Protection électrique

politique sociale devient un devoir national. La création de la sécurité sociale, la même année, témoigne de cette volonté de solidarité de la nation avec ses citoyens. Alors que les premières interventions de l’Etat concernaient le travail et la protection sociale, aujourd’hui la question sociale englobe la plus part des conditions d’existence des individus. Les politiques sociales de la jeunesse font donc parties de cette préoccupation nationale. Pour Georges Malleville la politique de la jeunesse

vieillissement et son isolement. La France, malgré ses "arthritismes", est mieux lotie que l'affirment les "théologiens du déclin". Car son déclin est surtout social et intellectuel: des exclus en grand nombre, un modèle d'intégration en panne, une protection sociale qui incite à l'inactivité et au travail au noir. Rien de cela n'est faux - encore que sa thèse d'un chômage largement volontaire laisse sceptiques les spécialistes -, mais le degré de généralité de l'analyse est tel que l'on pourrait

Les organismes de protection sociale contre les risques sociaux Notion de risque social : Évènement prévisible ou non pouvant entrainé une perte ou une diminution de ressources. La protection sociale désigne tout les mécanismes de prévoyance collective permettant aux individus de faire face au conséquence financière des risques sociaux. Les risques sociaux sont : la vieilliesse la maladie l'invalidité le chomage la maternité les charges de famille le travail

* Il ya trois modèles de syndicats en Europe : * le modèle anglais : première union de métier (Trade unions) naissent en Angleterre dès la 1er ind mouvement unioniste s’amplifie en 1824 avec une loi autorisant les grèves revendications : protection sociale et four eight => grandes grèves -le modèle français : grève autorisé depuis 1864 création de la CGT en 1895. Action direct => freinage, sabotage, grève générale * le modèle allemand =>obtenir amélioration des cond de L

Page 4 avant/après mon intervention Page 5-6 Conclusion Page 7 Présentation de l’entreprise  33 rue du Grand but 59160 Capinghem La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France . Services diversifiés : Services a la personne (âgées , handicapés ), offre de service santé et médico-sociale , évaluation des ateliers du bien vieillir. Date de création : 01 avril 1999. Forme juridique : Association

travailleurs sociaux Accès au financement Housing First Europe : Expérimentation sociale au niveau européen    Financé dans le cadre des appels à projets d’expérimentation sociale de 2010 de la DG Emploi Mis en place par l’organisme de protection sociale danois coordonné par Volker Busch Geertsema : EoH Projet de tester et d’évaluer des projets Logement d’abord dans 5 villes européennes (Amsterdam, Budapest, Copenhague, Glasgow, Lisbonne)   Objectifs : Recueillir des preuves de

DROIT DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE « Le droit social » = droit du travail + droit de la protection sociale legifrance.fr INTRODUCTION : un droit spécifique ! 1 — Définition du droit social : droit du travail + droit de la protection sociale Droit du travail : Le droit du travail est un ensemble de règles qui encadrent les relations de travail individuelles et collectives existants entre l'employeur et le salarié. " (Surtout un droit du travail salarié. A l'origine devait protéger le

……………………………………………………………………………………… La Protection Sociale aujourd’hui. * Protection Sociale : Prise en charge de certains Risques Sociaux dont  * La vieillesse (50 % des dépenses) * La Santé (33 % des dépenses) * Le Chômage (8% des dépenses) * La Famille & l’Enfance * L’Exclusion & le Logement * Système de Solidarité Horizontale & Verticale = les plus favorisés cotisent au profit des plus démunis ; les actifs au profit des non actifs ou chômeurs. * La protection sociale est sous

vieillesse, la famille et de l’indemnisation des chômeurs. La résolution du dilemme est interprétée de deux façons différentes. Pour R. Castel, elle s’explique par « l’avènement d’une société salariale ». En effet les salariés ont « droit » à une protection sociale mise en place par l’état (de façon obligatoire) afin de réduire les risques sociaux. Il est donc nécessaire que le plus grand nombre soit salarié pour garantir une stabilité sociale. D’autre part, pour Friot la résolution du dilemme se

et L125.3 du Code du Travail (Décret n°97-638 du 31 mai 1997).  qu’elle est régulièrement immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés ou au répertoire des Métiers  qu’elle a procédé aux déclarations exigées par les organismes de protection sociale et par l’administration fiscale  qu’elle établie des bulletins de paie à ses salariés, qu’elle tient un livre de paie et un registre unique du personnel  qu’elle n’emploie pas de salariés étrangers démunis du titre les autorisant