Projet Professionnel Les Relations Publiques

Les licences de droit Des études exigeantes, des parcours à construire petit à petit pour s’ouvrir les portes de certaines professions libérales, des métiers de l’entreprise, de la fonction publique… Accès Bacs E.S., L, S ou bac S.T.G. avec un bon niveau et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Au programme des principales mentions de licence La licence de droit permet d’acquérir les connaissances juridiques de base, et de maîtriser un vocabulaire et des exercices totalement nouveaux

série de la collection « les diagnostics de l’emploi territorial » consacré à la mobilité interne inaugure un partenariat fort entre le CIG petite couronne et le CNFPT. La mobilité interne est, dans un contexte « prévu » de raréfaction de certains professionnels, l’un des leviers majeurs du management des ressources humaines. Nous le verrons, le dispositif de mobilité fait appel à une gestion active de l’emploi, mais également à un accompagnement, notamment grâce à la formation. C’est pourquoi nos deux

une réforme majeure, une réforme historique. Elle modifie en profondeur l’ensemble de notre système de santé, car elle touche à la modernisation des établissements de santé, à l’accès de tous à des soins de qualité, à la prévention et à la santé publique, comme à l’organisation territoriale du système de santé. 4 titres, 133 articles, 310 textes d’application, dont 8 ordonnances : les chiffres disent assez l’envergure du dispositif réglementaire qu’elle a nécessité. Sur les seuls volets consacrés

interne comme en externe, le manager doit posséder plusieurs profils et se doit d’intégrer et appliquer des techniques de communication et d’animation pour garantir une réelle mobilisation et cohérence autour des valeurs et projets de l’entreprise et faire adhérer les cibles à ses projets. Cette nécessité nous amène à étudier l’importance de ces deux notions aux missions des Ressources Humaines ainsi que les domaines d’application qui les opposent. Dans l’étude de ce thème « Ressources Humaines, Communication et

Philosophie Economie Histoire Anglais Informatique Débouchés professionnels          Enquêteurs, chargés d’études Emploi dans le secteur socio-éducatif, des nouveaux métiers du développement social urbain Préparation aux concours de la fonction publique Métiers dans les secteurs de la culture et de la communication Interventions dans les domaines nécessitant une approche interculturelle : tourisme, aide humanitaire, relations internationales. Activités de formation : animation, ingénierie

L’Historique………………………………………………………………………………………....p6-7 2. L’Entreprise aujourd’hui…………………………………………………………………….………p7 B- Le Département Marketing…………………………………………………………………………p8-10 1. Présentation…………………………………………………………………………….…………...p.8-10 2. Le Secteur des Relations Publiques……………………………………………………….......…….p10 II- Les travaux effectués et les apports du stage…………………………..…….……….…p10-14 A – Les travaux effectués…………………………………………………………….……..p10 1- Les outils mis à ma disposition…………………………………………………………..p11 2- Les

ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE Rapport Général DU 1ER COLLOQUE NATIONAL SUR LA REFORME ADMINISTRATIVE AU MAROC SOUS LE THEME : « L’ADMINISTRATION MAROCAINE ET LES DEFIS DE 2010 » Rabat, 7 - 8 Mai 2002 Sous le haut patronage de SM le Roi Mohamed VI, que Dieu le glorifie et l’assiste, le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a organisé les 7 et 8 Mai 2002 au Centre de Recherches Administratives et de perfectionnement

national de la communication publique et territoriale. Depuis sa création en 1988, Cap'Com se met au service de la communication publique et sa philosophie se fonde sur : * Une conviction : La communication, attachée à un territoire ou à une institution, joue un rôle essentiel dans la société. Elle contribue à la citoyenneté, au débat démocratique et à l'usage des services publics. Elle concourt à promouvoir et à donner du sens à l'action publique. La communication publique s'adresse à tous citoyens

ce qui fait se notoriété et sa culture de l'extérieur mais également ce qui en sort. lancement de produits, travaux de recherche, CA, promotion de..., salons, forums et toutes les relations qu'elle a avec l'exterieur.. à savoir la presse (PQR, nationale...) les médias (tv radio, communiqués..), RP(les relations publiques..) ensuite s'en suit la comm' multimédias (site internet, newletters, info en temps réelle..) La communication évènementielle est le ciment entre ces deux comm' puisqu'elle ajoute

associations, intervenant dans 22 communes différentes. Elle s’adresse aux jeunes en souffrance, marginalisés, pris dans un processus de rupture multiple. Son approche consiste à « aller vers » les jeunes, dans leur environnement afin de créer des relations de confiance pour ensuite mettre en place une intervention éducative à laquelle la personne adhère et accepte. La base du travail d’accompagnement, réalisé par les éducateurs repose sur les trois principes fondateurs de la prévention spécialisée