Rapport De Stage Agence De Nettoyage

dispositifs pour une stratégie optimisée ? Hélène HACHE Tuteur de stage : Monsieur RUPERD Stage effectué du 10 avril au 8 septembre 2000. -1- PRÉAMBULE La maîtrise (I.U.P.) Génie de l’environnement de l’Institut EGID (Environnement, Géo Ingénierie et Développement) de Bordeaux 3, s’est achevée par un stage en entreprise de cinq mois ; réalisé du 10 Avril au 8 Septembre 2000, ce stage a fait l’objet d’un rapport ainsi que d’une soutenance orale contribuant à l’obtention de la maîtrise

3°2 Rapport de stage : tcl unité de transport la soie 1er décembre 2014 – 5 décembre 2014 Entreprise : TCL Sytral (UTS) Etablissement : Collège Professeur Marcel Dargent Maître de stage : Thierry Chollet, coordinateur TCL Sommaire : -1 : L’entreprise et son secteur d’activité : -l’entreprise -son secteur d’activité -2 : mon stage dans l’entreprise -résumé de la semaine

Académie de Paris-Créteil-Versailles Lycée Des métiers << Les Cotes de villebon >> 3 rues Henri Etlin 92360 Meudon la Foret Rapport de stage de Décembre 2010 Classe de 3ème TBM 3-année 2010-2011 LOXAM la location de matériel partout, pour tous BOSOBI Junior 3em TBM3 Année 2010-2011 SOMMAIRE Présentation du stagiaire ……………………………p3 Présentation du stage …………………………………p4 Présentation de l’entreprise …………………………p5 Règlement Intérieur ……………………………………p8 Bon de commande ………………………………………p12 Objectifs Qualité

« Ryad Mogador Mènara ». Elle se distingue par son rôle interne (organisation des activités de tous les services et la signature des documents concernant l’hôtel..), et externe (l’intermédiaire entre l’hôtel et ses différents partenaire : Etat, Agences, fournisseurs, …). B - La secrétariat : ✓ Rôle et fonction : Elle assiste et organise le travail de la direction générale. Pour cela, elle est dotée d’un ordinateur, téléphone, fax et de toute la logistique nécessaire à la correspondance

N.A.E. Nantes Atlantique Electricité RAPPORT DE STAGE : OUVRIER Entreprise : Nantes Atlantique Electricité Yann LEMASSON BTS électrotechnique 2009/2010 Livet [pic] Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier mes maîtres de stage M. Jean Michel JARNY et M. Franck HERBERT pour leur accueil chaleureux, ainsi que M. Gilles GRAND HOMME, le gérant de la société Nantes Atlantique Electricité, de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de son entreprise.

doit pouvoir mettre en place un système de contrôle comptable afin de se maintenir et diffuser les informations comptables fiables et intéressantes. Il se dégage dès lors le rôle voir la place de la comptabilité dans une structure. Durant notre stage à la FH Bafoussam nous avons expérimenté cette situation en parcourant l’ensemble de ses services notamment : l’accueil, le service commercial, le service de contrôle des opérations. Ces différents services nous ont permis tour à tour d’effectuer un

ENTREPRISES Rapport de stage de fin de Licence Projet de stratégie développement durable au sein de la Banque Populaire Occitane ▪▪▪▪▪▪▪▪ Elément de différenAliceon ou véritable enjeu stratégique ? ciati DARMANDIEU Soutenu le 11 septembre 2008 en présence des membres du jury : M. POUGET et Mme. AUCOUTURIER Remerciements Je tiens préalablement à remercier les personnes qui m’ont aidée, suivie, épaulée, et conseillée pour la réalisation de ce rapport et pendant la durée de mon stage. A savoir

UNIVERSITE MONTPELLIER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DU LANGUEDOC INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE MONTPELLIER Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS [G.E.A] ème RAPPORT DE STAGE DE 2ème ANNEE Stratégies et optimisation des procédures de recrutement SAMSIC PROPRETE MONTPELLIER Coline REGORD 2ème ANNEE - RH ANNEE 2008 Table des matières INTRODUCTION ___________________________________________________________ 1 PARTIE I ‐ Présentation de SAMSIC ____________________________________________

UNIVERSITE MONTPELLIER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES DU LANGUEDOC INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE MONTPELLIER Département GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS [G.E.A] RAPPORT DE STAGE DE 2èèmmee ANNEE Stratégies et optimisation des procédures de recrutement SAMSIC PROPRETE MONTPELLIER Coline REGORD 2ème ANNEE - RH ANNEE 2008 Table des matières INTRODUCTION ___________________________________________________________ 1 PARTIE I ‐ Présentation de SAMSIC ____________________________________________

Complexe de Formation Ain Bordja ISIC Effectué au sein de la société: cosumar Réalisé par : ALHAJJAJI MALEK Encadré par :MR BELASRI NIVEAU: DEUXIEME ANNEE FILIERE: Technicien Spécialisé des Méthodes en Fabrication Mécanique . PERIODE DE STAGE: Du 01Février Au 31 Mars 2009 1 CACEDEDI Je dédie ce modeste travail à : Ceux qui se dévouent sans cesse pour m’éclaircir la voie et les immenses horizons du savoir et dont la vocation mérite largement mes respects. A mes chers parents qui