Rapport De Stage D Hotesse De Caisse

[pic] Je remercie touts les gens qui m’on aider d’établir se stage t rédiger se rapport, et plus pressement ma famille qui ma soutenue. MR Nabil LOUTFI qui m’a encadré, la direction de l’institut et tous l’ensemble des cadres et formateurs. C’est un devoir d’exprimer mes remerciements les plus respectueux, ma reconnaissance à tous ceux qui m’ont dirigé vers le bon chemin, et à ceux qui m’ont aidée à me perfectionner durant mon stage effectué au sein de l’agence « ALLA VOYAGES ». Je tiens d’abord

réductions et avantages sont offerts quotidiennement sur le « menu » du jour. • Monop’ a les sacs, les couchettes, les cuillères et les serviettes gratuits pour les clients. En plus, il a aussi les grands sacs (0,90ϵ), • Les employés à la caisse ou en rayon, ils, renseignent des clients sur les prix, indiquent l’endroit de produit et donnent les informations de produit dont les clients ont besoin. • Mode se paiement ➢ Par liquide ➢ Par Carte comme carte Bleue

l’esprit de contribuer au développement du secteur touristique à la wilaya de MARRAKECH. Les propriétaires et les responsables de cet établissement m’ont offert la possibilité d’effectuer mon deuxième stage et de témoigner sur le rôle qu’il peut jouer dans l’activité économique. La période de stage est une chance pour chaque stagiaire afin de découvrir le monde du travail de ci proche. Établir des relations avec le personnel et aussi d’enrichir les connaissances acquises durant deux années de

DIRECTION DU PROGRAMME 1ER CYCLE | SERVICE DES STAGES | BILAN DE STAGE 1ÈRE ANNÉE | 1111120 – Thorel Nicolas | Année 2011/2012 – Etudiants de 1ère année – promotion 2011/2016 | Nom de l’entreprise : | Conforama Caen | Secteur d'activité : | Distribution / vente de meubles | Type d’activité : | Commerce de détail | Taille de l'entreprise : | 13 400 | Service d'accueil : | Rayon petit meuble / Accueil enlévement | Intitulé de la mission : | Stagiaire polyvalent

Ils nécessitent tous la présence ponctuelle ou permanente d’une ou plusieurs personnes. Donc voici la masse salariale par services pour cette saison 2005. (Ne sont pas compris le poste des membres de la famille GOURLAOUEN : technicien, cuisinier et hôtesse d’accueil). La masse salariale pour la saison 2005 est de 54 074,24 €, répartie comme tel : Tableau 5 : Les services du camping NB de salarié Salaire Brut Accueil 2 6 493,80 € Alimentation 1 3 246,90 € Animation 3 7 570,52 € Bar 3

eu le plaisir d'effectuer trois périodes de trois semaines chacune, et une période de deux semaines sous forme de stages, au sein de l'entreprise Simply Market Meinau, une entreprise moderne et durablement gagnante. Pendant une de mes périodes de stage, j'ai été amené à réaliser une action d'animation dont je vais vous expliquer la présentation de mon activité dans ce dossier. 2/ PRESENTATION DU POINT DE VENTE Le concept Nouveaux concepts, nouveau look, des supermarchés réinventés de l'enseigne

gestion de stock est un indicateur de performance dans toute entité elle traduit la profondeur des politiques et stratégies et la clairvoyance des dirigeants. En revanche, les enjeux de cette gestion sont difficiles à allier c’est pourquoi Rapport de stage professionnel Octobre2006 3 ghizlan Marjane Marrakech Ménara institut superioeur de gestion et d’informatique ISGI Marjane Ménara comme toute entité rencontre des problèmes dans l’exercice de ses activités quotidiennes en ce qui concerne

A fin de mieux connaître de près le mécanisme du travail, et de développer fructueusement mes connaissances théoriquement acquises au niveau de L’I.S.G.I.,il a été indispensable de passer un stage au sein d’un établissement . Alors ce stage a comme objectif de faire la distinction entre la pratique et la théorique et connaître les nouveautés techniques et comme je suis une future technicienne comptable d’entreprise ça m’a permis de découvrir les rouage de

l’opportunité de passer notre stage, et qui opte pour des stratégies bien définies pour faire face à cette concurrence et accaparer une part de marché lui donnant la possibilité de survivre. Ce rapport a pour but de mettre la lumière aussi bien sur la structure de Marjane Safi, que sur le déroulement des promotions au sein de cet hypermarché, et plus précisément la promotion « SAGA », puisque la période de cette promotion coïncide avec celle de notre stage. Notre travail était accompagné

difficultés rencontrées Conclusion Introduction En premier lieu, étant passionné et pratiquant de sports divers et variées, le secteur de la grande distribution dans le domaine du sport et loisir m’a naturellement attiré. Effectuer mon stage dans un magasin de sport tel que Décathlon, apparaissait comme une évidence vis à vis de mon projet professionnel, qui est le marketing sportif. En effet, ce groupe propose à ses clients des produits de qualité pour des prix accessibles et compétitif