Rapport De Stage Dans La Société Danone

MARCHES Marchés et stratégie GL events Live GL events Exhibitions GL events Venues Perspectives 16 17 19 21 23 24 03. RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE 49 04. RAPPORT DE GESTION ET GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rapport de gestion - présentation des comptes consolidés Rapport de gestion - présentation des comptes sociaux Rapports complémentaires du conseil d’administration Composition et fonctionnement des organes d’administration et de contrôle Rémunérations des dirigeants mandataires sociaux

recherche à l’I.N.P.I. Je tiens également à témoigner ma reconnaissance à Monsieur Jean-Pierre ROUX pour sa collaboration à ce travail de recherche, me faisant profiter de ses conseils, éclairés par des années de professionnalisme à la direction de la Société Galimard. Oleg Curbatov Knowledge Marketing 4 Je remercie vivement tous les collaborateurs de l’usine Galimard et du « Studio des Fragrances ». Sans leur confiance, leur ouverture, leur implication dans le travail et enfin leurs critiques

principaux des restructurations11 : la « course chaînée à la croissance » que se livrent les grandes entreprises entre elles. Cette dynamique, à la fois menée et subie par les grandes entreprises, serait guidée par la nécessité de maintenir un rapport de force lié à la taille. Elle conduirait à des mouvements de concentration qui sont eux-mêmes de puissants leviers de réorganisation interne des groupes ; la recherche de création et de capture de valeur, « par le haut », en cherchant à acquérir

l'alliance Renault-Nissan. Renault s.a.s. 100 % Renault Samsung Motors 80,1 % * RCI Banque 100 % AvtoVAZ 25 % Automobile Financement des ventes Entreprises associées Non inclus dans le périmètre de consolidation Autres sociétés industrielles et commerciales Pour répondre aux grands défis technologiques de la voiture du futur, - en particulier le véhicule électrique - et poursuivre sa stratégie de croissance rentable avec ses marques Renault, Dacia et Renault Samsung

l’entreprise(recherche d’un avantage concurrentiel par la diversification) Dans la logique de performance globale (économique, sociale, environnementale, sociétale) Freeman (1984) : l’audit social se retrouve confronté à des objectifs et des pratiques originales par rapport à celles sur lesquelles il se focalise habituellement, avec une extension du regard vers des acteurs « partenaires » échappant au lien salarial, et des périmètres d’impact aux frontières floues. L’audit social en tant que pratique de la GRH s’inscrit

avec Daimler AG et plus récemment sur la prise de contrôle d'AVTOVAZ, premier constructeur russe et constructeur de la marque Lada par l'Alliance. RCI Banque 100 % Renault Samsung Motors 80,1 % * AvtoVAZ 25 % Autres sociétés industrielles et commerciales * Société détenue indirectement par Renault s.a.s. Automobile Entreprises associées Financement des ventes Non inclus dans le périmètre de consolidation LE PLAN STRATÉGIQUE DE RENAULT I Renault 2016 - Drive the Change repose

DRIVE THE CHANGE RAPPORT ANNUEL 2014 1 2 4 6 8 10 12 14 Profil du Groupe Interview croisée Carlos Ghosn / Navi Radjou Comité Exécutif du Groupe : unis pour la performance Temps forts 2014 Lancements 2014 Chiffres-clés 2014 Groupe Renault : 3 marques complémentaires Alliance Renault-Nissan : 4e constructeur mondial 16 … une entreprise 32 … la voiture rendait 56 … l’automobile mondialisée était un levier de développement pour tous ? la vie plus belle ? faisait rimer économie et écologie ?

13/04/06 11:01 Page 9 L’ENVIRONNEMENT DU CONSEIL AUX DÉPARTEMENTS ACHATS La plupart des cadres de la fonction achats travaillent en entreprise, au sein de Directions des achats. Cependant, un certain nombre d’entre eux sont employés par des sociétés de conseil dans des départements spécialisés. • Les éditeurs de logiciels proposant des solutions adaptées à la gestion des achats : logiciel ou progiciel de gestion des approvisionnements, d’e-procurement ou d’e-sourcing. Ces entreprises

Culture Le mariage du train et du bateau Pages 52-59 Événements Signature au sommet – L’offre grande et très grande vitesse d’Alstom à Innotrans – Marques de confiance Pages 22-27 Voyage Moscou-Nice, retour sur un mythe Pages 60-67 Société Grandes gares : du train à l’agora Pages 28-35 Invité Le paradoxe du Voyageur de Calais Maurice Allais Pages 68-71 AT Magazine est une publication de la direction de la communication d’Alstom Transport. © - ALSTOM 2011. ALSTOM, le logo

nombre possible de jeunes. Parmi les photos envoyées, nous avons sélectionné les 20 clichés les plus amusants. Les visiteurs du site pouvaient voter pour leur photo préférée. Sur la base de ces résultats, trois équipes ont gagné un week-end de stage chez Sporta : les basketteuses de Point Chaud B. Sprimont, les garçons et les filles de l’équipe de volley d’Opwijk et les jeunes footballeurs du Sporting Vremde. Votre équipe ne compte pas parmi les heureuses élues ? Consultez régulièrement