Rapport De Stage Au Service Jeunesse

interventions comprennent donc les fonctions suivantes : • le conseil, • le travail social clinique, • le travail social pédagogique, • l’aide à la famille, • la thérapie familiale. Une aide aux personnes en difficultés pour l’obtention des services et ressources est disponible dans les communes. Dans ce large spectre des travailleurs sociaux, nous nous arrêterons uniquement aux acteurs de la protection de l’enfance et plus particulièrement aux Éducateurs Spécialisés et les Assistants Familiaux

RAPPORT DE STAGE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL, RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ORGANISATIONS FEMININES DE BASE, DEMARCHE LOGIQUE DE PLANIFICATION ET DE CONCEPTION DES PROJETS ONG ONIDE Présenté par Virginie MARTIN, étudiante à l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble, Master « Organisation Internationale : OIG, ONG » Durée du stage : 30 juin 2008 – 28 août 2008 Maîtres de stage : Moïse SAWADOGO, Idrissa ABDOU MOUSSA 1 Remerciements Je présente, tout d’abord, mes remerciements à

Serifi Mounir STAGE D’OBSERVATION A DEWHIRST DCM Stage effectué par Guennouni Younes, élève de l’école Al Jabr en classe de troisième (3éme 2). Sujet : Ce stage aura pour sujet l’observation de l’entreprise, l’étude de ses différents départements et la connaissance de son système de travail. Objectif : Le but de ce stage sera de découvrir l’entreprise et son monde de travail, de comprendre son fonctionnement et d’établir un suivi de l’information. Plan du stage I. Introduction

proposé de passer le BAFA et de rejoindre son équipe. J'avais accepté plus pour le plaisir de retrouver les lieux de mon enfance que pour les fonctions d'animateurs dont je n'avais alors qu'une vision très partielle. Fort des apprentissages de mon stage de base, j'ai alors pu aborder mon premier séjour avec sérénité. L'expérience du terrain m'a rapidement fait découvrir les écarts qu'il y avait entre la théorie et la pratique. Heureusement pour moi, j'ai eu la chance de pouvoir bénéficier d'une directrice

et qu'on doit les inclure dans notre recrutement. Je dois travailler sur la conception d'outils d'évaluation des animateurs au moment de l'embauche et ceci à travers les entretiens pour expliquer à la municipalité qu'on recrute du personnel par rapport à leur motivation d'être animateur volontaire.voir annexe 1 Dans ma capacité à animer une équipe vis à vis du travail en équipe : Je suis plutôt content de ma progression et de l'apport de ma formation à ce niveau. Je voulais sensibiliser

m’apprend et m’impose. Je suis persuadée que cette formation va m’ouvrir de nombreux horizons et me permettre d’aborder mon rôle de directrice dans les meilleures conditions. CHAPITRE II : CURSUS DE MA FORMATION A / B.A.F.D. stage de base J’ai effectué ce premier stage de formation générale en externat à Marseille avec l’IFAC PROVENCE du 24/01/2009 au 01/02/2009. Ayant deux enfants, cela me permettait de rentrer tous les soirs. Avec l’IFAC, j’ai abordé les sujets suivants : * Projet

Présentation générale du lieu de stage Les politiques autour de l’insertion des allocataires du RSALe partenairePrésentation du partenaire IntroductionMon deuxième stage de troisième année en diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale s’est déroulé au sein des centres sociaux Belencontre et Phalempin (Esspace 216) situé dans la ville de Tourcoing.J’ai cherché à réaliser mon deuxième stage dans un centre social dans la continuité de mon premier stage réalisé au sein du centre social

dans lequel j’effectue mon stage est une structure nouvelle qui fonctionne avec des professionnels qui en accueillent d’autres, arrivés presqu’en même temps que moi. Il me semble donc intéressant d’étudier les changements opérés par l’intégration de nouveaux professionnels dans une dynamique de travail déjà en place. S’il est vrai que chacun cherche ses marques au début, très vite un protocole d’accueil est mis en place dans un but évident d’organisation du service. Première partie : Présentation

des écoles maternelles - ATSEM Aide médico-psychologique Animateur-trice socioculturel-le Assistant-e de service social Assistant-e familial-e Assistant-e maternel-le Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie Conseiller-ère d’insertion et de probation Conseiller-ère en économie sociale et familiale Éducateur-trice de jeunes enfants Éducateur-trice de la protection judiciaire de la jeunesse Éducateur-trice spécialisé-e Éducateur-trice tehnique spécialisé-e Médiateur-trice familial-e Moniteur-trice

RAPPORT DE STAGEAZEDDOUD NOUHAILAENCADRÉ PAR : MR.BENAINIMAITRE DU STAGE : Mr HAMZA DHAIBI PERIODE DU STAGE 29/07 au 30/08 Année Universitaire : 2022-2023 Table des matières REMERCIEMENT…………………………………………………………………….3 ANNONCE DE STAGE……………………………………………………………..4 PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 HISTORIQUE 6 FICHE TECHNIQUE 7 ORGANISATION 8 LES FILIALES DE LA SOCIETE 9