Rapport De Stage Benchmarking

jusqu’ici. Avant d’entamer les diverses parties de ce rapport,nous ne pouvons pasnous abstenir d’exprimer nos remerciements à tous ceux qui nous ont aidé de près ou de loin à son élaboration. Nous adressons nos remerciements à Monsieur Marc Arison RAMIARINJATOVO, pour nous avoir acceptés dans son établissement. Nous témoignons également notre gratitude à L’ESCAME et aux personnes qui nous ont soutenues dans l’accomplissement de ce rapport : - Monsieur ……………, Nous tenons aussi à exprimer

entreprises) à découvrir l'intérêt réciproque à considérer la formation professionnelle comme étant un investissement de productivité. La possibilité de mesurer "le pay back" ou le retour sur investissement et l'impact des opérations de formation par rapport à des critères d'amélioration significative des rendements des process de production et de leurs périphériques, donnera à cette démarche d'ingénierie toute son originalité, laquelle ingénierie reste malheureusement, comme on le verra plus tard, peu

CV détaillé, une lettre de motivation en précisant dans l’objet le titre de l’offre (Responsable marketing et communication ) à l’adresse suivante recrutement@zdeveloppement.fr Et pour mieux vous valoriser, on vous conseille d’envoyer vos diplômes, stage et tout ce qui peut renseigner sur vous. Toute demande ne contenant pas une lettre de motivation, un CV et un corps de sujet dans le mail ne sera pas étudiée Ville : Ariana Nom / Entreprise : Groupe Z Email : recrutement@zdeveloppement.fr Adresse : Pôle

réaliser mon alternance au sein du groupe GUILLIN et plus particulièrement dans sa filiale SOCAMEL spécialisée dans la fabrication de machine de scellage et de chariots destinés au transport de plateaux repas dans les collectivités. Durant mon stage, j'ai participé à la vie du service Achats en réalisant différentes missions qui m’ont fait découvrir les différents aspects de la fonction Achats. Etant confronté au quotidien aux problèmes que l’on peut rencontrer lorsque l’on travaille dans une

d’enquêtes de satisfaction des clients, de données transmises par le client sur le client sur la qualité du produit livré, d’enquête d’opinion des utilisateurs, d’une analyse des marchés perdus, de compléments, de réclamations au titre de la garantie, de rapports émanent de distributeurs. B- Audit interne : L’organisme doit mener des audits internes à intervalles planifiés pour déterminer si le système de management d la qualité :[8] • Est conforme aux dispositions planifiées,

et archaïque. •       un team pour une équipe de travail •       management pour direction du personnel •       empowerment •       brainstorming •       win-win  - le gagnant-gagnant - pour être tous des winners •       benchmarking ou intelligence économique quand c'est à votre profit. Quand vous le subissez, vous l'appelez de l'espionnage industriel •       gender mainstreaming pour « approche intégrée de l'égalité des femmes et des hommes •       baseline : « Curieusement

tableau de bord de la Direction Générale et notre référentiel que nous allons présenter à la lumière des trois premiers chapitres, et d’autre part, à la présentation des nouveaux systèmes de mesure de performance. Ce chapitre viendra suppléer le stage non effectué pour des raisons de refus ou encore la non-présence de cet outil dans les entreprises. Chapitre préliminaire Le contrôle de gestion dans

Mathieu BADUEL Année universitaire 2009-2010 Rapport de stage Curriculum de Français sur Objectifs Spécifiques Tourisme et Restauration niveau débutant à l’intention des étudiants du département de Tourisme de l’Université de Huang Shan Sous la direction de M. Claude le Ninan, maître de conférences MASTER Sciences du langage Spécialité: Appropriation du français langue non maternelle et dispositifs d’enseignement/apprentissage Parcours 2 : Ingénierie de la formation en

particulier à Monsieur Pierre Daure, président de l’ASLM tennis Cannes, de m’avoir accueilli et encadré durant ce stage. La confiance qu’il m’a accordée tout au long du stage a fait que j’ai pu totalement m’investir dans les tâches qui m’ont été confiées. De plus, je veux également remercier Madame Colette Ramos, qui fut ma tutrice, et avec qui j’ai effectué la majorité de mon stage. Elle m’apprit un grand nombre de choses me permettant de répondre aux questions que je me posais et dont j’avais

Pierre-Emmanuel Goiffon Stage 5TC, INSA de Lyon Département Télécommunications Rapport de Stage de fin d’études Aristote / Renater Remerciements Je tiens à remercier mes tuteurs de stages : Bernard Tuy (GIP Renater, unité réseau du CNRS CNRS, président du G6) qui a su m’apporter son expérience pour me guider et me conseiller tout au long du projet, mais tout en me laissant assez indépendant sur la manière de conduire le projet. Jacques Prevost (GIP Renater, CEA, Trésorier de l’Association