Rapport De Stage Agent De Voyage

ANNEE 2010-2011 ESTHUA, UNIVERSITE D’ANGERS RAPPORT DE STAGE R A D IS S ON B LU H OT EL S A ND TON 3 MOIS EN MARKETING 3 MOIS EN SEMINAIRES ET BANQUETS 2 SERVICES, DES CHALLENGES DIFFERENTS, UN SEUL OBJECTIF CELINE GOURET MAGISTERE 3 MANAGEMENT DE L’HOTELLERIE TUTEUR DE STAGE : MME LAGARDE REMERCIEMENTS I want to thank all the employees of the Radisson Blu Hotel Sandton, for their kindness and their warm welcome. Particularly, I would like to underline the leading roles

RAPPORT DE STAGE MAI - AOÛT 2013 Alexandre JÉGOU - 3ème année Graphisme publicitaire École PIVAUT - Nantes Poste : Assistant Directeur Artistique SOMMAIRE I \ PRÉSENTATION DE L’AGENCE……................................................6 • Nouvelles Conquêtes • Organisation & Fonctionnement II \ ACTIVITÉ PERSONNELLE……........................................................9 • Présentation générale • Clients III \ BILLAN...................................

nouvelles infractions sont créées et des peines alourdies (en réponse aux épisodes récents de violence urbaine notamment). Les infractions nouvelles concernent les violences avec armes en bande organisée ou avec guet-apens sur des forces de l’ordre ou des agents de transport, la détention et le transport sans motif de substances incendiaires ou explosives. Les peines sont notablement alourdies pour la rébellion, la provocation directe à la rébellion ou même l’occupation illégale de halls d’immeuble. -

Réalisé par : Abdoulaye DIOUF Maitre de stage : Mme Virginie GLACET Encadreur : Mme Julie TIXIER Mémoire présenté à l’épreuve professionnelle de soutenance de l’année 2011/2012 En Management et Ingénierie des Patrimoines de l’Immobilier Thème : La gestion immobilière : En quoi la gestion immobilière est elle source D’optimisation des coûts Présenté par : Abdoulaye DIOUF Maitre de stage : Mme Virginie GLACET Encadrement :

sur aucune compagnie. Il y a donc eu une grosse baisse de rentabilité pour toutes les compagnies. La troisième activité est la maintenance des avions, c’est tout ce qui se raccroche aux avions, comme par exemple, leur réparation. Ce qui leur rapporte le plus, sont les passagers de 1ère classe et de classe affaires, mais il y en a de moins en moins, avec la mise en place d’une nouvelle classe, la classe premium qui se situe entre la classe affaire et la classe économique, pour récupérer les clients

 RÉALISÉ PAR :  ENCADRÉ PAR : Amine EL AROUSY Étudiant en 4e année ENCG Agadir Option Gestion Financière et Comptable Dr. Aziz SAIR Stage effectué du 01 au 30 juin 2012 APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS REMERCIEMENTS RAPPORT DE STAGE 1 Amine EL AROUSY – ENCG AGADIR APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS AVANT PROPOS L’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG), a été créée en 1994 avec pour mission la formation de futurs

Partie 1 : L'environnement du stage : L'enseigne Fnac I/ Bref historique et caractéristiques de l'enseigne FNAC : 1) Historique En 1954, André Essel et Max Theret deux associés (anciens militants marxistes) fondent en France la FNAC (anciennement appelé Fédération nationale d'achats des cadres). Au début, elle était destinée aux cadres puis ensuite au grand public (fédération nationale des achats). C'est une société anonyme spécialisée dans la distribution de produits culturels

 La réalisation de ce stage et la rédaction de ce rapport sont le résultat de la collaboration d’un et plusieurs, que je tiens à remercier tous. A ce titre, mes remerciements s’adressent à M. NOAIMI Lotfi Chef d’agence à Mme. Guessef Meryam, qui à bien voulu accepter de m’encadrer durant ce stage, et pour les judicieux conseils qu’il m’a prodigués. Qu’il trouve ici, l’expression de toute ma gratitude. Je suis également reconnaissant aux cadres et personnel de l’agence socco Tanger –Tétouan,

d’opportunité de stage 5 II- ORGANIGRAMME DU BUREAU DE REPRESENTATION D’ICN BUSINESS SCHOOL A DAKAR 6  LE DIRECTEUR ET REPRENSENTANT DU BUREAU : 6  L’assistante de direction : 7  Le chargé de développement et de recrutement : 7 III- Déroulement Du Stage 8 A- Création des bases de données. 9 B- Préparation et remise du courrier 9 C- Récupération des commandes l’imprimerie la Rochette et envoie des mails 10 IV- APPORTS DU STAGE, CONTRAINTES ET SUGGESTIONS 10 a- Apport du stage sur le plan personnel

Local d’exploitation. III- Matériels et outillages. IV- Personnel. V- Calcul de BFR. Partie III : Etude financière………………………………………………31 Annexes…………………………………………………………………….39 Introduction : La création d’une agence de voyage réceptive représente la volonté conjointe de sept étudiants décidés à entreprendre dans le domaine du tourisme. Cette ambition nous a mené à construire, rédiger et peaufiner notre plan d’affaire en nous mettant dans des conditions réelles de création