABLISSEMENT 4 1.1 L'EXPÉRIENCE DE LA MORT DE L'AUTRE 4 1.2 RÉALITÉ DE LA MORT DES AUTRES EN EHPA 5 1.3 DE LA MORT DES AUTRES RÉSIDENTS À LA MORT DE SOI 5 2 STRATÉGIES DES ÉTABLISSEMENTS FACE À LA MORT 7 2.1 LA MORT

I Contexte Mme M est âgée de 37 ans et est entrée en hospitalisation libre dans le service 40D de psychiatrie à Maubeuge le 26/09/2011 suite à des idées noires reliées à un syndrome anxio-dépressif. Elle nous est adressée par les urgences de Maubeuge. Nous sommes à J1 d’hospitalisation. Madame M habite à Avesnes avec son concubin et ses trois enfants (2 étant issus d’un précédent

2013-2014 BUSINESS PLAN : Création d’un centre de remise en forme Bachelor Management SOMMAIRE Table des matières Introduction 5 Validation de l’idée 7 Identification de l’entreprise 8 Description du projet 8 Situation du projet 10 Moyens matériels 11 Moyens humains 11 Juridique 12 Identification de l’entrepreneur 12 Section marketing 13 Etude du marché 14 Etude des environnements 14 Concurrence 15 Enquête 16 Analyse SWOT

Sortie d’Hôpital Reprise du cours de la vie après une maladie handicapante, un accident, ... (pour une personne présentant une dépendance fonctionnelle ou sanitaire) t de s te tl es n so oches pr n Le patie Préambule La sortie de l’hôpital et la reprise du cours de la vie pour une personne conservant des séquelles motrices et/ou cognitives sont l’une des missions hospitalières. Cette sortie a beaucoup d’incidence sur la fluidité de la filière hospitalière

exclut le recours au CDI. Durée minimale du contrat Lorsque le CDD ne comporte pas de terme précis, il doit être conclu pour une durée minimale et prendre fin dans l'un des cas suivants : soit au retour de la personne remplacée, soit à la date de rupture du contrat de la personne remplacée, soit à l'issue du travail pour lequel il a été conclu. La durée minimale est fixée par l'employeur et le salarié, sauf dans certains cas prévus par la loi : 6 mois minimum pour un contrat unique d'insertion

difficultés liées à l'adolescence b- L'intégration sociale c-Le développement de la sexualité d-L'évolution des relations familiales 6- Devenir sourd ou malvoyant a- Le travail de deuil b-La personne âgée handicapés de la vue 7-Conseils pour accompagner des personnes malvoyantes a- Communication verbale b- Communication non-verbale c- Attitudes générales d- Aménagement sécuritaire des lieux e- Introduction aux techniques du guide voyant g- Aides techniques

pour les candidats présentant le jury de validation des acquis de la Drass (référence 0819) (2) Préparation à l’épreuve orale Jury de validation des acquis de la Drass 2 devoirs oraux 5 Z Modalités de la formation • Des services personnalisés : – correction individualisée des travaux réalisés, – corrigés types des devoirs, – possibilité d’envoyer des copies par courrier électronique afin de bénécifier d’une correction accélérée pour les matières littéraires uniquement, – accompagnement

Bouisset……… le 10 mars 2012……… Signature 1 Vos motivations Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel. Je m’appelle Isabelle, j’ai 44 ans et je suis mère de 2 enfants (20 ans et 14 ans). Je travaille en EHPAD, maison de retraite CABIRAC à Anglés. Je suis aide à la personne et adjointe animatrice. Issue d’une famille d’origine italienne, j’ai vécu avec mes parents, grands-parents et arrière-grands- parents dans la même