Rapport De Stage Centre Médico Social

Rapport sur le stage effectué du 03/01/2012 au 17/02/2012 Dans la Société : LE CONSEIL GENERAL LE CONSEIL GENERAL : [pic] A Toulouse L'attribution des subventions du Conseil Général Baccalauréat professionnel secrétariat De l’école Jean la Garde [pic]   Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et permis

qui ne maîtrise pas la langue française I- PRESENTATION DU CADRE D’INTERVENTION : J’ai réalisé mon stage de première année au sein de l’association Médecins du Monde et plus particulièrement au Centre d’Accueil de Soin et d’Orientation (CASO) de Marseille qui est un dispensaire accueillant un public en grande précarité. En effet, le CASO de Marseille reste le premier centre médico-social gratuit existant sur la ville, accessible à tous sans conditions de droits. Parallèlement au CASO, Médecins

déclic pour moi. Après le baccalauréat, j'ai décidé d'intégrer une préparation aux concours Travailleurs sociaux. Cette année de préparation a permis de me conforter dans mon choix professionnel et de rencontrer divers professionnels de social. Étant actuellement en première année de moniteur éducateur, j'ai choisi d'effectuer mon premier stage dans un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) féminin, afin de découvrir un public que je ne connais pas. De plus, je me suis souvent questionnée

effectuer un stage de 12 semaines effectives en établissement. Ce stage fonctionne sur le principe de l’alternance, avec des périodes de regroupement à l’IRFFE. Etant rémunérée par Pôle Emploi, je n’ai pas le droit d’avoir de coupures de plus de 15 jours consécutifs. Je choisis de réaliser mon stage au Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) de Beauvais dans l’Oise sur une durée de 16 semaines, soit 560 heures, du 18 novembre 2013 au 30 mai 2014. J’ai décidé d’effectuer mon stage au CDEF

d’autres ministères peuvent obtenir des dispenses d’épreuves professionnelles conformément au tableau ci-dessous : Ministère ou organismes certificateurs F BEP Carrières sanitaires et sociales (1) Education Nationale Santé – Affaires sociales Agriculture Emploi FEPEM F Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale(2) F Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (5) FCAP Employé technique de collectivités F CAPA Employé d’entreprise agricole et para agricole spécialité Employé familial

Stage du 2 juin au 27 juin 2014 Halte-garderie, Crèche « La Calinette » Lycée professionnel «Les Grippeaux » SOMMAIRE 1. Le milieu professionnel 2. Le vécu de stage 3. Réflexion

HOPITAL ALBERT SCHWEIZER Rapport de stage Présentation de l'établissement Historique Le 1er Mars 1997, les fondateurs de la clinique Saint Joseph, de la clinique Saint Thérèse et de la maison d’accueil de Diaconat de Colmar se sont regroupés et ont créés le Groupe Hospitalier Privé du Centre Alsace (GHCA). En mai 2007, les deux premières cliniques se sont regroupées dans un seul et même établissement : l'Hôpital Albert Schweitzer. L’Hôpital Albert Schweitzer rend hommage à l'action

INTRODUCTION La formation d’Aide Médico-Psychologique (AMP) s’accomplit sur une période de 18 mois, en alternance, entre centre scolaire et site qualifiant. Dans ce cadre je dois effectuer deux stages pratiques de douze semaines -sous la tutelle d’une AMP diplômée- chacun au sein d’une institution médico-sociale différente. Ces mises en situation viennent corréler et parfaire l’enseignement théorique dispensé par l’école. Pour le premier stage, mon souhait est d’intervenir soit auprès d’adultes

Directeur d’établissement sanitaire et social public Promotion : 2007 - 2008 Date du Jury : décembre 2008 Le management participatif dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : l’exemple de l’EHPAD Mont-Le Roux Virginie CHAPIN Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier mon maître de stage, Monsieur Alain VANDERPLANCKE, directeur de l’EHPAD Mont-Le Roux, pour sa confiance, le temps qu’il m’a consacré lors de nos échanges

production de différents auteurs, d'en donner un aperçu suffisamment exhaustif sur lequel j'appuierai par la suite l’analyse de mes expériences de terrain. Travailler en Réseau | Au regard de la loi 2002.2[1], rénovant l’action sociale et médico-sociale, les pouvoirs publics français marquent la volonté explicite de favoriser le développement des réseaux en leur accordant une légitimité accrue. Il est donc primordial de s'approprier ce concept, en approfondissant les différentes théories