Projet Professionnel D Aide Soignante

nombreux best sellers (Journal à quatre mains, Ainsi soit elle , Cette male assurance etc). Le trait principal de sa carrière et de sa personnalité c’est une grande indépendance et un féminisme militant. Elle a collaboré activement à de nombreux projets pour l’égalité entre les hommes et les femmes. Elle écrit La touche Etoile à l’âge de 86 ans et à ce jour elle écrit toujours. Son militantisme s’est orienté aussi vers le droit à l’euthanasie et pour une meilleure considération de la vieillesse.

point de convergence des sciences médicales, des sciences humaines et des sciences de l’éducation. Le patient tient une place centrale comme personne unique, capable de penser, de vivre des émotions, de faire des choix et d’agir. La pertinence d’un projet de soins adapté à chaque personne pose la question de la formalisation d’un raisonnement clinique qui part du patient, conduit l’infirmière dans des champs de connaissances variés et l’oblige à utiliser une méthodologie de problématisation avant d’entrer

d’activité C. Capacité d’accueil D. Condition d’admission 2 Le service A. Caractéristique B. Présenter le service 3 Mon activité professionnelle A. Taches effectuées B. Deux taches qui correspondent au besoin des usagers 4 Bilan A. Bilan personnel B. Bilan professionnel C. Modification du projet professionnel A Historique : L’hospice départemental de Reignier a ouvert de 1894, avec 20 lits, pour arriver en 1961 à l’accueil de 479 usagers. A partir

BTS Assistant de Manager Session 2016 EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Fiche de situation n°: Nom et prénom du candidat : AKOTO Manuela N° d’inscription : Situation d’évaluation : A ou B : Langue vivante choisie (pour la situation d’évaluation B). LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue OUI x NON Observée OUI NON x Intitulé de la situation : Compte rendue de la réunion du 27 mai 2015 Type de situation: Rendre compte, informer faire le point L’ORGANISATION

du deuil 2.2. Les rituels funéraires 2.3. Législation hospitalière face aux décès II. Le soignant: un être d'émotions 1. Le soignant 2. Les émotions 3. La gestion des émotions des soignants III. La communication des émotions 1. Types de communications 2. But de la verbalisation des émotions 3.Le soutien auprès des soignants dans les milieux hospitaliers 3.1.Au sein de l'équipe soignante 3.2. Le groupe de parole 3.3. Rencontre individualisée 3.4. Particularités 1 Enquête

  Le mal de dos chez les soignants  Les troubles musculo‐squelettiques (TMS)               UE 1.2  INTRODUCTION      ‐Le mal de dos chez les soignants ‐   Nov. 11  Depuis  plusieurs  années,  la  France,  comme  les  autres  pays  européens,  est  confrontée  à  d’importants  problèmes  de  santé  au  travail.  Les  troubles  musculo‐squelettiques  (TMS),  qui  progressent  de  20%  chaque  année,  représentent  80%  des  maladies  professionnelles  reconnues  en  France par l

personnel : L’unité temps plein est composée de différents corps de métier. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, nous comptons six Agents de Service Hospitalier, une Aide Soignante, un poste et demi de Psychologue, un Ergothérapeute, une Psychomotricienne, un Educateur Spécialisé, un Aide Médico Psychologique, une Assistante Sociale, un demi poste de Kinésithérapeute, trois Psychiatres, vingt sept postes d’Infirmiers, un Cadre de santé, un Cadre Supérieur de Santé, un médecin

2 - Pour l’emploi ou les deux emplois les plus importants par rapport au diplôme d’aide soignant, détaillez les activités réalisées: Emploi 1 : ► Emploi occupé (indiquez la ligne du tableau correspondante) Ligne 1 ► Le service dans lequel vous avez travaillé : J'ai travaillé principalement dans le service du Cantou avec des personnes âgées atteinte de la maladie d'Alzheimer ► Quelles étaient vos principales activités dans cet emploi ? (Par exemple, que faisiez-vous dans une journée

PenelopeDomaine : Réanimation Thème : Proximité d’âge soignant-soigné Question initiale : En quoi la proximité d’âge entre une infirmière et son patient influence-t-elle la prise en charge lors d’une toilette, en début de carrière ? Ou impose une posture ? Situation d’appel : Lors d’un stage en 2ème année, je suis en renfort aide-soignante

PERSONNEL - Présentez-vous. - Quelles sont vos motivations ? - Pourquoi choisir ce métier ? - Votre projet professionnel ? - Pourquoi pas infirmière ? - Avez-vous des questions ? - Qu’est-ce que les soins palliatifs ? - Avez-vous le permis de conduire ? - Quelle est votre situation de famille ? - Parlez-vous des langues étrangères ? - Quels sont vos qualités et vos défauts ? - Quelles sont vos principales valeurs ? - Avez-vous fait un stage d’observation ? - Faites vous partie d'une