Psychologie sociale

dissonance se trouve être l’une d’entre elles. Au travers de ce travail, je souhaite montrer comment le manque de cohérence entre des éléments cognitifs propres à un individu permet une compréhension des mécanismes de changement et de stabilité sociale. Pour ce faire, je présenterai brièvement la théorie de la consistance cognitive et par la suite celle de la dissonance cognitive à laquelle je vais appliquer des exemples concrets. La théorie de la consistance cognitive décrit le fait que l’individu

semble pas être le cas. Tout au moins aux Etats Unis, Glenn (1998) a même trouvé une diminution du taux de couples heureux ces dernières décennies. Les raisons de ce développement semblent complexes, incluant diverses transformations économiques, sociales, religieuses et juridiques des sociétés occidentales. L’essence de ces changements est vraisemblablement un individualisme grandissant qui empêche les partenaires de subordonner leurs buts et besoins individuels aux intérêts de leurs partenaires

corps et modernité. Paris. Editions Presse Universitaire de France. 1990 * Cette étude met en relation le monde moderne et le corps du point de vue anthropologique. L’auteur met en avant les différentes représentations et conceptions sociales du corps. Psychologie  PY Bruno. La pudeur et le soi. Editions Presse Universitaire de Nancy. 2011 * L’auteur traite deux axes important concernant le corps et la toilette : la pudeur du soigné et la pudeur du soignant. Il aborde les thèmes suivant :

Australie, mort le 7 septembre 1949) est un psychologue et sociologue australien à l'origine du mouvement des Relations humaines. Il est considéré comme l'un des pères fondateurs de la sociologie du travail. Il a effectué plusieurs enquêtes sur la psychologie industrielle dont la plus connue est «les expériences d’ Hawthorne ». La première porta sur l’étude du comportement des employés constitués en deux groupes : un groupe bénéficia de l’amélioration de l’éclairage et l’autre pas. Le résultat fut le

 PSYCHOLOGIE SOCIALE Chapitre 1 : La spécificité de la psychologie sociale : une branche de la psychologie → les interractions humaine et ses fondements. Interaction : agir ensmble , communication verbale et non verbale. Une dyade : 3 personnes ou plus (=groupe) c'est une science récente ( fin du 19eme avec deux francais : TARDE → imitation et LE BON → psychologie des fonds) s'appuie sur des recherches empirique, verifie des theories et en batir d'autre ? Méthode expérimentale : laboratoire

la culture et l’anticonformisme de l’enseignant. Concernant le premier point, il faut noter qu’il renferme l’autonomie de l’élève laquelle autonomie est rendue possible grâce à un certain nombre de fonctions de l’enseignant (efface les clivages sociaux en produisant un citoyen complet, participe à l’émancipation du jugement et de la promotion de l’égalité…). Toujours, au sujet de l’offre de culture, il faut ajouter la puissance du savoir (le savoir comme une arme utilisée par l’enseignant face aux

était un psychologue américain d'origine allemande spécialisé dans la psychologie sociale et le comportementalisme, acteur majeur de l'école des relations humaines. Ses travaux ont notamment porté sur la « recherche-action », sur la « théorie du champ » et on lui doit donc comme je le disait le concept de « dynamique de groupe », concept majeur de la « psychologie industrielle » qui devait devenir plus tard la psychologie du travail.Esprit scientifique et humaniste, marqué par la montée du nazisme

Psychologie Robert-Vincent Joule Comment amener les gens a faire LIBREMENT ce qu'on souhaite qu'ils fassent ? Comment manipuler ? L'intervention que nous vous exposons a eu lieu lors de la conférence "Sommes nous manipulés ?" du professeur Robert-Vincent Joule, directeur de laboratoire de psychologie sociale de l'université de Provence. Le nom donné à cette conférence est toutefois modifiée par le professeur. Pour lui, les différentes question à se poser sont : Comment amener

les distingue c’est le but recherché par son auteur. Dans le comportement d’aide il y a une recherche de renforcements internes ou externes, mais pour ce qui est de l’altruisme « le bien d’autrui est recherché pour lui-même » . Les psychologues sociaux ne sont pas tous d’accord pour dire que l’altruisme existe. « Selon certains (Hatfield et al., 1978), l’être humain est fondamentalement égoïste et ne ferait jamais qu’aider. (…) D’après Batson, les gens se montrent altruistes à condition qu’ils puissent

de l’autre personne. En psychologie sociale, il est communément admis l'existence de deux types de soumission : 1. La soumission librement consentie se rapporte à un procédé de persuasion défini par les sociologues français Joule et Beauvois ; 2. La soumission à l'autorité. (expérience de Milgram). Les deux types de soumissions : 1. La soumission librement consentie C’est la traduction de Joule et Beauvois (1987) d'un concept de psychologie sociale (Compliance without pressure)