Rapport De Stage Agroalimentaire Maroc

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- « Rapport de stage d’information générale » ------------------------------------------------- Réalisé par : Slimani Najma Encadré par : Mme. Henon Georgiana REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier mes parents, pour leur soutien et leur patience, tout au long de mon parcours scolaire. Je voudrais exprimer mon respect et gratitude à mon encadrant Mme. Henon pour son

MARJANE 6 I) Secteur de la grande distribution : 6 II) le contexte de MARJANE: 6 1) L'organigramme de Marjane HOLDING : 7 2) Les qualités de Marjane HOLDING : 8 3) Les actionnaires de MARJANE : 9 4) Pionnier et leader de la grande distribution au MAROC : 10 5) Les produits : 13 PARTIE 2 : Les missions à Marjane 14 I) Le SAV 14 1) Importance du SAV à Marjane HOLDING : 15 2) Compétences essentielles pour assurer la satisfaction des attentes des clients. 16 3) Le SAV à MARJANE HOLDING : 17 3

et mon encadrante académique, Madame Zahira ZAARI pour m’avoir encadré et formé par rapport aux outils de travail, et m’avoir montré comment les utiliser dans le travail et assurer la qualité de mon travail. -Je remercie également mon encadrent industriel Monsieur Abdellah YASSINE le responsable de la Planification de production pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport et m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’accordé toute sa confiance

Rapport de stage Crédit Agricole du Maroc Réalisé par : Reda RAKIB Stage d’observation Durée : 1 mois Année universitaire : 2010/2011 Campus ESIG CASABLANCA Rapport de Stage Route de Nouasseur – SIDI MAAROUF (prés de Metro Bouskoura) Tél : 022 33 59 69/ 85 – Fax : 022 33 56 72 esigcasa@esigmaroc.com 1 Remerciements La réalisation du présent rapport est le résultat d’un stage de 4 semaines au sein de Crédit Agricole du Maroc à Casablanca. A cette occasion Je tiens à remercier toutes

Fatima ISSAMI Direction des participations directes – Groupe CDG Rapport de stage Elaboration du business plan de Maroc Leasing Rapport de stage : Business Plan de Maroc Leasing Caisse de Dépôt et de Gestion Juin -Août 2008 1 Remerciements Je tiens à exprimer mes sincères remerciements et témoigner de ma grande gratitude à tous ceux et celles qui ont contribué à l’élaboration de ce modeste travail. Ainsi, j’adresse mes vifs remerciements à : Madame DINIA Fatine, responsable de la

1 [pic]Rapport de stage : 1 DU 01-07-2008 AU 30-07-2008 2 MARJANE Kenitra 3 Table des matières Remerciements ………………………………………………….. ..1 Introduction ................................................................... 3 Présentation générale de Marjane ................ 4 I. Aperçu général sur le groupe ONA ........

 Remerciement.  Dédicace.  Introduction.  artie 1 : Description du crédit agricole.  Section I : L’historique de la banque au Maroc.       Section II : Crédit Agricole du Maroc. L’historique de la banque crédit agricole. Définition du CAM. La dimension du crédit agricole. Rôle du crédit agricole. Service des opérations guichets. P  Partie 2 : Le marketing –mix (stratégie des 4 Ps).  Le marketing mix.  ommunication.      Les produits. Prix. Promotion. Le marketing mix au sien

Noir Net et ONU Style Civile Société ODD Rapport d'avancementRAPPORT DE STAGE Nadir Boumahdi 2023Introduction Feedback & tâches quotidiennes L'environnement de l'entreprise Identification de l'entreprise Conclusion Processus de fabrication & vie ouvrière SOMMAIRE 01 05 03 02 06 04 Je suis heureux de vous présenter mon rapport de stage ouvrier qui porte sur mon expérience professionnelle au sein de [tiznit plastique] pendant [1 mois]. Ce stage a été une occasion pour moi de découvrir le

Rapport de Stage d’initiation réalisé au sein du Groupe CMCP- Kenitra.Rapport de stage  Réalisé par : Omri Amina   Encadrante d’Ets : Elmoussedaq Amina   Encadrant de l’école : Ghandari Youssef    Durée : Mois d’Août 2009  Remerciements « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes » -Henry Ford - Je tiens, au début de ce rapport, à remercier tout d’abord mes maîtres de stage : Mlle Elmoussedaq Amina, chef du service Financier

Afin d’accomplir et d’améliorer notre formation, l’E.S.T s’engage à organiser des stages qui facilitent l’intégration des stagiaires dans la vie active professionnelle, et de transposer leurs acquis théoriques vers la pratique. Mon stage s’est déroulé dans le Service Qualité de la Société Impériale des Thés et InfusionsS.I.T.I  Dans lequel j’ai pu contribuer à quelques travaux et rencontrer des nouveautés. Personnellement, il me semble très important de s’introduire dans le