Quelle Politique Industrielle Pour Le Secteur Carburant Au Maroc

compensation a été créée sous le protectorat par le dahir en 25 février 1941. Elle a été instituée pendant la deuxième guerre mondiale pour servir d'instrument financier à la politique économique (stabilisation des prix ), et a la politique sociale .les facteurs qui ont pousse l'autorité résidente à sa création relèvent plus de la politique que de l'économique . Le facteur le plus important étant la hausse des prix dont les conséquences sont imprévisibles sur le plan social, le contexte économique de la création

corporelles et retraitements en vue du passage aux normes IFRS Cas d’une entreprise absorbante : Première clôture après la fusion Réalisé par : MAJDA BENNIS SELMA MSILI Sous l’encadrement de : M. Mehdi EL ATTAR Promotion 2007 COOPERS & LYBRAND (MAROC) SA Avant-propos Dans le cursus universitaire de chaque étudiant, les recherches portant sur des sujets d’entreprise s’avèrent d’une importance primordiale. C’est la raison pour laquelle l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des

LE SECTEUR DU TEXTILE EN BULGARIE [pic] SOMMAIRE Introduction I) La Bulgarie : cadre de l’étude A) Données économiques B) Atouts et faiblesses de l’économie bulgare C) Le commerce extérieur D) Les marchés de la consommation II) Le secteur du textile bulgare A) Eléments clés B) Atouts et faiblesses du marché C) Caractéristiques de l’offre et de la demande Conclusion Introduction La Bulgarie, pays de l’Europe de l’Est est aujourd’hui

CBSI –Promotion 2013-2014 Distributeur VOLVA PENTA et HONDA – moteur marin – moteur industriel - THOMAS Christophe - PERIQUOI Silvère - ERUSSARD Valentin - CHEMINEL Christophe 1 Licence professionnelle CBSI –Promotion 2013-2014 Sommaire I. Présentation de l’entreprise ................................................................................... 1 A. B. C. D. E. F. II. Secteur d’activité ........................................................................

Thème : LE SECTEUR AUTOMOBILE ET LES IDE DANS LES PAYS DU MAGHREB( Algérie, Maroc,Tunisie) Introduction Ière Partie : L’Algérie I. L’environnement externe. A. Les actions du gouvernement B. Le marché automobile algérien C. Les coûts liés aux investissements directs à l’étranger D. La concurrence rencontrée dans le secteur II. Capacités, compétences, et ressources du pays. A. Les facteurs clés du succès du pays. B. Les ressources du pays. C. Les

de la SAMIR………………………………………12 Partie II : 1- Historique Le MAROC pays non producteur du pétrole, a décidé d’assurer la maîtrise de ses besoins en énergie et d’asseoir son indépendance énergique en créant ; à la suite d’une convention signée entre l’état représenté par le Bureau des Etudes et des Participations Industrielles BEPI et l’Office Italienne des Hydrocarbures représenté par sa filiale ANIC ; une raffinerie proche du port de Mohammedia

...................................................... 7 II LAFARGE Maroc ................................................................................................. 9 II.1 Historique.............................................................................................................. 9 II.2 Implantation de LAFARGE-Maroc .................................................................... 10 II.3 Lafarge Maroc en chiffre .........................................................

pour l’Afrique Bureau pour l’Afrique du Nord Le secteur des énergies renouvelables en Afrique du Nord Situation actuelle et perspectives Septembre 2012 i Le secteur des énergies renouvelables en Afrique du Nord: situation actuelle et perspectives Publiée par le Bureau pour l’Afrique du Nord de la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA-AN) Avenue Attine - Secteur 3-A5 B.P. 2062 Rabat Riad Hay Riad, Rabat Maroc Site internet : www.uneca-an.org / www.uneca.org

dans les Entreprises 18 Chapitre III : Limites du Développement durable 20 1. Défis et durabilité énergétique 20 2. Les limites face au tourisme durable 22 3. Les limites du secteur agricole 24 Partie II : Les mesure de performance de l’entreprise 26 Chapitre I : Définition de notion de performance et ses indicateurs 26 1. Définitions de performance  26 2. L’arbre de la performance

pour la réalisation de ce travail. Je remercie également Madame G.AZAD, Demoiselle A. OUTARAHOUT et Monsieur A.ALAISSARI pour leur soutien technique. D’une façon générale, je remercie tout le personnel du CAPI (Comptoire d’Agréage du Poisson Industriel) et de la Halle au poisson, pour l’intérêt qu’ils m’ont porté tout au long de mon stage ainsi que pour leur aide et précisions. Que ce travail soit pour moi, l’occasion d’exprimer une gratitude et ma haute considération. Table des matières :