Rapport De Stage De Cuisinier

Ousmane qui est toujours présent quand nous avons besoin de son soutien. Au Directeur Administratif et Financier de l’hôtel Mariador Palace et professeur de gestion d’exploitation à l’ESTH : Mr Mamadou Saliou Barry qui nous a aidé à avoir notre premier stage. Au Directeur de scolarité : Mr Arsène Niankoi Camara Tous nos professeurs, notamment messieurs Ouattara Abdoulaye, Pépé Olemou, Mamadou Saliou Barry, Sylla Fodé, Ibrahima Sory Sylla qui nous ont donnés le meilleur d’eux-mêmes durant notre formation

lui permet de devenir leader mondial de l’hôtellerie économique. 1999 voit la création de l’enseigne Suitehotel. En 2007, année du quarantième anniversaire, l’actualité est abondante, avec la cession de plusieurs activités non stratégiques par rapport au repositionnement du groupe sur ses deux métiers historiques (hôtellerie et services). Les enseignes All Seasons et Pullman sont créées, Sofitel se repositionne sur le segment du luxe. Le groupe achète Kadéos (leader du chèque-cadeau en France)

Introduction A vingt mille lieux des études d’architectures, je me guidais sérieusement au départ vers le domaine culinaire, en effet, je souhaitais devenir chef cuisinier. Face à une trop grande pression opéré par mon entourage, et par peur, j’ai fui cette filière pour ensuite me recentrer sur l’art en général. Bravant les plus grandes écoles d’art afin de savoir comment elles fonctionnaient, mon attention s’est alors portée sur une spécialité qu’il était possible de choisir après trois ans d’études

782 208 General Manager : Laurent Certelet Assistant General Manager : Roman Goetsch Sommaire Remerciements.......................................................................................................... Présentation du rapport........................................................................................... Première Partie : la Société Starwood.................................................................... A) Présentation de Starwood

psychologue « à nous de réfléchir jusqu’où nous pourrons prendre en charge les papas. » La restauration des liens familiaux est un travail de longue haleine. (lire l’interview de Nelly Carpentier) « Ces jeunes femmes peuvent être ambivalentes par rapport à leur désir de renouer avec leur famille. Il faut qu’elles puissent en parler, préciser leur désir. Si elles ont envie de revoir leurs parents et si c’est possible – certaines ont été abandonnées ou ont une famille en Afrique -, l’équipe essaie de

Rapport de stage Sous le thème : La gestion de la paie Effectué au sein de : FASORTEX SARL Société de confection textile Tanger 2012 Remerciement Table des matières : introduction Chapitre premier : Présentation de la société fasortex 5 Chapitre 2 : la gestion de la paie au sein de la société FASORTEX 10 I. Contexte général de la gestion de la paie au sein de FASORTEX : 13 1. Du contrat de travail à la gestion de l'embauche : 14 1.1. Le contrat de travail : 14 1

années du fait du volume de l’investissement (plus de huit milliards). Le rapport des experts requis par la Présidence de la République n’avait pas prévu moins de cinq (5) années durant lesquelles la Caisse serait obligée d’apporter une subvention d’équilibre pour permettre a u Centre de faire ses premiers pas, de rendre son plateau technique performant et connu et de tendre ainsi à l’équilibre. Comme prévu dans ce rapport des experts sur les conditions d’ouverture et de fonctionnement du C.T.O

formation d’éducateurs de jeunes enfants, j’ai eu l’occasion de faire un stage d’actions éducatives au sein d’une maison de l’enfance. Ces structures sont appelées « foyer ». Dans ce foyer qui est un internat vertical, l’éducateur accompagne les enfants dans le quotidien, dans les temps de vie quotidienne tels que le repas, les sorties, les douches, le coucher. C’est la question du coucher qui m’a interpellé tout au long de mon stage. Le sommeil de l’enfant, dans cette institution, est souvent difficile

quartier des banques) Le marché (annexe 2) Les facteurs-clé du succès  Pour déterminer les facteurs clés de succès, nous avons analysé les attentes des consommateurs à travers des questionnaires de satisfaction client, des micro-trottoirs et des rapports sur les tendances de consommation en Suisse. * Déjeuner  Une offre de mets large et renouvelée régulièrement La clientèle des établissements opérant sur ce marché est principalement une clientèle business. Elle est habituée et donc fidèle

d'urbanisation Géographie de la ville Climat Population Industrie ← PRESENTATION Fiche technique ← LE THEME DU STAGE La fonction commerciale Marketing mixte Récapitulatif des visites commerciales Le plan d'action commercial ← CONCLUSION [pic] La réalisation de ce rapport n'aurait jamais avoir lieu sans l'aide Prestigieuse de plusieurs personne que je tien à remercier: (A Monsieur le Directeur Général Mr Mohamed