Quelles Sont Les Conséquences De La Baisse Des Durées Du Travail Pour Les Salariés

Lasfar Réalisé par : EDDAHBI Asmae EL KASMI Asmae Encadrant : Mr ENNASSRAOUI Mr FROUNI chef division support au sein de l’ANP Période de stage : du 23/05/2011 au 21/06/2011 Année universitaire : 2010/2011 Dédicace Nous dédions ce travail A nos familles pour leur soutien durant notre stage. A nos professeurs. Aux responsables et personnel de l’ANP A nos amies Et à tous ceux qui m’ont aidé de prêt ou de loin à réaliser ce stage dans les bonnes conditions. 2 Remerciement

France, plus de 3 millions de salariés sont menacés par le burn-out Plus de 3 millions de Français sont concernés par le burn out! C'est le principal enseignement d'une étude réalisée par le cabinet Technologia et rendue publique aujourd'hui, à l'occasion de la journée mondiale sur les risques psycho-sociaux. Un phénomène en augmentation constante depuis le début des années 1970, et qui trouve son origine, "pour une part au moins, dans l'organisation même du travail", rappelle Jean-Claude Delgènes

plainte déposée par les Etats-Unis et quelques producteurs latino-américains auprès de l'Organe de règlement des différends (ORD) de l'Organisation mondiale du commerce (OMC). Le présent article examine dans le détail la montée de cette menace et les conséquences du conflit sur la difficulté d'être un petit Etat dans l'OMC. […] Durant l'été et l'automne 1994, la question prit une tout autre tournure lorsque le gouvernement des Etats-Unis commença à s'y intéresser de plus près. Il y fut encouragé par le

Les capitalistes ont voulu accroître l’ offre des produits pour augmenter leurs marges de profit en réduisant en premier lieu les dépenses concernant la main d’ œuvre. Q16: Quelles étaient les conséquences de cette situation ? • Le pouvoir d’ achat des travailleurs s’ réduit et la demande des produits a baissé ; les est produits mis sur le marché ne trouvaient plus d’ acheteurs et de nombreuses entreprises ont fait faillite, le chômage s’ accru et la demande a diminué encore plus. est Q17 : Quelles

demande forte, le prix augmente, le profit aussi : se sont donc les riches qui peuvent se payer le produit. Un entrepreneur qui dispose de la liberté économique va produire le produit en question… mais en faisant ça, l’offre augmente et le produit baisse. Notre société dit que les besoins sont infinis. Mais l’homme est le même qu’il y a 20 000 ans et ses besoins sont de boire, de se nourrir, de dormir, de communiquer… et notre société multiplie les moyens de satisfaire un besoin : elle impose donc

Caractéristiques et conséquences Structure plate Structure en réseau Hiérarchie Circulation de l’information Responsabilités des salariés Prise de décisions stratégiques Importante Lente Faible Limitée Rapide Très limitée Très rapide Partagée Partagée et coopérative Développée Partagée Au sommet DOSSIER 3 LES STRUCTURES ACTUELLES 1 Expliquez les modalités et les avantages d’une organisation par projet (DOC. 1). L’organisation par projet permet de faire travailler ensemble des

interbancaire ne fonctionnement pas bien. ; Car pas de prêts. Il y a des banques qui ont de excès de liquidité, elle veulent les placer à la BCE, donc utilise les facilités.  les banques ne prêtent pas a l ‘économie et ne prêtes pas aux autres banques. Conséquence de la politiques monétaire de Juillet 12 : Schéma 2 La BCE poussent les banques a ne plus poser de liquidités car le TFD est a 0%.La banque centrales cherchent donc a sortir l’argent de ses caisses et a l’amener dans l’économie. ` CELA VA

1 - L’activité de Production La production exige que soient mis en œuvre simultanément deux facteurs de production : le travail qu’on appelle aussi la main d’œuvre et le capital et c’est cette combinaison de facteurs de production qui rend possible la production. On est à même de définir la fonction de production : c’est une fonction d’une certaine quantité de travail et d’une certaine quantité de capital. Q = f(L, K) Cette formulation nécessite l’utilisation des deux facteurs. On n’entrevoit

 début 2009, dans la plus importante récession  depuis  la  deuxième  guerre  mondiale.  Les  constructeurs  automobiles,  sont  entrés  dans  la  tourmente et des pertes financières sont enregistrées chez les plus grands. Les ventes et les  productions ont baissé et des plans drastiques de réductions de coûts sont appliqués à travers  le monde, notamment par suppressions d’emplois. Le  Maroc  non  plus,  n’a  pas  échappé  à  la  crise  et  a  fini  par  être  impacté.  Le  Royaume  qui  a  placé  l’industrie 

les plus élevés en Amérique du Nord, la FTQ est vivement préoccupée par la tendance à la baisse depuis quelques années, comme c'est aussi le cas au Canada et aux États-Unis. C'est pourquoi nous avons réclamé si fort une réforme du Code du travail afin de faciliter l'accès à la syndicalisation, notamment pour les travailleurs et les travailleuses autonomes dépendantes d'un seul employeur. La ministre du Travail, madame Diane Lemieux, a amorcé cette réforme. Nous attendons un projet de loi au cours