Qualité Médico Social

Institut Régional du Travail Social du Poitou-Charentes DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale comme réponse au risque de désafilliation d’adultes en situation de handicap intellectuel . Dossier présenté dans le cadre de la formation pour l’obtention du CAFERUIS Dominique DENIMAL Mai 2008 DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE Le Service

RAPPORT AU PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE LA SCOLARISATION DES ENFANTS HANDICAPÉS Par Monsieur Paul Blanc, Sénateur des Pyrénées-Orientales Rapporteurs Monsieur Nicolas Bondonneau, inspecteur des affaires sociales Madame Marie-Françoise Choisnard, inspectrice générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche - MAI 2011 - Synthèse Cinq ans après sa mise en application effective, la loi du 11 février 2005 a permis une augmentation très importante de la scolarisation

accueille : * Une activité à caractère professionnel, * Des soutiens médicaux sociaux. Il a pour finalité de faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes rencontrant, momentanément ou durablement, des difficultés pour exercer une activité dans le milieu ordinaire du travail ou en atelier protégé. Missions Trois missions sont donc assignées aux C.A.T (Art L 344-2 du Code de l'Action Sociale et des Familles) : * Une activité à caractère professionnel envisageable dans

Scolarité et handicap. I/ Politiques sociales. 1/ CONTEXTE. L’article 4 de la loi d’orientation de 1975 fixe une obligation de scolarisation pour les enfants handicapés. En 2011 de nombreux enfants sont encore hors des circuits. Pourtant, pendant longtemps, les parents d’enfants handicapés n’ont eu pour seul recours que de garder leurs enfants au sein de la famille à défaut d’obtenir une place dans un établissement spécialisé. Inscrit dans la loi, l’objectif d’intégration scolaire n’a

Concilier vie en collectivité et personnalisation de l’accueil et de l’accompagnement Nombreuses sont les personnes en difficulté – enfants ou adultes – accueillies sur un mode collectif au titre de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Dès lors, ce type d’accueil leur impose de respecter les règles de fonctionnement et de vie en collectivité. Mais ces dernières ne doivent pas pour autant se substituer à l’objectif d’individualisation des prestations posé par le législateur

Approches conceptuelles du management Théories et stratégies du management Le management est une responsabilité au sein de toute organisation et plus précisément de la direction. Les structures sociales et médico-sociales ne sont pas des entreprises comme les autres... Les environnements et la société constituent plus qu’auparavant des références et induisent des normes. Les frontières entre le dedans et le dehors sont davantage fluides, les institutions sont désormais des organisations plus

pour le recrutement des formateurs a retenu mon attention. Au terme de plusieurs années d’exercice dans le champ social et médico-social, je souhaite aujourd’hui mettre à profit mon expérience et mes connaissances diversifiées au service de votre organisme de formation. Mes compétences dans l’enseignement, dans l’accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et social dans diverses structures et mon expérience des responsabilités éducatives, pédagogiques, administratives et financières

Institut Sainte-Thèrése Manage 2013-2014 Enquête institutionnelle sur l’ONE Mme.Demoulin Thiébault Florine 5e TQ Sociale Informations d’ordre général sur l’institution: Coordonnées: Office de la naissance et de l’enfance son siège se situe Chaussée de Charleroi n°95, 1060 Bruxelles (Belgique) Téléphone: 02.542.12.11 Fax: 02.542.12.51 Leur site internet: http://www.one.be Leur mail: info@one.be Le directeur général de cette organisation

Politiques sociales HANDICAP I. Émergence, contexte : 1975 La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Représente-t-elle une avancée significative pour les droits des PH comme la loi du 30 juin 1975 ? Avec la loi du 30 juin 1975, la PH est reconnue comme une personne à part entière. Elle organise le secteur du H. Cette loi affirme pour la 1ère fois le devoir de la nation envers les PH (se substitut

Présentation de l'institution et du public L'ESAT XXXXXX, est une structure médico-sociale crée en octobre 1972 par XXXXXXXXXXXXXXXXXX. C'est une association loi de 1901 établie à Metz en France. 1.1) Localisation L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail XXXXX(ESAT) est situé dans un quartier d'habitation proche de la ville de XXXX, 1.2) Les missions de la structure. Définis par la Circulaire AS 60 du 8 décembre 1978, L’ESAT XXXX a une double finalité : Faire accéder, grâce