Proposition De Style De Management Dans Une Entreprise

PROMOUVOIR LA CULTURE NUMERIQUE COMME SOURCE D’INNOVATION ET DE PERFORMANCE Les métiers des Systèmes d‘Information dans les grandes entreprises Nomenclature RH - 2011 Version française Juin 2011 Le CIGREF, réseau de Grandes Entreprises, a été créé en 1970. Il regroupe plus de cent très grandes entreprises et organismes français et européens de tous les secteurs d'activité (banque, assurance, énergie, distribution, industrie, services...). Le CIGREF a pour mission de promouvoir la culture

Développer la performance de son équipe. IV - Développer ses capacités d’anticipation 24/11/2008 Jean Bretin 2 I Développer son identité de leader 24/11/2008 Jean Bretin 3 Réfléchissons sur les mots ►Leadership ►Autorité ►Management 24/11/2008 Jean Bretin 4 définitions ► ► ► Leader : personne qui a autorité et influence dans un groupe; le leader a une autorité naturelle , un ascendant ou un prestige ; il est meneur , entraîneur d’hommes , chef de file

stratégique sur une entreprise (choisie par les étudiants). Rapprocher théorie et pratique en testant les différents outils, modèles, méthodes exposés durant les cours. Jouer le rôle de consultant et tenter de résoudre les problèmes en proposant aux dirigeants des recommandations pertinentes et cohérentes au vu de leurs ambitions, moyens et ressources Se confronter à la recherche d'informations pertinentes pour réaliser une analyse stratégique la recherche documentaire sur les entreprises: demande de

| |Véritable chef d'orchestre d'un point de vente, le directeur de magasin doit être un parfait mutispécialiste de nombreux domaines, à | |commencer par les deux prioritaires, le commercial et de management. Il doit également connaître le droit social, être capable de piloter | |des travaux de construction et maîtriser parfaitement la gestion. Enfin, c'est sur lui que repose la stratégie locale du magasin, tout en | |étant le garant du respect

« service-public », EDUCNET, INSEE, ISEE, IDC, JECO. www.statapprendre.education.fr/insee Annuaires des entreprise : « societe.com » Autres ressources numériques Environnement Numérique de Travail (E.N.T.) : Accès aux ressources par Internet, création de liens vers des pages ou des sites Web, Base de données du CDI. Manifestations locales ou lycéennes Forums «Écoles-Entreprises », Salon de l’Étudiant. Partenaires institutionnels Missions locales MIJ, CCI (Chambres de Commerce et

MANAGEMENT PLAN ANNUEL Fondement du Management • Définitions • Composantes du management • les 2 niveaux de management • l’exploitation du potentiel vs. la création du potentiel • les rôles du manager Manager c’est diriger • direction générale • culture organisationnelle • knowledge management • systèmes d’information

Rapport de Stage La société à responsabilité limitée des magasins du RENHE Printemps Ce rapport sur le stage effectué du 5 juillet 2010 au 26 septembre 2010 Nom et Prénom: Mlle ZHANG , L3, Management de la Mode Tutrice d’entreprise : Madame YANG SOMMAIRE REMERCIEMENT 3 INTRODUCTION......................................................................................4 Section I. L’entreprise et son secteur d’activité..........................................5 1) La situation générale

l’internet et tout le monde se met à taper dans la barre de recherche des mots ou expressions à la recherche d’une information parfois futile ou précieuse. Au fil du temps, l’entreprise grandit et développe son propre système de fonctionnement, de management afin de faciliter à tous l’accès à l’information de manière mondiale. Le système d’organisation devient une propre marque de fabrique. Elle permet à l’entreprise d’être aujourd’hui compétitive sur le plan international et de créer un nouveau modèle

suivante : en quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Pour commencer, les principes de la division au travail découle d’un des premiers principe de management conçu par Adam Smith. C’est en 1776 qu’il a publié le livre Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations (Smith). Selon ce dernier, la division du travail a comme source principale l’échange. Elle a pour but de répondre à une

Herzberg – La théorie des deux facteurs……………………………..…….....21 3) Chris Argyris –Développement du potentiel de l’individu dans l’organisation..………..25 II- Les styles de management…………………………………………………………..….29 1) Kurt Lewin – Dynamique du groupe et le commandement………….…...29 2) Rensis Likert – Les quatre systèmes de management……………..…..….34 3) Douglas McGregor – Théorie X et Y………………………….………….37 4) Grille Black et Mouton……………………………………………………41 Partie 4: Analyse critique de l’école des relations