Rapport De Stage De Cuisinier

marié, un enfant P H OTO RESPONSABLE MARKETING 11 ans d’expérience dans le secteur bancaire FORMATION Bac série S Diplômé de l’École Supérieure de Commerce de Paris, option Marketing (Promotion 1993) LANGUES Anglais : lu, parlé, écrit. Stage de langues et de management pendant 1 an (MBA à Harvard) EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Banque C… à Castelnaudary de 1993 à 1994 : Assistant marketing, création de supports publicitaires et marketing téléphonique. Banque H… à Albi de 1994 à 2003 : Responsable

1 2 AVIS AUX LECTEURS Certaines informations ou annexes de ce rapport sont tirées de documents à vocation interne de l’entreprise Grand Frais Gestion SAS. Elles ont donc un caractère confidentiel et n’ont pas vocation à être divulguées. 3 REMERCIEMENTS Je souhaitais adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui m'ont apporté leur aide et qui ont contribué à l'élaboration de ce mémoire ainsi qu’à la réussite de ces deux formidables années universitaire. Je tiens à remercier

I. Présentation du lieu de stage 1. Présentation du club : J’ai effectué mon stage d’observation au sein de l’équipe professionnelle de l’OGC Nice évoluant en ligue 1. L'OGC Nice est le club de football de la Ville de Nice (région Provence Alpes Côte d’Azur). Fondé le 09 juillet 1904, l'OGC Nice est l'une des équipes historiques du football français. En effet, ayant acquis le statut de club professionnel dès 1932, l'OGC Nice entame en 2013 sa 55ème saison parmi l'élite, acquérant au passage l'un

|Towarzystwo Przyjasni Polsko Francuskiej | |Rapport de Stage | |Julien Zator | | | |

...................................................................... © Groupe Eyrolles Mon corps, ses proportions ? – Les différentes parties de mon corps, ma tête, mes jambes, le haut de mon corps, mes bras… sont comment les unes par rapport aux autres ? .............................................................................................................................................................................................................. 14 Partie 1 – Bien

militaires (tentes, douches, cuisines « en kit », infirmerie, réseaux informatiques…) et l’entretien de ses matériels (ateliers…). C’est aussi cela les 400 métiers de l’armée de terre ! Cuisinier à Kaboul ou mécanicien en Côte-d’Ivoire, transmetteur au Kosovo ou informaticien en Haïti ! LE CHIFFRE 400 métiers Cuisinier, mécanicien, combattant, artilleur, infirmier, informaticien, coiffeur, conducteur de travaux, pilote d’hélicoptère… À chacun sa spécialité. Et la liste est encore longue! Mais

même ceux qui décident de le combattre ne lui échappent pas. Pascal est du même avis, comme on le lit dans ses Pensées, et il s’inclut dans ceux que la vanité fait agir : “La vanité est si ancrée dans le cœur de l'homme qu'un soldat, un goujat, un cuisinier, un crocheteur se vante et veut avoir ses admirateurs. Et les philosophes mêmes en veulent, et ceux qui écrivent contre veulent avoir la gloire d'avoir bien écrit, et ceux qui les lisent veulent avoir la gloire de les avoir lus, et moi qui écris

…page 30 Conclusion…………………………………………………………………………………...page 31 1 Alicia SOMMIER Introduction J’ai effectué mon stage de fin de 2nd année chez Holt Renfrew à Montréal. Tout d’abord pourquoi Montréal ? Tout simplement parce que j’ai le projet de partir y vivre pour l’été 2011. Cette ville entre Amérique et Europe m’a toujours attirée et je souhaitais effectuer un stage là-bas afin d’être sûre de m’y installer. Ensuite pourquoi Holt Renfrew ? Entreprise spécialisée dans la vente au détail

que je considère que c'est l'outil privilégié de l'accompagnement social. L'attention portée sur ce sujet s'appuie sur une expérience professionnelle, lors d'un stage long, au sein d'une association qui accompagne des jeunes majeurs, vers une insertion socioprofessionnelle. La particularité de ma recherche est née lors de ce stage, aux côtés de ces jeunes majeurs, habitant en milieu rural. J'ai remarqué que les plus fragilisés sont en décalage avec une certaine réalité sociale. Leurs liens

animations. Ils nécessitent tous la présence ponctuelle ou permanente d’une ou plusieurs personnes. Donc voici la masse salariale par services pour cette saison 2005. (Ne sont pas compris le poste des membres de la famille GOURLAOUEN : technicien, cuisinier et hôtesse d’accueil). La masse salariale pour la saison 2005 est de 54 074,24 €, répartie comme tel : Tableau 5 : Les services du camping NB de salarié Salaire Brut Accueil 2 6 493,80 € Alimentation 1 3 246,90 € Animation 3 7 570