Rapport De Fin De Stage Aide Soignante

franchir le pas vers le métier d’aide-soignante. Mais je n’osais pas en parler à mon entourage de peur de bousculer une « petite vie » bien rangée. Pourtant exercer un métier qui nous plaît est essentiel à notre équilibre, c’est pourquoi après avoir mûrement réfléchie, je me suis lancée vers ce métier enrichissant sur le plan humain et relationnel, avec à mon grand étonnement le soutien de mon entourage. Mais avant de m’inscrire à l’école d’aide-soignante du Greta, j’ai travaillé en maison

La relation soignant-soigné. 3 1.2.1 La relation soignant soignée qu’est ce que c’est ? 3 1.2.2. La notion de relation d’aide. 3 1.2.3. La notion de confiance. 3 1.2.4. Cadre législatif. 3 1.3. La posture soignante. 3 1.3.1. Le savoir. 3 1.3.2. Le savoir-faire. 3 1.3.3.Le savoir-être. 3 2. Méthodologie 3 3.Analyse du contenu 3 4.Analyse critique 3 Conclusion 3 Bibliographie 3 Annexes 3 Introduction La formation en soins infirmiers se conclut par un travail de fin d’études pour

Introduction D ans le cadre de ma formation d'Aide-Soignant au sein de l'Institut de Formation Aide-Soignante du Centre Hospitalier Universitaire Pontchaillou à Rennes, j'ai relevé une situation de communication toute particulière entre une personne soignée et moi-même, lors de mon tout premier stage d'une durée de quatre semaines en milieu professionnel : situation qui m'a permis de m'interroger sur la communication entre soignant et personne soignée. Voici donc la mise en évidence de cette

les soins. IV. Description de la situation Situation d’éthique sur le non-respect d’une résidente. V. Définitions Pharmacologie et pathologies. VI. Bibliographie I. Présentation de l’établissement J’ai donc effectué mon stage de dix semaines du semestre quatre dans un service de gériatrie, à la Résidence ARPAGE à Epinay sur seine, qui appartient au groupe ARPAD (Association de Résidences pour Personnes Agées Dépendantes). C’est une association à but non lucratif créée en

situation……………………………………………………………………………………………4 Analyse de la situation…………………………………………………………………………………………..5et 6 INTRODUCTION Je suis élève infirmière de 1ère année. Dans le cadre de mon stage, il m’est demandé d’analyser une situation professionnelle. Nous sommes au mois de novembre, j’effectue mon 1er stage du 18/11 au 06/12 en psychiatrie dans un hôpital de la région parisienne. Ce service dispose de 18 literies destinées aux patients atteints de schizophrénie, troubles bipolaire, trouble

d’élaborer mon mémoire et d’arriver en fin de formation. Tout d’abord, mon référent pédagogique Mme Wullshleger, pour son accompagnement durant ces années, et ses bons conseils que ce soit en cours, durant les stages, ou encore lors des guidances pour construire ce mémoire. Ensuite, je remercierais plus généralement les formateurs qui ont su nous faire découvrir et apprendre le métier d’infirmier. Ces petits mots s’adressent aussi au terrain de stage qui m’a accompagné pour ce travail, et

INSTITUT DE FORMATION D’AIDE SOIGNANT (E) CENTRE HOSPITALIER DE MOISSELLES ROGER PREVOT 95 MOISSELLES VALIDATION DU MODULE 5 SITUATION D’UNE PERSONNE QUI SE SENT EXCLUT DE LA SOCIETE EUNICE KOUKADINA PROMOTION 2012 SOMMAIRE I/ INTRODUCTION Page 3 II/ PRESENTATION DE LA STRUCTURE Page 4 III/ ANALYSE DE LA SITUATION Page 5 IV/ PRESENTATION DE LA PERSONNE Page 6 V/ SITUATION RELATIONNELLE Pages 7 ,8, 9, 10 VI/ CONCLUSION Pages 11 et 12

 Introduction Élève en 1ère année de soins infirmier j’effectue un 1er stage à l’hôpital Celui-ci se déroule au 2ème étage qui héberge le pôle chirurgie, plus particulièrement au 2. Je vous présente dans cette analyse de pratique une toilette au lit car ce soin est un soin de nursing ce qui rentre dans la compétence 3. Compétence devant être maitrisé à la fin de ce stage. I- Présentation du service Le est un service de chirurgie rachidienne et de neurologie. Cette unité de soins peu

inter professionnalité : Compétence 9 : Organiser et coordonner les interventions soignantes :* Fiche pédagogique : L’Auxiliaire de vie sociale : PLAN : INTRODUCTION I. DESCRIPTION METIER : a) Sa formation, b) Ses compétences (ses rôles, missions, fonctions), c) Sa hiérarchie II. ROLE AUPRES DES PATIENTS/ RESIDENTS : III. PARTENARIAT AVEC L’IDE : CONCLUSION SOURCES Introduction: L’auxiliaire de vie apporte son aide aux personnes fragilisées, dépendantes, ayant des difficultés passagères dues

appréhende le service rendu à l’usager et que j’y acquiers les compétences en matière d’administration des secteurs sanitaire et social. Mon stage de seconde année s’est déroulé au sein d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). J’ai choisi de travailler avec cette structure car la mission principale qui m’a été proposée ma aidé à utiliser les compétences acquises lors de mes cours au centre de formation. Le travail au sein de cette entité m’a permis de mettre en pratique