Présentation Supermarché Match

Préface. - 1.2 Présentation du stage. - 1.3 Remerciements. - 2. Localisation et présentation générale : - 2.1 La Grande-Bretagne. - 2.2 La région du Nord-Ouest de l’Angleterre. - 2.3 Les infrastructures et le réseau de communications. - 2.4 Le "Cheshire County Council" : Conseil du comté du "Cheshire" 2.4.1 Le comté du "Cheshire" 2.4.2 Le "Cheshire County Council" : institution politique et économique - 2.5 Présentation de la ville de "Warrington" 2.5.1 Présentation de la ville au niveau

Pourtant, certaines situations peuvent se révéler ambiguës car le contrat n’est pas un acte formel, il se forme avec le seul accord des volontés et de nombreuses situations se trouvent à la frontière du contrat (cf. par exemple l’infirmière ou le supermarché cités en introduction). L’existence du contrat est pourtant une condition essentielle. En effet, en l’absence de contrat, la responsabilité ne peut être que délictuelle. A l’inverse, en présence d’un contrat, la responsabilité ne peut être

Gérer profitablement le point de vente CHAPITRE 7 ■ Connaître les fondamentaux 81 82 83 83 85 86 86 88 90 93 94 98 103 Comprendre un bilan L’actif Le passif La notion de patrimoine Savoir lire un compte de résultats Présentation du compte de résultats Présentation des soldes intermédiaires de gestion Indicateurs clés de gestion économique d’un point de vente © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit CHAPITRE 8 ■ Intégrer les indicateurs spécifiques d’un point de vente

-3- B. Les principales qualités requises pour être vendeur • La personnalité • L’enthousiasme • La persévérance • L’organisation et la méthode • Etre psychologue • La compétence • Etre soi-même • L’optimisme • L’honnêteté et la loyauté • La présentation • Etre un gagneur • Etre fort • Avoir l’esprit d’initiative 5 mots clés : l’enthousiasme, la persévérance, la méthode, la psychologie, la compétence. C. Qu’est-ce que vendre ? Pour vous, qu’est-ce que vendre ? VENDRE c’est exercer une certaine

profitablement le point de vente © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit CHAPITRE 7 Connaître les fondamentaux 81 Comprendre un bilan L’actif Le passif La notion de patrimoine Savoir lire un compte de résultats Présentation du compte de résultats Présentation des soldes intermédiaires de gestion Indicateurs clés de gestion économique d’un point de vente 82 83 83 85 86 86 88 90 CHAPITRE 8 93 ■ ■ Intégrer les indicateurs spécifiques d’un point de vente Connaître les indicateurs

du consommateur mais dans certains cas, il peut s’agir d’une autre personne. Par exemple, le « leader » d’un groupe de supporters (groupe d’appartenance) qui définira, pour l’ensemble du groupe, quelle échappe de supporter acheter pour le prochain match.  L’acheteur : la personne qui va acheter le produit. Généralement, il s’agira du consommateur final. Beaucoup de marques cherchent à cibler les leaders d’opinion (initiateur ou influenceur) afin de diffuser l’usage et l’achat de leur produit au

| |1 marque ligne : avoir une marque par ligne de|Marque enseigne : un signe distinctif de l'enseigne permet de reconnaître le | |produit : (Lexus-Toyota) |produit (Auchan, Cactus, Match) | |1 marque gamme : les produits destinés au même| | |marché sont vendus sous le même nom (Dove |

contact avec de nombreuses personnes qui ont pu m’aider avec des informations utiles pour mon mémoire. En même temps, j’aimerais bien remercier, Monsieur Stanislas Spychala, Responsable Marketing & Commercial auprès de SERAP Industries, pour la présentation très intéressante des activités de SERAP, lors de la visite de l’entreprise. SERAP construit et commercialise de refroidisseurs de lait à la ferme et cuves de traitement thermique (lait et vin). De plus, la société exporte depuis 2 ans des refroidisseurs

| |1 marque ligne : avoir une marque par ligne de produit : (Lexus-Toyota) |Marque enseigne : un signe distinctif de l'enseigne permet de reconnaître le produit (Auchan, Cactus, Match) | |1 marque gamme : les produits destinés au même marché sont vendus sous le même nom (Dove |

permet aussi de s’affirmer par rapport aux concurrents. Description de l’Opération Partenaires pour l’Emploi de Creyf’s intérim Puisque 70 % des intérimaires sont des jeunes hommes, L’Entreprise de Travail Temporaire Star people, recrute lors de match de football et de rugby. En effet, Start people innove dans ses méthodes de recrutement à travers ses sponsorings sportifs dans plusieurs villes de France. Star People et ses partenaires lancent un dispositif novateur, permettant aux différents supporters