Rapport De Stage Bcp

Université du Québec à Trois-Rivières. Session : Eté 2003. RAPPORT FINAL DE STAGE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES II. Entreprise : Société Africaine de Cacao (SACO), Abidjan – Côte d’Ivoire. SACO Par Hugues-Axel N’ZI Etudiant en 3ème année de bac en administration (profil logistique). Superviseur de stage: Viviane Gascon. Dans le cadre de nos formations universitaires en administration des affaires (profil logistique)

Stage de fin de formation Année de formation : 2007 / 2008 [pic] Je dédie ce modeste travaille qui est considéré pour moi Comme un fruit de potentiel pour tous qui me respecte Surtout les gens suivants : *********** Mes meilleurs parents Ma sœur et mon frère ***************** Mes amis surtout Fouad & Youness ************** Mon formateur El Baz Omar Tous les stagiaires de la classe TSC ********* De Abdelkhalak younes [pic] J’ai l’honneur

monde.Vatel prcq on varie entre cours et pratique et je pense que cest le meilleur moyen d’apprendre. De plus le stage nous permet dentrer concrètement dans le monde du travail et on apprend. On peut se créer un réseau car on rencontre des personnes qui ont les mêmes projets que nous. On apprend un peu tous les secteurs afin de savoir ce qui nous convient le mieux. Mon stage est à Val thorens. Val Thorens est une  station de sports d'hiver  de la  vallée

Technologie-Salé Département : Maintenance Industriel Filière : Génie industriel et maintenance RAPPORT DE STAGE : SOUS STATION 3KV AU RESEAU ONCF Elaboré Par : BOUCHRA KBAKBI Encadré Par : Mr : YASSINE QRITEL 31/07/2013 Remerciement Je tiens à remercier vivement : * Monsieur YASSINE QRITEL, EXPERT D’ETUDE INGENIERIECATENAIRE ET SOUS STATIONS, qui m’a encadré tout au long de ma période de stage. Pour lequel, je demeure sincère, respectueuse et reconnaissante pour le soutien permanent et les

collaborateurs : un enjeu majeur pour les Ressources Humaines La deuxième partie: la méthodologie de l’enquête de terrain Chapitre 1: L’accès au terrain Section 1: Présentation du Groupe Banque Populaire le leader au Maroc. Section 2: Déroulement de stage Chapitre2 : Périmètre opératoire d’analyse Section 1 : vision empirique du thème Section 2 : Synthèse de résultats Conclusion Annexes Bibliographie 4 Introduction Générale La gestion des ressources humains, comme les autres sciences

ages : graphique → histogramme. Elle peut être établit pour toute l'entreprise, pour les deux sexes séparément, par catégories de salariés, par sites. Sert pour les départs à la retraite, simuler une variation de la masse salariale, attitude par rapport a l'innovation (effet d'expérience, comme dans l'artisanat par exemple ou a l'inverse dans l'informatique) – la pyramide des anciennetés : sa peut être un atout si besoin d'innovation, mais peut aussi montrer une instabilité (les fast food par exemple

que mon intervention relationnelle a commencé. Centrée sur la communication non verbale, le toucher, le regard, mon intervention a été spontanée. Tampon du service Signature du Tuteur de stage I- Analyse J’ai effectuais mon stage aux urgences médicales du CHU de Clermont-Fd. La situation que j’ai choisie traite d’une patiente de 64 ans hospitalisée la veille au matin pour syndrome oedémato ascitique avec AEG adressée aux urgences par son médecin traitant

Rapport de stage Direction marchés marocains du monde & particuliers et professionnels Période : 1/08/2011 jusqu'à 31/08/2011 Entreprise d’accueil : La Banque Populaire Régionale EL JADIDA-SAFI Encadré par : Préparé par : PLAN Introduction PARTIE I Chapitre 1 : Présentation du secteur bancaire marocain a-Le secteur bancaire marocain b-La Banque Populaire

cherchant à  la fidéliser à travers un ensemble de procédures suivies notamment aux agences par son personnel et ses différents agents de service.      Pour mieux appréhender son rôle dans le développement de l’économie, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage au sein du centre d’affaires Attijariwafa Bank « Istiqlal » de Kénitra, au cours duquel, j’ai pu approcher de plus près les procédures de la banque vis-à-vis sa clientèle et en particulier les procédures de montage de dossiers de crédit de financement

moyenne industrie par la création de sociétés à capital variable dites  « Banques Populaires ». Actuellement, la banque populaire du Maroc ou crédit populaire du Maroc est un groupement de banques constitué de la Banque Centrale Populaire (BCP) et des Banques Populaires Régionales (BPR). La première est un établissement de crédit ayant la forme de société anonyme à Conseil d’Administration et cotée en bourse depuis le 08 juillet 2004. Les secondes sont des banques de proximité, actuellement