Rapport De Stage A La Cimr

RAPPORT DE STAGE Organisme d’accueil : Société de Contrôle et de Gestion Comptable : Réalisé par :  AGLAGAL MOHAMMEDAGLAGAL MOHAMMED BTS : PME/PMI Table des matières Remerciements ………………………………………………….. 1 Dédicace…………………………………………………………. 2 Introduction……………………………………………………… 3 Chapitre I : Présentation de la société SOCOGEC SARL I. Présentation générale………………………………………………

Rapport de stage d’application Réalisé par  : Mr AMAHRI Ayoub Encadré par : Mme KHALIL Karima Remerciement En préambule à ce rapport, on souhaite adresser ici tous nos remerciements aux personnes qui nous ont apporté leur aide de prêt ou de loin et qui ont ainsi contribué à l'élaboration de ce rapport. Tout d'abord Mme KHALIL Karima encadrante de mon stage, pour l'aide et le temps qu'elle a bien voulu me consacrer et sans elle ce rapport n'aurait jamais vu le jour

| ÉCOLE SUPÉRIEURE INTERNATIONALE DE GESTIONRabat | RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Organisme d’accueil : Période de stage : du 01/08/2011 au 31/08/2011 Réalisé par : Mr Mahdi EL GHAZOUI Encadrant pédagogique : Mr Karim HSSAINE Encadrant professionnel : Mme Khaoula HABIT Année universitaire 2011/2012 Table de matière Remerciements …………………………………………………

d’abord à : Nos Chers Parents Source de sacrifice, de tendresse, de patience, de générosité, d’amour, Et pour toutes bonnes choses qu’ils nous ont offertes dans la vie. Nos professeures Drapeaux de la deuxième parenté, qui nous ont donné le plus Possible de ce Que nous devons savoir, et qui nous les retrouvons à Nos côtés tout Moment Où nous étions besoin de leur aide. Notre cher Frère Avec tous nos souhaits de réussite et bonheur. A tous ceux: Qui ont aidé de prés ou de loin à l’élaboration

Rapport de stage Sous le thème : La gestion de la paie Effectué au sein de : FASORTEX SARL Société de confection textile Tanger 2012 Remerciement Table des matières : introduction Chapitre premier : Présentation de la société fasortex 5 Chapitre 2 : la gestion de la paie au sein de la société FASORTEX 10 I. Contexte général de la gestion de la paie au sein de FASORTEX : 13 1. Du contrat de travail à la gestion de l'embauche : 14 1.1. Le contrat de travail : 14 1

attentes du secteur économique. Ce qui est à même de prévenir le chômage par la création des formations ciblées. Une formation courte et pratique permet aux jeunes de mieux s'intégrer dans le Marché du travail de s'adapter l'offre d'emploi à la demande et de répondre aux besoins Du marché de l'emploi. L'office assure formation, l'orientation et garantie l’avenir professionnel aux jeunes Diplômés, et c’est ainsi j’étais amené à passer un stage de 4 semaines dans une entreprise afin

RAPPORT DE STAGE Organisme d’accueil : Société de Contrôle et de Gestion Comptable : [pic] Réalisé par : • AGLAGAL MOHAMMED Table des matières Remerciements ………………………………………………….. 1 Dédicace…………………………………………………………. 2 Introduction……………………………………………………… 3 Chapitre I : Présentation de la société SOCOGEC SARL I. Présentation générale……………………………………………….. 5 1. Historique de la société …………………………………………

d’entreprise de l’ISTA à Zaio, les stagiaires sont obligés d'effectuer un stage d'un mois dans un organisme professionnel, visant essentiellement à mettre les stagiaires au rythme du travail des entreprises ou des cabinets, à respecter les règlements intérieurs et s’adapter aux horaires du travail, outre il attribue à stagiaire la possibilité de se doter d'une expérience professionnelle. Grâce à l'aide de toutes les personnes dans le cabinet Hassan KHELLOUFI, j’ai réalisé mon stage dans les bonnes conditions

)﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽ re réalisées e au….t ca Commerce et d' RAPPORT DE STAGE Entreprise ORCA SANITAIRE Réalisé par : Bellanaya Med Amine Encadré par : Mr Ibnlhaj Taoufik Sommaire INTRODUCTION : * Objet du Stage * Choix de l’entreprise 1ère Partie : Description de l’entreprise 1. Environnement de l’entreprise 2. L’administration et son fonctionnement 2ème Partie : Le processus de fabrication et l‘affectation 1. Le processus de

commercial ………………………………..….15 8. Magasin et livraison……………………….................15 Deuxième partie : Fiches d’activité 1. Classement a. Fiche d’activité n°1 ……………………...……16 b. Fiche d’activité n°2…………………………....17 c. Fiche d’activité n°3…………………………....17 d. Fiche d’activité n°4…………………………....18 e. Fiche d’activité n°5…………………………....18 2. Gestion de stocks a. Hiérarchie des produits……………………..…19 b. Politiques de réapprovisionnement b.1 Date et quantité fixe ……………………20 b.2 Date fixe et quantité