Préconisations Rse

aux inventaires h - effectuer les gestes citoyens-responsables préconisés par son entreprise B) Valoriser les produits, notamment les promotions et les nouveautés a - utiliser et appliquer le plan de préconisation fourni par l’entreprise avec le matériel de présentation approprié b - adapter les techniques de présentation des produits au contexte du point de vente c - appliquer la charte signalétique de l’entreprise pour les

conduites par Viviane Tchernonog, dans le cadre du laboratoire MATISSE puis du Centre d’économie de la Sorbonne. À l’avenir, l’enquête INSEE auprès des associations (voir infra) devrait constituer une source supplémentaire de données sur le sujet. Des préconisations internationales et nationales pour améliorer la connaissance du bénévolat Parallèlement à cette attention croissante portée en France au bénévolat, l’intérêt pour ce comportement s’est affirmé au niveau international, conduisant le BIT à recommander

spécifiquement sur l’exploitation des ressources agricoles et forestières. Les experts du GIEC font le constat de l’épuisement des ressources du fait de la surexploitation des sols et des forêts . Dans ses préconisations pour ralentir les effets de la surexploitation forestière et agricole, le rapport évoque la transformation du "système alimentaire mondial" par la lutte contre le gaspillage des denrées (entre 25 et 30% de la production)

et transparente. C’est la raison pour laquelle, en 2009, nous avons renforcé la place de la responsabilité sociale d’entreprise, au cœur de notre stratégie. L’objectif fixé de devenir, en 2012, l’acteur de référence de notre industrie en matière de RSE répondait à cet enjeu. Aucune entreprise ne peut se développer durablement sans écouter ni prendre en compte l’ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, actionnaires, société civile. Les événements survenus depuis ont confirmé, s’il

l’objet de l’audit RH sont : - L’audit de la fonction RH ; - L’audit des recrutements - L’audit de la gestion de carrière - L’audit du climat social - L’audit des conditions de travail - L’audit de la conformité au droit du travail - L’audit de la RSE 73% des entreprises maghrébines enquêtées estiment que le recours à l’audit RH est une nécessité pour faire le point sur la fonction RH, les 27% restantes confirment que l’audit des RH est obligatoire en cas de changements organisationnels ou stratégiques

Petite histoire de l’Intelligence économique 24 • Cahier des tendances M.I.S. 2012 24 • Ce que 2012 nous réserve ! 26 • les “grands témoins” du MIS2012 décryptent 24 • Cahier des tendances MIS2012 26 • Hervé Basset, Veilleur scientifique 28 • Les RSE doivent devenir l’Intranet et s’interfacer avec les outils de gestion de contenu ! Christophe Deschamps 29 • Le professionnel de l’information devient « source expert », François Libmann 30 • La maîtrise du Patrimoine immatériel en question, Philippe

L’INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE 1. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) La notion de responsabilité sociale des entreprises (RSE) découle de l’application aux entreprises du concept de développement durable. La RSE est l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE signifie qu’une entreprise doit se soucier non seulement de sa rentabilité

organigramme dans lequel apparaît le stagiaire • objectifs et problèmes à résoudre/intérêt • méthodologie et démarche employées • résolution/réalisation/actions mises en œuvre • résultats obtenus • difficultés/obstacles rencontrés et solutions • préconisation/amélioration à apporter • conclusion et apports personnels obtenus à travers le stage Ne pas oublier que l’essentiel du rapport consiste à présenter le travail. Les détails « administratifs » (contact de différentes personnes, organisation de réunion…)

Création de l’agence en Île de France 2005 Introduction sur le marché financier le 14 juillet Création de l’agence Rhône Alpes 2007 Implantation en Mauritanie 2009 Implantation en Tunisie G.P.E remporte le contrat de propreté des Champs Elysées Trophée RSE Paca (Responsabilité Sociétale des Entreprises) 2010 Trophée du Mieux Vivre en Entreprise (Lauréat & coup de cœur) Trophée de la Communication Environnementale 2011 Modernisation du centre du Muy Marianne d'Or du développement durable 2012 Contrat de

techniques - Maîtrise de ces techniques 5. Analyse critique des résultats - Conception des outils d’appréciation des résultats - Analyse et explication des résultats ou de leur absence - Préconisations en lien avec les résultats ou en cas d’absence de résultat - Mise en œuvre éventuelle de ces préconisations / 20 Table des matières Introduction ....................................................................................................................... 1 I) Fonctionnement