Rapport Dar As Sikkah

Rapport De Stage Nom et prnom Chafai Hamza Rapport sur le stage effectu du 01/02/2008 au 01/03/2008 Dans la Socit BANK-AL-MAGHRIB RABAT Anne 2008 De LESIG RABAT Plan REMERCIMENT.. 4 INTRODUCTION. 5 BANK-AL-MAGHRIB (dfinition de la socit) 6 Prsentation 6 Historique .. 7 Le cadre du stage .. 9 Plan . 9 Les diffrents dpartements o sest droul le stage (Annonce du plan)..11 Conclusion . Remerciement Avant tout dveloppement sur cette exprience

rapport de stageRapport De Stage CHAFAI HAMZA6 Nom et prénom : Chafai Hamza Rapport sur le stage effectué du 01/02/2008 au 01/03/2008 Dans la Société : BANK-AL-MAGHRIB À RABAT Année 2008 De L’ESIG RABAT 6 Plan I. REMERCIMENT …………………………………………………………………… ………………………….. 4 II. INTRODUCTION ………………………………………………………………… ……………………………. 5 III. BANK-AL-MAGHRIB (définition de la société) ………………………………………………… 6 1. Présentation …………………………………………………………………………………………

1974 Emission du centime en remplacement du franc, en tant que fraction du dirham. 1987 - En mars 1987, la Banque adopte, dans toutes les langues, la dénomination« BankAl-Maghrib ». - Création à la même date de « DAR AS-SIKKAH », unité industrielle chargée de la fabrication des billets de banque et de la frappe des pièces de monnaie. 1993 - Adoption, en juillet 1993, d’une nouvelle loi bancaire qui a permis d’instituer un cadre légal unifié pour l’ensemble

Rapport de stage : Le contrôle de gestion au sein des établissements publics  Etude empirique : Bank Al Maghrib Etude empirique :Bank Al Maghrib Résumé Le contrôle de gestion est une discipline riche, complexe et en constante évolution. Il suit de très peu les transformations de la société. Or, l’essentiel des activités humaines est de plus en plus dominé par l’immatériel, la complexité et la quête effrénée de la performance. Les fonctions de direction et de contrôle se transforment

RAPPORT DE STAGE MEKOME MEDJIA ELSA GRACE 01/09/2014 ECOLE MAROCAINE DE BANQUE ET DE COMMERCE INTERNATIONAL REMERCIEMENTS : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont soutenu au court de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment inoubliable. je tiens tout particulièrement à remercier mes maitres

DH et de 5, 10, 20 et 50 centimes. A fin 2010, le montant total de la circulation fiduciaire s’est établi à 152 milliards de dirhams, affichant une croissance de 6,2% par rapport à fin décembre 2009, soit un rythme de progression équivalent à celui enregistré une année auparavant. Au terme de l’année 2010, Dar As-Sikkah a procédé à la production de 557 millions de billets de banque marocains neufs, contre 490 millions au titre de 2009, soit une hausse de 13,7%. Comparativement à leurs niveaux

sein de Bank Al-Maghrib 2-5 Recommandations et propositions d’amélioration Conclusion REMERCIEMENTS  Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements à ceux qui ont contribué à l’élaboration de ce rapport. En effet, je remercie DIRECTEUR en tant que superviseur ainsi ​ que 2 La mise en place d’un système de management de la qualité au sein de Bank Al-Maghrib Messieurs ​ BENSAID et ​ lAHMAR mes encadrant

Mehdi Belkacem Rapport sur le stage effectué du 10/06/2013 au15/07/2013 Dans la société SNTL DAMCO a Mohammedia [pic] Licence en logistique et gestion de partenariats Année : 2 De l’université internationale de rabat[pic] - Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe

) a) Le bimétallisme C’est un système où l’or et l’argent ont tous les deux la fonction de monnaie et ont un rapport légal. Exemple : 1 Franc=1 gr d’or=15,5 gr d’argent Le bimétallisme a présenté très vite des difficultés de fonctionnement parce que le rapport commercial entre les deux monnaies (fonction de l’offre et de la demande de monnaie) devenait très vite différent du rapport légal qui était fixe, à chaque fois qu’il y avait découverte de gisements d’or ou d’argent. Quand il y avait

Généralités……………………………………………………………………17 Introduction…………………………………………………………………..18 Section 1: le pourquoi de système vignette…………………………………..19 Section 2 : actions entrepris par ONEP pour l’instauration du système… ..23 Section 3 : avantage du système par rapport à l’ancien système …………..26 Section 4 : évaluation du système vignette………………………………….31 3éme partie : taches effectués au sein de l’Office…………………... I- Taches effectués …………………………………………………….35 II- Quelques reproches et recommandations…………………………