Rapport De Stage En Crèche

ABEDI Aïman TC02 Du 22 janvier au 17 février 2001 [pic] [pic] Site de Sochaux Responsable de l’UV : Charles DEMOUGE Tuteur de stage : Daniel KUBICKI Remerciements Avant tout, je tiens à remercier Monsieur Foltz, président du Directoire de PSA PEUGEOT CITROËN pour m’avoir permis de réaliser mon stage au sein de son groupe. J’exprime toute ma gratitude envers Monsieur Laurent, Directeur des stages de PCA Sochaux, qui m’a accepté dans son entreprise

INTRODUCTION J’ai effectué mon stage dans une entreprise de services à la personne nommée HOME ALLIANCE. Durant ce stage, j’ai réalisé différentes missions concernant le marketing et la communication. Problématique : comment développer les services montage de meubles à domicile et petit bricolage ? J’ai donc élaboré une étude de marché sur les services à la personne, et ensuite un plan de communication et de développement de ces services. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Crée à Nancy

Stage d’application 2012-2013 3 Sommaire Remerciement………………………………………………………..……….………..…2 Sommaire……………………………………………………………….………..…...…..3 Avant-propos……………………………………………………………...……….…..…6 Introduction générale……………………………………………………………….…...7 Chapitre préliminaire …………………………………………………10 I- Présentation générale du Holding d’Aménagement Al Omrane …………...10 1- Présentation du Holding d’Aménagement Al Omrane……………………………………. 10 2- Aperçu Historique………………………………………………………….………………….11 3- Pôle d’Orientation

la gestion de toutes les activités sociales et culturelles : - Des institutions sociales de prévoyance et d’entraide (retraites, secours mutuels) - Les activités sociales et culturelles tendant à améliorer les conditions de bien-être (cantine, crèches, colonies de vacances, logements). - Les activités ayant pour but les loisirs et l’organisation sportive. - Les institutions d’ordre professionnel ou éducatifs rattachés à l’entreprise ou dépendant d’elle (cours de culture, bibliothèque…). - Les

communication politique et de crise ; entre les régies publicitaires, les sociétés spécialisées dans l’affichage, les directions marketing et les annonceurs, on trouve de tout dans le petit monde de la communication. L’entreprise XERA ou j’ai effectué un stage de 3mois, est une agence de communication et d’événementiel , qui a comme principale activité la définition, la conception et la production à la fois des messages, un décor, un cadre d'accueil, un spectacle, une réception, etc... Tout en gardant

REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’ensemble du personnel du Centre Social de Dinan pour m’avoir donné la possibilité de réaliser ce stage dans les meilleures conditions. Je les remercie pour leur confiance, leur soutien et leur disponibilité au quotidien. Je tiens tout particulièrement à remercier Françoise Guyot ma tutrice de stage pour son suivi de qualité, et le temps qu’elle m’a accordé pour tirer le meilleur parti de cette expérience, Elisabeth Louazel (Responsable du Centre Social)

l’emploi = branche émergent du droit social: Contrat de travail : emploi salarié Contrat d’entreprise : emploi non salarié DROIT SOCIAL = DROIT DU TRAVAIL + REGLES PAR RAPPORT A LA PROTECTION SOCIALE + DROIT DE L’EMPLOI Objectif : Que toutes les branches soient dans le droit social et que tout les travailleurs soient protégés: LA FLEXSECURITE = sécurisation du parcours professionnel: changer le système juridique pour permettre

3°2 Prénom : Rayyan Collège : Lycée Français Albert Camus Responsable du stage dans l’entreprise : Mr. Fabien Locht Stage d’observation à « Enabel Integra »Tables des matièresIntroduction …………………………………………………………………………3p Présentation de l’entreprise …………………………………………………4p Présentation d’un métier

Mémoire de stage pour le diplôme de Responsable Commercial pour l’Agro-Alimentaire « Comment augmenter et optimiser les volumes de vente des produits dans la grande distribution ? » Martin JUGUET Groupe FIM St Lô Promotion RC2A 2010/2011 REMERCIMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier Philippe Fraudeau, chef des ventes du pôle fromage, pour m’avoir confié ce stage. Je lui suis très reconnaissant pour la confiance qu’il m’a accordé et pour les moyens mis à ma disposition qui ont contribués

Familles. - Groupes. - Salariés d'entreprise. LIEU D’EXERCICE DE L’ACTIVITE - Etablissement de soins et d'hospitalisation (hôpital psychiatrique, service de neurologie, pédiatrie...). - Etablissement de garde et de séjour (résidences de personnes âgées, crèches, foyers de jeunes en difficulté...). - Service destiné à des publics en difficulté (CMPP, accueil...). - Education surveillée. - Cabinet libéral. - Autres. CONDITIONS DE TRAVAIL - A temps partiel. - Travail le samedi. - Déplacements. Société française